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更新时间:2024-12-22【痛点】
您管理团队是否遇到这些“痛”
团队缺乏战斗力
核心人才留不住
营销落后效果差
团队管理频遇冷
销售团队难管控
商业模式不清晰
【班制】
小班,随到随学
【班型】
周一至周五晚上,周六日整天(均可排课)
【课程内容及收获】
1.系统思维,高效落地
提升规划的系统性,增加把握事情的全面性,使落地安排更加精准,达成结果更加高效。减少项目落地不断更改的现象,避免终结果与规划差别太大。
2.激发状态,高效产出
学习管理者如何激发团队的高能状态,提升团队成员的主观能动性,助力团队或企业的高效产出,提高人效。避免团队死气沉沉,工作没有激情,没有创造力。
3.提升认知,带领团队
找到自己当下的认知卡点,面对挑战更加从容,提升认知才能增加更多的选择,对于自己而言,认知高可以预见未来,提升前瞻性,对于团队而言,认知高可以引导团队的梦想与方向。避免团队及企业留不住人才,发展总遇到瓶颈。
【课程优势及特色】
完善管理体系,提高组织效能。掌握组织规律,应对代际差异,突围管理困局。
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