今天上午在咨询部接待着一位，身份有点特殊的学员，为什么说他特殊呢？
首先因为他是达内07届的老学员。
当市场总监王蓓蕾老师告诉我，原07届的学员谢少辉想重新来达内充电，并且想培训JAVA。我当时既震惊又急于想见到我们的老学员。
在咨询室我见到了我们的老学员——谢少辉，虽然已经有几年没见，但大家依然一见如故。
他向我们描述了他在达内毕业后四年的职业经历：
当时在达内的推荐下，一直在宁波亚信科技（亚信科技不仅是在美国纳斯达克成功上市的*家*高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA。亚信公司曾被“世界经济论坛”评为全球500家高速成长企业，并连续两年入选《福布斯》“全球*300小企业”，还被公认为“新一代留学生回国创业”的典范。公司现拥有员工1700多人，总部设在北京，在成都、广州、上海、宁波、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心，年收入逾10亿人民币。 ）工作，10年中旬时，也逐级升职到了项目经理，现年收入在20多万。他与亚信科技的合同12年1月到期了，他不再想续签，他说，因为续签了，明年要派他去马来西亚。
在接下来几个月中，他想利用单位给予的培训机会，想重新到达内来参加培训。
他还告诉我们，从达内毕业后一直很关注达内，经常会上达内网站看看达内的信息，早听说达内JAVA的课程已经升级。他一边浏览着达内架构级精英班招生简章，一边说。
谢少辉，他是06届毕业生，当时来达内参加培训是07年，也算应届生了，他毕业于大庆石油，土木工程专业，现在时隔四年，已经是三十而立的男人了，当然他是真正做到而立，在事业上，他没有走弯路，他说当时选择达内是这辈子最正确的选择，让他在职业生涯中没有浪费过一分一秒，每一步都是踏实的，现在既拥有了前景不错的工作，又收获了物质上的享受。
达内咨询部接待老学员也不止谢少辉一个人，他们有再参加达内其他课程的，如C++、嵌入式、PHP、Android。
在人的一生中，知识永远是最重要的，每个人在不同阶段都要靠培训来提升自己。通过达内老学员重回达内培训的现象，可以告诉和告诫还在职业生涯中飘忽不定的学员们：
1、老学员们身经百战，但觉得培训还是达内做得*的，他们只选择达内；
2、年薪十万，二十万的他们仍然要通过培训来获得更多的机会，对于还在考虑培训的人们还等什么呢？
3、通过一例例培训事例，已经充分表明专业不要紧，走对路，肯付出才是最关键的；
4、虽然老学员他们经过这几年的奋斗，有升职的，但如果没有最前沿的技术支撑自己，也不会有更大的提升；（达内的课程根据企业需要不断升级，可以满足不同课程需求的老学员）
5、达内老学员对达内的归属感和支持、信任，是对达内发展*的回报。
达内老学员重回达内培训的现象 时常在达内发生！
