培训师的培训TTT实务（北京，4月23-24日）

培训师的培训TTT实务（北京，4月23-24日） 【培训日期】2010年4月23-24日 【培训地点】北京 【培训对象】教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、院校老师 【认证费用】中级600元/人;高级1000元/人(参加认证考试的学员须交纳此费，不参加无须交纳) 备注:凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级培训师认证证书>>国际国内中英文版双证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；此证可申请**人才网入库备案。 【课程背景】 如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？ 如果您已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？ 如果您是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？ TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。 【课程收益】 ■本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； ■了解培训师的角色和必备能力； ■掌握企业培训师的专业表达技巧； ■掌握企业培训师的教学互动技巧； ■掌握企业培训课程开发和设计流程； 【课程特点】 ■小班制授课，学员人数安排30人以内； ■训练师贴身辅导，看得见的进步； ■标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全面打造卓越的企业培训师； ■授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合； ■多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底； 【课程大纲】 一、培训师与学习型团队 ■培训造就卓越团队 ■成就他人必先提升自我 ■培训师风格选型 ■学员类型解析 ■演练：1分钟MINI课程演练、1分钟演练点评 二、培训师呈现技巧训练 ■培训师的职业形象 ■培训师的必备素质 ■培训师的自我认知 ■克服怯场方法 ■培训师职业表达技巧 ■培训师自我介绍要领 ■导入设计五种；演练：1分钟开场白 ■收结设计五种；演练：1分钟结束语 ■培训师肢体语言表现技巧 三、培训师培训教法训练 ■培训方法应用要领 ■课堂讲授法 ■现场演示法 ■游戏带动法 ■头脑风暴法 ■案例分析法 ■七步教练法 ■2分钟MINI课程演练，2分钟MINI课程演练点评 四、培训师现场组织与掌控训练 ■培训组织流程的五个阶段 ■培训组织流程设计 ■培训现场管理的七种身份 ■培训现场的应变技巧 ■培训现场掌控的五种方法 ■研讨:现场学习团队组建 五、 培训师教学互动能力训练 ■体验式培训 ■启发式培训 ■互动式培训 ■沙盘式培训 ■精彩点评技巧 ■演练：3分钟MINI课程演练，3分钟演练点评 六、课程开发与设计能力训练 ■培训课程开发流程 ■标准课程结构模型 ■主体结构设计四种 ■颠峰设计与特效营造 ■培训教案制作 ■培训课件制作 ■演练：MINI课程设计实践 【讲师介绍】 陈老师，*培训资讯网()资深讲师，美国加州州立*工商管理博士、美国管理认证协会授权讲师；高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家；陈老师曾曾服务过的企业有：成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具*公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联等。 【费用及报名】 1、费用：培训费2800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。 2、： 鲍老师 3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询*课程 5、详细资料请访问*培训资讯网： (每月在*开设四百多门公开课，欢迎报名学习)