【考试级别】
高级人力资源管理师（一级） ——高级技师
企业人力资源师（二级） —— 技师
助理企业人力资源师（三级） ——高级工
人力资源管理员（四级） ——中级工
【课程设置】
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动法、职业道德、基础知识。
——助理人力资源师 （*三级）[高级工]
1、高中+ 6年人资经验
2、专科+ 3年人资经验；本科+ 1年人资经验
3、四级证书+ 2年人资源经验
——人力资源管理师 （*二级）[技师]
1、专科+ 13年人资经验
2、本科+ 5年人资经验
3、硕士+ 3年人资经验
4、助理人资证书+ 3年人资经验
——高级人力资源管理师 （*一级）[高级技师]
1、人资二级证+3年人资经验
2、19年以上人资经验
【报考资料】
（1）填写《鉴定表》一式两份；
宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表
（2）一寸彩色照片6张，底色不限；
（3）学历证、身份证复印件各两份；
（4）人力资源工作的工龄证明一份。
(工龄证明格式：兹有___同志从事人力资源工作满___年以上，特此证明！公司盖章、日期)
一级、 二级考生须准备工作相关论文一篇（面授班有讲解及修改）
