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更新时间:2024-12-221.交际场合说错话得罪人自己还没发现
2.家庭相处觉得他们不懂你却不想沟通
3.同事聊天老插不进话或没有共同话题
4.聚餐约会总是自卑不能大方自如应对
职场人际沟通用示范结合练习的教学方法,重点帮助学员克服人际对话中异类心理,辨别沟通的主要问题与障碍,建立对人际关系的正确认知,掌握如何增进和维护人际关系的技巧。
1.找不到讲话话题
2.说话直接,不顾他人感受
3.希望通过讲话营造更好的人际关系
4.聊天容易冷场,不受他人欢迎
1.理解理论、掌握技巧反复练习的授课方式
2.方案定制、跟踪反馈即时沟通的服务流程
3.互动点评、深入浅出轻松愉快的课程氛围
4.场景模拟、课程沙龙多种类型的增值提升
1.提升情商,应对危机,开拓广泛的人脉资源。
2.了解本质,分析模型,建立和谐的人际关系。
3.冲击化解,提升认可,养成良好的沟通习惯。
1.职场人际沟通的大秘密
调节心理,了解人际关系潜层规则,认识人际关系的价值,迅速拉近人际关系的距离,坚定提升人际关系能力的决心。
2.做人处事的基本原则
学习人际沟通三大法宝、八把手术刀,懂得危机沟通的法则,避免破坏人际沟通的做法,学会调节情感矛盾,理解他人。
3.如何使别人喜欢你
学习赞赏别人的十二朵玫瑰花,培养相互欣赏的意识,了解人际关系间"真诚"的价值,体验人际沟通中赞美的效果,收获更多高效人脉资源。
4.成为出色的沟通高手
场景模拟实战演练,提高交际能力,提升个人竞争力,扩大交际圈,懂得经营维护人脉资源,建立长久、真诚的人际关系。
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