随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，人力资源在企业乃至*整体经济竞争力中的关键作用愈发凸显。加强人力资源建设，大力开展职业教育和培训，已经成为*政策和企业决策的一致选择。企业培训师是一个新兴的职业，是劳动保障部为推动企业培训工作，建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍，加强培训的技术含量，以促进员工整体素质的提升，推出的一项重要制度。
课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程和教材；如何评价培训项目和教师资格，如何进行岗位职务描述和人员素质测评；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。
培训目标：为提高广大培训人员的素质和企业员工的培训质量，培养一批高层次、高标准的培训师专业人才。
鉴定时间：每年人力资源管理师*认证统一鉴定时间为：5月、11月
诚信承诺： 一、办学资格完全符合*规定；二、培训教材*指定；三、授课教师均为业内专家、教授，保证教学质量；四、免费考前辅导和循环听课；五、考试通过率高；六、考试合格者颁发*劳动和社会保障部证书；七、参加其它专业学习，费用从优。
获得证书:学员培训结束，经考核合格，颁发省（市）劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定中心认可的培训合格证书。持有该证书者，依据相关申报条件方可申报参加人力资源管理师**统一鉴定，考试合格者，颁发由省劳动厅统一验印的*证书。
