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新进职员职业规划与心态调整

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更新时间:2024-11-05
《职业规划》培训目的 1、明确职业是事业前进方向的必须道具、事业成功的工具、手段; 2、职业规划必需遵循的个人、家庭背景和*的实际情况; 3、职业规划是人际关系和工作能力的综合体现; 4、明确职业规划是实际的生活,不是纸上的写写画画; 5、明确职业是过程不是一个结果,但为结果服务的。 《心态调整》培训目的 1、明确目标:改变的意愿比改变的方法更重要。 2、积极信念:普通人受环境影响,成功者调整神经链。 3、亲和力:讲别人喜欢听的话,用自已喜欢的方式讲。 4、行动力:打破惯性做任何事情都全力以赴。 5、传播力:知道公司坚持行为变成员工永续行为,提升公司传播力。 课程学员获益 1、职业规划让工作会变得轻松而有效,让你从又忙又累的工作中解脱出来; 2、发觉很多人愿意向你靠近,影响力大增,不知不觉的让你身边的人进步; 3、掌握思考的奥秘,知道如何思考和引导别人如何思考; 4、掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系; 5、如果你是一位管理者,参加这个课程会让你的员工一生感激你,因为你会改变他的一生。 整体安排 培训时间:2天; 人数:150人以内; 类别:企业内训; 培训形式:讲授+观摩影像资料+情景演练; 特点:互动性、参与性强,形式活泼,注重运用; 适用对象:代表公司形象,与客户、供应商、公众联系的公司新进工作人员; 体验活动分享 1、数轴的左边——圆点——右边,你的位置是? 2、A+B=C 3、可能与不可能(简单相信) 4、受害者人生与爱的人生 5、职业规划的延迟的享受 课程实施大纲 *部分:职业规划(演讲、体验、影视、分享) 1、规划就是策划未来 2、职业规划与人生五关 3、职业规划与人生规划 案例分享讨论 4、职业规划与事业规划 5、职业规划的规划核心 6、职业规划与六爻 7、二大主要方面影响你职业规划 8、职业规划(职业选择)与价值观 9、九型性格与职业规划 10、职业规划与焦点法则 11、职业规划与狐假虎威法则 案例分享讨论 12、新职业规划观 13、职业规划与职务晋升 14、职业规划榜样的力量 15、职业规划整合的力量 16、负责的职业规划 17、职业规划如何认识企业 18、职业规划的人际沟通 19、职业规划的有效的沟通 20、职业规划的时间管理 21、职业规划的专业形象 第二部分 心态调整(演讲、体验、影视、分享) *讲:心智模式决定你的心态 1、由女*生超短裙看你心智模式 2、你的心智模式 A 你与领导沟通时秘密? B异性沟通时秘密? C在有压力工作时的秘密? D 表现不好时批评的秘密? 3、A+B=C(状况+价值观=结果) 4、心态修炼(情商)与沟通能力 5、可能与不可能体验 第二讲:测试心态(ABCD四种心态?) 1、测试自我自信与对公司自信的分数? 2、辅导四步骤 (A你的真实感受?——写作业) (B你的真实需求?——写作业) (C你的表达?——写作业) (D你的选择治愈?——对自已、公司信心提高!) 3、对自我的自信? 4、对企业的自信? 5、你就是第十代企业家? 第三讲:你的心态与管理能力测试? 1、你的影响力: 2、你的魅力!(周恩来、普京) 3、心态与人生、事业 4、你的心态根源?(作业?) 5、心态毒素与指向? 第四讲:正确心态与工作能力改变: (1)改变自我心态 1、心平气和 2、表达感受 3、友好沟通 4、正确呼吸 5、正确饮食 6、正确休息 7、保健与药物 (2)提高修炼 1、专业自我干预 2、爱自已 3、我选择 (3) 1、心态与职业规划 2、做好职业以外的事情(正面情绪) 3、爱护上级,重视权威,维护企业领袖形象 4、延迟的享受心态 5、注意汇报工作过程的心态 6、带着正面的心态走向人生 专家介绍 王力会议(教育)营销专家 CEO传播力联盟副主席 *医促会培训部副主任 美国EPM协会华语首席讲师-授权课程《引爆情商与生命行动力训练营》 畅销书《本色做人变通做事》作者 培训和参与过数十个成功案例,包括:*移动、*电力、联想、 广船国际、交通银行、北大高智、信诚保险、白云皮具国际……
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