BIM人才
1.人才需求量：BIM会带来很多新的工作机会，衍生很多BIM工作岗位。先行一步，及早将BIM与个人职业规划联系起来，这样才能在这场BIM浪潮中终有自己清晰的奋斗目标和方向。
2.人才的地位：建设单位、设计单位、施工单位将是BIM人才的主要聚集地。BIM人才将具有与现在的项目经理类似的地位！BIM将是你加薪跳槽升职利器！
3.人才的薪酬：BIM是建筑行业的趋势，国内仍处在萌芽期，外聘BIM顾问，日薪都高达3000-5000元，专职BIM高手更是一将难求，BIM从业人员薪资急剧增长！
BIM应用
1.可视化：即"所见所得"，由原先拿到施工图纸根据线条自行想象到到BIM三维的立体实物图形展示，真实形象。
2.协调性：由于各专业设计师之间的沟通不到位，出现各种问题，BIM的协调性服务就可以帮助处理这种问题对各专业的碰撞问题进行协调。
3.模拟性：BIM不但可以模拟设计出的建筑物模型，而且可以模拟不能够在真实世界中进行操作的事物。
4.优先性：优化受三样东西的制约：信息、复杂程度和时间，BIM及与其配套的各种优化工具提供了对复杂项目进行优化的可能。
5.可出图性：BIM并不是常见的建筑施工图纸，而是通过对建筑物进行了可视化展示、协调、模拟、优化以后，可以帮助业主出图纸。
