泰州哪里可以考人力资源|泰州人力资源|泰州人力资源三级考试介绍
目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在*达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
人力资源*的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000
元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级），助理人力资源管理师（*三级），人力资源管理师（*二级），高级人力资源管理师（*一级）。
培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、四级人力资源管理师证书+工作3年
2、*专科+工作3年
3、*本科毕业+工作1年
4、硕士研究生及以上学历证书。
5、在校学习人力资源管理专业大四学生。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上。
2、本科学历+工作5年以上。
3、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上。
培训时间
周日上课，每周日9：00-16:00（节假日调休以学校通知为准）。人力三级标准班上课时间为9周。安排分别为基础知识2周、六大模块6周、总复习1次.总计9周。
报考资料
（1）《企业人力资源管理考试报名表》(报名现场填写)。
（2）身份证、学历证书、证书原件及复印件（原件审验后当时退回）。
（3）从事专业工作年限证明。
（4）两寸免冠照片两张。
培训师资
聘用在我校培训多年的专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，深受学员喜爱。
颁证机构
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经*人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师证书》，*通用，终身有效，无需年审。
证书的样本
