广州人事法务师资格证书班
人事法务师“LOHR”是人力资源管理专业领域的一套认证体系，由*人事法务协会创建并在国内推行。随着《劳动合同法》的颁布和实施，我国大量外资企业及中小企业爆发种种劳资纠纷，给人力资源工作者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有70%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关,人事管理人员的法制意识急需加强。
近日，*各招聘网站频繁打出招聘人事法务经理相关职位，应聘者纷纷对应聘者的岗位职责望而却步。《人事法务师》证书班是全方位的人事法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人事管理方面作出巨大贡献，铸就高级法律与人事双向复合型人才。
一、课程简介：
本课程旨在借鉴国际、国内*的劳动法规的发展趋势，并充分考虑其综合性和复杂性，将法务思维引入人力资源管理中，创造性地开发出了人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程。
通过本课程的学习，将相关法律法规融入到人力资源主要几大模块中的课程模式、应用经典案例分析法规条例、学员实际企业问题现场讨论、讲师多年人力资源工作经验的总结，诸多的课程特色受到广*员的认可并真正做到人事法务知识的活学活用。
二、招生对象：
本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；ZF机关、事业单位人事部法务从业人员；劳务公司、人才服务公司等专业人员。
三、课程设置：
*劳动用工政策解读及应对措施 劳动合同、保密协议等签订技巧及风险控制
规章制度、员工手册撰写技巧 工资、工时、休假及加班管理风险控制
绩效考核与薪酬体系设计风险控制 工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制
劳动争议处理技巧及发展趋势 人事招聘设计及风险控
劳务派遣、人事外包策略及风险控制 员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制制
四、颁发证书：
1.培训期满经考试合格，颁发*《人事法务师》资格证书，证书*通用；
2.学员可申请加入*人事法务协会会员，享受会员待遇；
3.学员企业可申请加入*人事法务协会企业会员，享受协会企业会员待遇；
4.可定期参加本协会举办的系列讲座及论坛。
五、授课师资：
专业劳动法与员工关系管理专家授课
六、学员感言：
人事法务师我选对了 人事法务师上海地区毕业学员 何小姐 某外资公司人力资源经理
我是人事法务师上海地区的一期班学员，当时还是老板看到这个培训课程推荐让我来读。刚上*节课我就被老师互动的授课模式所吸引，因为是小班制第二节课我就不客气的带了好多问题来请教老师了。全部课程听下来，在老师的指导下完美的解决了公司一些用工的老大难问题，连老板都夸这个课程上的值，而我自己还得了一张最权威的*通用的等级证书。
人事法务师的知识侧重点让我很认同 人事法务师广州报名学员 张先生 某公司人力资源部经理
报考人事法务师，当时主要是看重课程的内容设计很好，课程的知识侧重点让我很认同，不仅让我多了解现在的用工法律知识，还可以拿到资格证书，又可以认识很多同行。现在很多人力资源对ZF政策的漠视，导致劳动争议增多，内部管理出问题。我想通过这些知识的学习，能让我在人力资源管理上有更好的思路，为公司解决问题，防范劳动争议出现，
考了人力资源助师我还要考人事法务师 人事法务师广州报名学员 李小姐 某公司人力资源部主管
2年前我考了人力资源助师，但是在工作中发现考的证就如现在*拿的本科文凭一样，实操上无从下手。由于自己的失误与法务知识匮缺，导致公司在一次劳动纠纷中损失很大，老板对我也很失望。看到广州开人事法务师班，我毫不犹豫的报名重新学习人事法务知识。
七、报名事宜：
1、报名时间：周一至周五,上午9：00-下午17：00,双休日上午9：30-下午16：00。
2、申报方式：递交申报表；身份证、毕业证复印件2份；二寸彩色免冠近照4张。
3、报名地址：广州天河区车陂大岗路9号3A33房
4、报名热线：020-23379039 13798014592
5、联 系 人： 汪主任 祝先生
人事法务师官方网站：
*人事法务协会网站：
广州人事法务师网站：
