【课程简介】
接班人是世界性的难题，无论是企业还是事业，无论在家国天下的过去，还是家族企业的今天。全球家族企业的平均寿命只有24年，其中只有30%的家族企业可以传到第二代，13%的家族企业可以传到第三代，只有5%的企业在第三代后还可继续生存。其中原因很多，而接班人的思维方式和行为风格是一个大家忽视的关键因素。本课程就是从传承者与继任者之间的行为风格角度来阐述继任的TOPK圆盘，目的是为了提高企业接班的成功率，使得企业突破“三世而衰五世而斩”从而实现基业长青。课程一天，对象：家族企业的创始人与继任者
【课程收益】
1． 熟练掌握和区分人类行为风格的优势与局限
2． 熟悉掌握人类历史上传承继任的TOPK圆盘
3． 熟练掌握建立高效的继任团队的有效武器
