一个优秀的瑜伽馆
做的是有温度的传播
而非分店有多少
一名优秀的瑜伽老师
是告诉伽人怎样将瑜伽文化融入生活
而非只一味追求体式
我们，正寻找志同道合的您
如果您也在寻找生命中最美的自己...
如果您愿意与我们共学习，同成长...
灵伽泛瑜伽生活馆诚挚欢迎您！
『需要找的人』
一、中瑜伽老师（全职）
（1）专业瑜伽教练3年以上资历，有瑜伽教练教培工作经验。
（2）主修课程包含（至少3门及以上）：艾扬格瑜伽、阿斯汤伽瑜伽、阴瑜伽、瑜伽球、空中瑜伽、孕产瑜伽、瑜伽理疗、普拉提，哈达瑜伽，流瑜伽，轮瑜伽，阿奴撒拉瑜伽
（3）无不良嗜好，形象气质佳，男老师身高173CM以上，女老师160CM以上。
二、高瑜伽老师（全职）
（1）专业瑜伽教练5年以上资历，有工作坊及瑜伽教练教培经验。
（2）主修课程包含（至少3门及以上）：艾扬格瑜伽、阿斯汤伽瑜伽、阴瑜伽、瑜伽球、空中瑜伽、孕产瑜伽、瑜伽理疗、普拉提，哈达瑜伽，流瑜伽，轮瑜伽，阿奴撒拉瑜伽
（3）无不良嗜好，形象气质佳，男老师身高173CM以上，女老师160CM以上。
三、瑜伽工作坊培训导师（合作）
（1）专业瑜伽教练8年以上资历，有工作坊培训经历3年以上。
（2）主修课程：艾扬格瑜伽、阿斯汤伽瑜伽、阴瑜伽、瑜伽球、空中瑜伽、孕产瑜伽、瑜伽理疗、普拉提、亲子瑜伽、瑜伽文化哲学、哈达瑜伽，流瑜伽，轮瑜伽，阿奴撒拉瑜伽，瑜伽唱诵任意一门均可。
需要做的事
1、负责瑜伽*高级教培课程的授课；
2、做好瑜伽教培课程课前、课后工作；
3、充分准备每次上课所讲的内容及体式；
4、课后跟学员之间沟通，收集学员数据和意见。
5、助教老师的选拔与培养训练。
6、随时保持和校区管理人员的讯息沟通，提出办法完善教学工作。
7、参与学校教学大纲和教学计划制定、指导、修正和执行。
8、参与整理学校教材、教案、课件、试题，形成教学体系。
9、严格执行教学工作标准流程和教学工作制度。
10、每周参与一次教学会议和教研活动，教学工作，交流研讨教学中存在的问题，向团队成员分享教学或学习心得。
11、负责参与制定各种教学、教研活动方案，并组织实施。
晋升通道
实习瑜伽老师（助教）→C级瑜伽老师→B级瑜伽老师→A瑜伽老师→技术主管→区域教学总监→技术股东
