课程背景
根据*劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，企业人力资源师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的证书，并参加由*劳动部统一组织考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发“人力资源管理师(*)证书”。
人力资源管理师*是目前我国*级别的职业标准，其资格证书是从事该职业最权威的证书，受认可和尊敬程度不亚于任何一本证书。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。
课程优势
随时报名，申请不到证书者全额退款！！！
招生对象
企业人力资源总监、经理、资深的人力资源管理人员及有志于从事人力资源管理工作的在职人员。
*对于具有卓越工作经验者可经机构推荐，将酌情考虑予以报考
课程极具竞争力，限额招生，择优录取
颁发证书
审核通过者，由*劳动和社会保障部颁发*通用的《*人民共和国人力资源管理师证书》，该证书由*劳动和社会保障部统一编号、统一颁发，*通用。
各类证书，包括人力资源管理师、会计师，教师，工程师、营养师、育婴师、客户服务管理师、公共英语等，以及58个国际注册师系列。
欢迎来电咨询！
夏老师 0512-68703122
