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更新时间：2024-11-22
企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而"量身定制"的专门培训,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。
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强化组织能力支撑企业人才战略,加速关键人才培养,加速绩效转化。实现企业人才培养数字化、在线化、智能化、可视化,只奔结果、不找借口,狼性的行动力。
加速业务增长提升关键岗位能力,实现人才快速复制,带动业务增长。提升工作和学习效率,打造团队文化,保留核心人才。能征善战、战无不胜,狼性的战斗力。
提升自身能力加快组织文化理解认同,增强员工满意度。激发积极性,培养团队意识。提高综合素质,提升责任和荣誉感。善思善辩、勇于进取,狼性的敏锐力。
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