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疫情过后 特别推荐沙盘课程《沙漠掘金》

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更新时间:2024-12-26
《沙漠掘金Pro》 一、课程简介: 《从决策到执行---沙漠掘金》这一体验培训课程是西点引进加大飞鹰集团沙盘课程,通过不断的修改和改进并推出市场。 此课程的开发完全针对现代组织,特别是*中小企业的管理决策层在经营过程中经常出现的决策失误问题而构建出的以培训帮助企业发展进步的解决方案。 整个课程围绕两个关系到组织与企业成败的关键因素,“管理决策”与“执行力”展开,通过充满趣味和挑战的体验活动---“宝山掘金”,把学员带入一个复杂纷繁的决策环境,让学员们根据各种情况和条件,充分地分析和研究,做出正确的群体决策并执行,最终让参训学员深刻地感受正确决策对企业的重要和关键,以及学习决策的方法和技巧,在今后企业的经营过程中,能够运用这些知识和技能,在短时间内获得正确的决策并完美执行。 二、课程导向 1、课程名称:《从决策到执行》 2、课程适用:企业的管理岗位,特别是竞争环境里的组织与企业。 3、课程工具:Dig gold---沙漠掘金 3、课程时间:4H 4、课程人数:不限 5、课程检验的各项指标: 1)理论深度: ★★★★★ 2)挑战性: ★★★★ 3)参与度: ★★★★ 4)趣味性: ★★★★ 5)实用性: ★★★★ 6)效能持久: ★★★★ 三、课程目标 1、使全体参训学员深刻感知群体决策对组织发展的重要意义,并转变决策观念与行为,以及认真学习群体决策的方法,技巧。 1) 什么是决策?什么是群体决策? 2) 个体决策与群体决策的优劣分析 3) 决策方法的选择与实施 4) 决策群体中领导的决定性作用 5) 决策团队中每个个体的行为规范 2、使全体参训学员深刻理解执行力的重要,把执行的观念、精神,及修正的行为贯彻到实际工作中的方方面面。 1) 执行的根本来自切合实际的决策方案 2) 执行是一种态度、是主动自发的行为 3) 强调执行的文化是企业管理者义不容辞的责任 4) 把执行的理念制度化 3、精细化操作的意义 四、课程形式:体验式培训、role play、团队竞赛 五、课程的操作流程与时间安排: 《群体决策与执行的学问》课程流程与时间安排表 实施流程 活动内容 目标 8:30—11:30 会议 11;30—13:00 午餐+休息 13:00—13:15 注:以每个的队用时3分钟为限。 破冰、团队展示 队长代表本队向大家介绍本队的队名和任职情况,发表掘金宣言,*带领所有队员把口号高呼两遍。 调动大家参与的热情,体现鲶鱼效应,把活动前的气氛*限度地推向高潮 13:15—13:35 培训师介绍所有掘金队面临的形势 详细介绍任务、沙漠地区的地理、气候、人文情况,以及不同地理和气象条件对生存物品的要求。 使所有人都清楚地知道面临的形势和条件。 13:35—14:05 团队决策 请所有掘金队进行充分的群体决策,并达成一致意见。 通过目标与方案制定,引发思考,暴露 14:05—14:30 团队交易 各队到交易中心进行交易。 培训师进行特别的控制,以免发生混乱现象。 14:30—16:00 掘金过程 所有的队开始向金矿前进 助教每天与各队结算。 16:00—16:15 公布成绩 将各队在掘金过程中获得的收益在屏幕上展示 所有的人知道结果 16:15—16:45 各队讨论 题目:1、目标是否适当?不适当的原因? 引发学员的深入思考,广泛的讨论; 16:45—17:00 各队代表发言 各队的发言代表把自己队在决策过程中发生的问题、解决的办法,现实的情境,最终的结果感悟的道理进行分享 各队分享,每位学员都从中获得更多的启示; 17:00—17:15 点评与讲授 培训师针对各队学员的在掘金过程中的表现以及*的成绩来点评各队的优点与不足; 围绕各队普遍存在的问题,感到困惑的问题,需要大家在日常工作中注意、改善、修正的问题展开深入讲授 深入的分析与讲授,使全体参训学员有深刻的理解和观念的转变,以及知识的更新与收获; 控制: 1、只说掘金过程中学员发生的问题; 2、充足的理论依据和有说服力的案例 3、与学员充分的互动 16:45—17:00 颁奖/结业 请“掘金王队”全体上台,颁发奖品; 给全体参与人员颁发“掘金纪念奖” 小游戏:行动重于语言 在兑现承诺的同时,淡化竞赛的结果 强调学以致用,把课程气氛再次推向高潮 六、西点介绍: 作为亚太地区*家以传承美国西点军校治学理念为核心的训练策划实施机构,西点一直以培训全球化和信息化为目标,全力推广和传播团队教练文化。团队教练技术是*;企业等组织最有效的团队管理技术,我们采用的体验式学习和行为学习法也是最有效的学习方式 西点在整合国际领先的教练技术融入本土儒家传统文化底蕴,一方面为亚洲地区企业和*提供最有效的学习课程和培训工具,积极推动教练管理理论的实践与领导力的发展,为企业创造更高的绩效。 七、资历与荣誉:  *大陆*一家以传承美国“西点军校”治学理念为核心的外展训练机构  *专业拓展协会常务理事单位  *四川青年厉奇青年教育协会 会员单位  西南地区专职教练队伍最庞大的体验式学习机构  西南地区自有专属训练基地最多的体验式学习机构  富士康集团指定体验式学习供应商  迈瑞集团指定体验式学习供应商  中兴通讯指定体验式学习供应商  美的集团指定体验式学习供应商
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