考证的相关问答
1、 我们工业和信息化部的证书和劳动*的证书有什么区别？
劳动部的认证推的比较早，普及面大，*约有2000多个考点。主要面向技工、操作工。近年来，由于认证费低，对市场高新技术教学资源开发投入的少。这样满足不了用人单位的需求。
如劳动部的维修操作工的培训内容，在硬件工程师项目中只是维护的课程，属于板卡级的维修，在硬件工程师项目中属硬件维护工程师的范畴。
2、 劳动部的是资格证书，你们的是培训证书，证书效力比较弱，如何看待？
咱们*只有两个*可以发证书。一个是劳动和社会保障部，主要是针对农民工、操作工进行考核。目的是保证操作工人最基本的技能，是上岗证。同时劳动保障就业的目的性比较强。方式是与各行业合作，如与建设部合作开展泥工、瓦工的培训认证。与信息产业部职业技能鉴定指导中心合作，开展计算机操作工的培训认证。
劳动部的鉴定评级标准有一级工、二级工……八级工、技师、高级技师。
另一个发证书的*是*人事部。主要是面向大专学生、干部开展认证。一般*生毕业后进工厂，先从技术员干起，一年后是助理工程师，干两年后才有资格参与工程师的评审，然后是副高级工程师、高级工程师。在评审方面也是与各行业合作。
如目前举办的软件工程师认证，就是委托信息产业部电子教育与考试中心承办。软考一年举办两次，目前每年参加考试人数在20万左右，及格率在20％。
计算机硬件技术近几年发展很快，*这方面的技术人员总体比较少，我国目前人事部还没有开展硬件工程师认证。现在信息产业部开展培养工程，先从培养入手，待人数足够多（比如几年后），再由信息产业部电子教育与考试中心向人事部申报，增加硬件工程师认证。
3、 硬件工程师认证有哪些特点
1) 属于*的行业认证，由工业和信息化部人事司发文（信人函257），由工业和信息化部电子教育与考试中心组织实施。信息产业部电子教育与考试中心可查询。证书也可在该网站查询。
2) 有标准课程大纲：硬件工程师项目分硬件技术工程师、硬件维护工程师、硬件维修工程师、硬件设计工程师。
3) 标准考试规范。硬件技术工程师和硬件维护工程师的考试分理论考试和实操考试。理论考试通过网站进行，实操考试的设计是要求学生根据市场行情写一个配置单。利用本地电子市场行情写一个实际电脑配置单，引导学生利用已有的本地资源学习，既达到了实验目的，又减低了学习成本。硬件维护工程师的实际操作考试是写一个维护案例，要求写明故障现象、维护思路、解决方法。芯片级维修考试采用的是设计故障板，让学员独立维修的操作方式。*写出维修报告。以验证确实是理论指导下进行实践，解决问题。学员的维修报告存档一年以上，必要时可供用人单位查询。
4) 标准维修培训教材。硬件技术工程师标准培训教程和硬件维护工程师教程已由机械工业出版社出版。可直接电话订购。在教材的及时更新方面，对市场上新产品、新技术的更新方面采取及时增加补充材料的方式提供给学员。硬件维修教材由成都电子科技*出版社出版。
5) 教师认证。每年举办师资培训，颁发教师认证证书。
6) 安排就业。我们在安排就业时是希望学生在头一个月先进入企业，这时的工资待遇1000－2000元。在企业工作了3个月到半年后，工资水票涨到这个行业的平均水准。如北京地区笔记本维修人员的工资水平在2500元左右。在目前房价、副食品价格上涨的情况下，通过增加本领，创造更多价值来提升自己本身劳动的价值，应是职业院校学生今后追求的目标。
4、 劳动部的是资格证书，而你们是培训证书，如何解释？
硬件工程师级别的证书，目前因人数较少，工业和信息化部还不能向人事部上报。所以目前只有培训证书。但这并不影响证书的效力。从用人单位招聘、面试、考试的过程来看，无论是什么证书，都起到了，并且只能起到敲门砖的作用。之后就要看学员的实际本领。以主板维修为例，必须用到芯片级维修本身的技术才有可能将其修好。而只有将其修好，才能实现工作价值的提升。因为只有这时顾客才给企业付费。
技能考证项目：
计算机硬件技术工程师（初级）
计算机硬件维护工程师（中级）
计算机硬件维修工程师（高级）：包括主板、硬盘、显示器、打印机、复印机、笔记本、数码相机、手机、ＭＰ３ ＭＰ４九个类。
*权威认证，两月考证一次
