人力资源管理创新迎世博实战高级研修班
---------城市让生活更美好! 高效人力资源管理让企业更美好!
一、培训受众
企业领导人、HR总监、HR经理、人事行政主管、相关党政工会干部、*机关和事业单位人事行政干部。
突破传统的“选、用、育、留”模块，从战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”，更加能成为企业的“运营专家”。
二、课程特色
凝聚高端的商务人脉；
打造创新的课程体系；
新颖互动的教学模式；
提升价值的沙龙活动；
欢畅的世博考察活动。
三、培训安排
（一） 教堂授课专场
管理心理学在企业的应用
★ 企业管理的心理学基础
★ 高效人员配置与心理学指导
★ 化解部属消极情绪的心理学技术
★ 员工职业倾向与行为风格识别
企业人力资源的风险控制及应对技巧
★ 构建和谐的企业劳动关系
★ 相关协议签订风险防控技巧
★ *劳动争议典型案例解析
管理软件在企业人力资源管理中的高效应用
★ 如何解决现场人力资源基础工作
★ 实际电脑应用解决企业战略决策
★ 如何运用贯穿于HR各项工作中
★ 人力资源管理与企业经营业务管理集成化、一体化应用
人力资源监管体系的建立及完善
★ *式战略与组织
★ *式战略性人力资源管理
★ *式人力资源管理制度
（二） 集团企业实战参观
（三） *世博展欢畅游
四、行程安排
日 期
课 程 安 排
*期 第二期
5月10日 5月17日 心理学在人力资源管理中的应用
5月11日 5月18日 企业人力资源的风险控制及应对技巧
5月12日 5月19日 管理软件在企业人力资源管理中的高效应用
5月13日 5月20日 参观考察活动
5月14日 5月21日 人力资源监管体系的建立及完善
备注：培训期间会安排浦江浏览和世博参观
五、老师介绍
朱长春：注册经济*教授，*董事学会秘书长，香港科技协会公司治理名誉顾问，美国GLG集团*专家团成员，上海通商投资研究所首席经济研究员，《公司治理标准》*版权人，被誉为“*公司治理标准”*人。现为清华、复旦等国内多所**商客座教授，并为多所国外*在*举办的经济管理类博士班担任讲座教授。朱教授在《*财经日报》创办“股东有话说”专栏，携手郎咸平痛击上市公司不法行为，被业界戏称为“股市啄木鸟”。
王鸥飏 ：人力资源开发专业国内首位博士，培训师*标准及题库开发组负责人，华东师范*职业技术培训中心高级讲师，英国伦敦城市行业协会*区业务代表，上海培训师论坛秘书长。王老师与上海市劳动局职业培训指导中心长期合作，在人力资源开发、心理学应用、绩效管理、培训课程开发主持等方面有深入地研究，为*众多企业集团提供人力资源与开发的咨询辅导服务，凭借教育学、心理学的研究，对人事测评、能力分析、绩效评估等也颇有建树。译有《高尔培训师丛书——谁是*秀的培训师》、负责编辑培训师*教材丛书共5册等。
吴玉珍：国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，注册人力资源*教授，*人事法务协会高级顾问，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问，美国圣.约瑟夫*、华盛顿理工*、复旦*、浙江*、南京*人力资源硕士客座教授。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理；曾为宝钢集团、飞利浦电子、雀巢食品、宏基电脑、交通银行、红牛等国内外上百家*企业提供过人力资源管理咨询与培训服务，其实战性极强的授课风格深获学员一致好评。
六、学习证书
学员完成全部课程，由*人事法务协会颁发
“企业人力资源管理创新实战高级研修班”结业证书，
加盖钢印，证书编号可在*人事法务协会官方网站查询。
七、学习安排（学制5天，脱产授课）
地点：上海新梅华东大酒店（代安排住宿）
时间：2010年05月10日—15日（*期）
2010年05月17日—21日（第二期）
八、学习费用
人民币5800元/人（含学费、教材费、证书费、午餐费、考察费、培训期间交通费、纪念册费）
4月15日前报名，即可享受优惠500元/人。
敬请您尽早填写下面的参会回执表后邮件或传真给我们，并电汇或转帐形式付费，以便我们为您保留有限的席位，谢谢！
