金融危机下--感谢达内老师对我的帮助
发布于：2010年01月25日
我是Asd0901班的沈诫，我目前在万隆珠宝公司IT部上班了--java软件开发工程师职位。我是浙江林的毕业生，经过达内5个月的学习，我感觉自己在技术上有了很大一步提高，记得3月份刚来的时候，初出茅庐，身上储备的只是*里学过的那点可怜的java基础知识。SSH开源框架，JSTL标准标签库等都得从零开始。
达内的日子是苦涩的，只有前一个月的课程我在学校学过，后4个月的课程除了jsp、servlet其余的则是完全没有接触过。我给自己制定了一个学习规划，老师当天讲的课必须当天消化，布置的作业尽量当天完成，实在完不成至少思路得清晰。没有掌握的知识要赶快找老师补上，切忌日积月累，影响以后的听课进程。5个月来我都是这么做的，收获了很多东西，培训之前我一直在怀疑我究竟能不能编出一个大的系统，现在通过对企业级开发流程的深刻认识，自己亲自动手时间编写，是达内给了我这样的能力，到现在我都感觉我当初选择达内是正确的。
记得当初学校即将结课，同学们选择培训机构的时候，我也考虑到底去哪个培训机构？学校推荐的几个机构，都不想去，那我去哪里呢，直接工作？就凭学校里学的这点知识出去找工作，根本是不可能的。经过我自己通过网络，同学电话等的多方了解，通过对比他们的授课方式，教学水平，授课时间还是达内的好，尤其是他们的人手一机，边讲边练的教学模式，彻底改变了在学校里只有理论，没有实践的缺陷。还有最重要的一点是就是就业有保障，在金融危机下，达内的优势就更加凸显出来，在这里不是给咱们达内吹牛，我有好几个同学在其他培训公司，基本比我早一个月毕业，他们现在都推荐不出去，尤其令人气愤的是，更有甚者是根本不管了。我们都是刚出校门的学生，很大一部分都是经济比较困难的学生，花了钱培训最终却因不给推荐而没有工作，会是什么心情。
现在那几个同学都在还在懊悔没跟我一块来达内学习。
我是面试单位的，总体来说，我是比较幸运的，在公司只参加了一次面试就被录用了。
找工作，我感觉最重要的是*关—简历关，简历是面试官了解我们的工具。简历上必须有亮点，亮点还要与企业的要求相契合。
当时面试官在简历上问我的主要有两个地方：一个是工作经历，另一个则是培训经历时所作过的项目。工作经历体现了你在*时的表现。培训经历则主要考察你的学习能力及编程能力。所以你要把你的*中所参加过的社会实践，工作及培训中所做过的项目挑重点简明扼要表达出来，切忌不要过于繁琐，一般浏览我们简历的人是公司的人力资源部人员，他们不懂技术，就是看你所做过项目的数量，不要怕花时间，来完善你的简历，我当时的简历仔细揣摩了2天，大约改了5遍左右的样子，*交给刘启姗老师做了*的修改。我非常感谢就业老师王凌霞给我提意见，使得我的简历能够被选中。
简历关过了，接下来就是笔试关和面试关了，笔试对咱们达内的同学来说一般都没什么问题，我就说下面试吧，正如上所说，他会问你在学校里做过的项目，如果实在不记得了，你就谦虚点，说不记得了，或者说时间太久忘了， 千万别在那里含糊其辞。面试官问我的是电信营运系统，讲项目时，不只是限于她问的，对于她没有问到的，关系到业务流程细节方面的问题，你都要主动说出来，待你讲完后，她会向你重复一遍，问你是不是这么回事，如果她描述的和你讲的一致，说明你的语言表达能力没问题，编程思路清晰，这时你已经成功了80%。接下来是技术人员的面试，我感觉主要的一个问题就是薪资待遇问题，这时你就更得应该谦虚点，别说出来，把项目经理吓到，一般在试用期2.4k左右，转正3k的样子，如果HR跟你谈他会跟你杀价，月薪减个400-500，这很正常，除非你技术很牛，否则，别为这几百块钱较劲，白白浪费了这样一个机会。
现在金融危机下的大环境不好，大家不要拘泥于工资的多少。只要是IT行业，开发、测试、项目实施都是可以的。总比没有工作，整天在大街上闲逛好吧。咱们达内是终身免费推荐，等危机缓解后，再换其他工作（这时你已经有了工作经验）也不急于这一时。
*，我再次真诚感谢王凌霞老师给我耐心的面试指导、就业推荐，感谢韩啸老师在平时学习上对我的帮助，感谢达内众位老师5个月来对我的培养。也真诚祝愿所有的同学都能够很快找到自己满意的一份工作。
