济南事业单位结构化面试培训提高方法

济南事业单位结构化面试培训提高方法 济南事业单位面试：济南事业单位结构化面试培训提高方法 在济南事业单位面试考试中，综合分析能力的考察可谓是一大重点，综合分析能力题包含内容较为广泛，其中涉及到社会现象的考察，以及对哲理故事，和人际关系的分析等等。综合分析是每年必考的题型之一，各位考生切不容忽视它的重要性。卓博教育专家通过研究发现：近几年具体考察的有哲理名言的综合分析，社会热点现象的综合分析，社会流行观点的综合分析等。全方位考察考生对于问题本质的分析能力，以及清晰的语言表达能力。 【题目】有人说：无规矩不成方圆;也有人说：要有创新，要打破规矩。你如何理解? 【题型】综合分析 【思考要点】规矩，创新 【卓博教育参考答案】 “没有规矩不成方圆”强调做任何事都要有一定的规矩、规则，否则无法成功。规矩是多年来人们总结出的一种工作经验，有着积极的现实意义，是做事和为人必须要遵循的基本要求和准则，现实中的许多工作都证明了这一俗语的正确性。“要有创新，要打破规矩”这句话显然是片面的，创新并不是否定规矩的重要性，而是在规矩的基础上创新。如果过分强调规矩，它就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒，导致人们做任何事循规蹈矩，按部就班，毫无创新和发展。我们要辩证地看待规矩和创新之间的关系。 创新和规矩不是对立的，而是紧密联系，辨证统一的。规矩是我们做事的基本准则，比如我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种约束对我们领导干部的成长、对我党事业的发展都是有好处的。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。创新就是不墨守成规，要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。我国改革开放30年的社会实践就是在尊重市场经济规律基础上所做的创新，其所带来的巨大效益便是*的佐证。 规矩是解决问题的基本思路，必须建立在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。创新和规矩二者是相辅相成、缺一不可的，要适当地将两者相结合，只有这样我们的社会才能不断地发展进步。 我们在日常工作中，处理任何问题都必须遵循必要的规矩，但是面对复杂的具体问题和工作，又要敢于打破常规，勇于创新，只要能促进工作进步，有利于工作开展的想法和做法都值得肯定和赞扬。 这是一道标准的面试综合分析题，从这道题我们可以看出综合分析能力题*生要注意几点：一是要有大局意识，考虑问题要全面，逻辑结构需要清晰;二是回答的内容要有一定的深度，点破题目的本质，可以由浅入深，也可以由深入浅地将问题阐述清楚;三是一定要提出合理的观点，并且就观点联系实际给出可操作性的建议。四是论证充分，给出的例子需要有说服力。 【卓博教育面试课程介绍】 * 6天5晚 6月份开课 10000没过退8千 精品班 3天2晚 6月份开课 2580元 理论实战班 2天1晚 6月份开课 1380元 实战演练班 2天1晚 6月份开课 1380元