授课学校：合肥行远拓展培训公司 393人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】  受困于事业发展瓶颈阶段的企业领袖 企业管理中层 营销型团队的基层 需要提升团队合作能力的基层 需要加强沟通、决策力的事业单位伙伴 正在创业阶段 [查看详情]

更新时间:2011-08-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 398人看过

来源：*内训网（） 叶圣陶先生说过：“一场演说，必须是一件独立的东西，用口说也好，用笔写文章也好，总得对准中心用功夫，总得说成功写成功一件独立的东西，不然，人家就会弄不清楚你在说什么， [查看详情]

更新时间:2011-08-25

授课学校：合肥行远拓展培训公司 352人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 采购相关人员 【课程收益】 采购成本是企业经营成本中*的一部分，一般在40%~70%之间，而一项研究也标明，降低采购成本1%，对企业利润增长的贡献平均为10%以上 [查看详情]

更新时间:2011-08-25

授课学校：合肥行远拓展培训公司 460人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 采购相关人员 【课程收益】 “60/40”时间原则(讲师60%,学员40%)、小组讨论/发表、案例分析, 黎一郴老师在课程中穿插大量企业案例(涉及各个层次\性质企业):共58个 [查看详情]

更新时间:2011-08-25

授课学校：合肥行远拓展培训公司 297人看过

来源：*内训网（） 1、加强品牌内训课程的研发力度：当前大多老师的课程都是通用型的培训课程，由于他们缺乏对市场和客户需求的把握，开发出来的课程的适用度并不强。因此，专业内训公司与专业培 [查看详情]

更新时间:2011-08-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 356人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业高层管理人员，*经理及公关、企划负责人，危机小组成员 【课程收益】 课程内容中危机预防和处理体系是重点，可以帮助您建立危机预防和处理系统！危机管理 [查看详情]

更新时间:2011-08-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 342人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业 【课程收益】 了解造成沟通障碍的主要原因，学会识别沟通的障碍；借助“沟通频道”的概念，随时关注沟通过程以改善沟通习惯；掌握有效的沟通模式和方法；了 [查看详情]

更新时间:2011-08-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 365人看过

来源：*内训网（） 有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖，一桶卖1元，*可以挑20桶。甲：“我们每天挑水，现在可以挑20桶，但等我们老了还可以*挑20桶吗？我们为什么不现在挖一条水 [查看详情]

更新时间:2011-08-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 440人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 全员 【课程收益】 帮助员工建立积极向上锐意进取的精神；帮助员工树立成功的职业心态；激发员工强大的精神力量 【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将 [查看详情]

更新时间:2011-08-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 340人看过

来源：*内训网（） 员工是企业前进的发动机，如果这台发动机马力十足，企业就会迅速的发展，反之企业就会停滞不前。很多企业都通过薪酬制度和管理制度来提高员工对待工作的积极性，*内训网则提 [查看详情]

更新时间:2011-08-12

授课学校：合肥行远拓展培训公司 374人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 银行各网点工作人员 【课程收益】 提升银行人员的素质，提高工作效率 【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器： [查看详情]

更新时间:2011-08-12

授课学校：合肥行远拓展培训公司 281人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 想提高自己能力的员工 【课程收益】 消除共同障碍，走进顾客的心，拉近与顾客的距离 【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器：http:// [查看详情]

更新时间:2011-08-12

授课学校：合肥行远拓展培训公司 316人看过

来源：*内训网（） 比吉。原筮，元永贞，无咎。不宁方来，后夫凶。 初六 有孚比之。无咎。有孚盈缶。终来有它吉。 六二 比之自内。贞吉。 六三 比之匪人。 六四 外比之。贞吉。 九五 显比。王用三 [查看详情]

更新时间:2011-08-11

授课学校：合肥行远拓展培训公司 282人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 全体员工通用 【课程收益】 1、培养情绪智慧，提升工作效率2、树立积极主动的工作与人生心态3、培养企业人员良好的心理素质4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的 [查看详情]

更新时间:2011-08-11

授课学校：合肥行远拓展培训公司 383人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业全员（建议老板带队参加） 【课程收益】 让员工从被动到主动、消极到积极，理解我是在为自己的幸福而工作，付出决定杰出、付出决定回报。【课程纲要】……>>> [查看详情]

更新时间:2011-08-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 400人看过

来源：*内训网（） 在现代企业的人事管理中，往往有这样的困惑：一些在人事考核中较差的员工，到了其他企业工作有声有色，成了*的员工。是员工与企业的价值取向不同？还是员工吸取了工作教训改 [查看详情]

更新时间:2011-08-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 484人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业全员 【课程收益】 •建立商务礼仪的理念•掌握商务礼仪实务性操作准则•商务礼仪的基本内容：A.形象设计 B.沟通技巧•商务礼仪的功能 【课程纲要】……>>>阅 [查看详情]

更新时间:2011-08-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 347人看过

来源：*内训网（） 近日，一则关于“冷血护工”的新闻引起轩然大波，新闻内容是郑州某老年公寓护工凌晨三四点叫醒被护理老人，强迫老人喝尿，周边居民反应养老院经常传出打人声，惨叫声。一方面， [查看详情]

更新时间:2011-08-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 424人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 成功之道无他，唯执行力而已执行力：按时、按质、按量的完成任务。 【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器：htt [查看详情]

更新时间:2011-08-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 575人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 1.成为工作、生活、商务的魅力表达的展现者；2.学习和掌握魅力表达的全新观念EQ；3.研习影响魅力表达效果的关键因素IQ；4.培育自信，提升公 [查看详情]

更新时间:2011-08-08

授课学校：芜湖行远拓展 493人看过

来源：*内训网（） 培训企业要做好营销，必须首先做好企业战略定位优势，形成战略同盟优势，整合团队作战优势，聚焦产品系列优势，打造硬性产品优势，拓展盈利空间和来源。*、战略同盟：企业没 [查看详情]

更新时间:2011-08-05

授课学校：芜湖行远拓展 463人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 1、如果你想更自信地面对讲台和麦克风。2、如果你愿意更快提升自我，成为足够专业的培训师。3、如果你希望你的培训更加专业，更受人欢迎。 4 [查看详情]

更新时间:2011-08-05

授课学校：芜湖行远拓展 670人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业管理层 【课程收益】 确定有效的目标，使目标在管理者与员工之间达成共识，引导员工朝着正确的目标发展对实现的业绩进行评价和对目标业绩进行改进。【课程纲 [查看详情]

更新时间:2011-08-05

授课学校：合肥行远拓展培训公司 268人看过

来源：*内训网（） 管理者培养影响力，首先应注意一个“影”字。也就是说，管理者的影响力很大程度上是一种“身教”的力量。管理者培养影响力，还应在“响”字上多留意。有“响”必先有其言，这说 [查看详情]

更新时间:2011-08-04

授课学校：合肥行远拓展培训公司 264人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 1．如何让主管在一线工作中发挥作为“本*的人力资源*主管”的个人领导力，实现从业务专家到*经理的认知转变和角色更新？2．建立主 [查看详情]

更新时间:2011-08-04

授课学校：合肥行远拓展培训公司 402人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 清晰管理者的沟通思路，了解**企业管理者的沟通思维，养成有效管理者的沟通习惯。【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将此链 [查看详情]

更新时间:2011-08-04

授课学校：合肥行远拓展培训公司 363人看过

来源：*内训网（） 管理学发展了这么多年，固然有很多值得学习的地方，然而正因为如此，大多数人会忽略掉其中的不足甚至给我们带来负面影响的一些错误。有些错误的思想已经在我们的思维中根深蒂固 [查看详情]

更新时间:2011-08-02

授课学校：合肥行远拓展培训公司 409人看过

来源：*内训网（）【培训对象】 管理层 【课程收益】 1.如何进行工作压力的有效疏导与管理2.识别及疏导员工情绪状态3.营造企业良好的工作氛围4.使员工高效率的工作5.懂得压力疏解和情绪处理6.使管 [查看详情]

更新时间:2011-08-02

授课学校：合肥行远拓展培训公司 352人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 管理层 【课程收益】 清晰高效管理者的角色和定位，洞悉管理者的处事原则及方针，明确管理者管理工作的四大关键。【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将 [查看详情]

更新时间:2011-08-02

授课学校：合肥行远拓展培训公司 490人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 生产型企业管理者 【课程收益】 1.让学员了解和掌握生产计划的制订和执行技巧2.如何制订切实可行的物料需求计划3.如何用最小的库存来满足生产之订单4.解决企业在 [查看详情]

更新时间:2011-07-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 321人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业高中层管理人员 【课程收益】 使学员清楚的认知授权的重要性；培养领导者管理者授权的自觉性；了解授权的一般原则；学会有效授权的方法 【课程纲要】……>>> [查看详情]

更新时间:2011-07-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 391人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 新任主管 【课程收益】 通过对本课程的学习，掌握人的认识规律和态度改变的规律；充分认识培育下属、提高管理能力的重要意义；了解如何认识人，有针对性地开展培 [查看详情]

更新时间:2011-07-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 341人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企事业单位各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，全体员工 【课程收益】 ★ 让员工团队自动自发投入工作，增强员工的付出、奉献、承诺精神★ 提高员工团队的 [查看详情]

更新时间:2011-07-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 513人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 导购、店长、客服、终端销售及管理人员 【课程收益】 1、掌握终端导购必备的6大能力素质准则2、锻造终端导购职业化礼仪的7项标准3、锻造终端导购接近顾客的3项指 [查看详情]

更新时间:2011-07-07

授课学校：合肥行远拓展培训公司 348人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望提高自身工作效率与团队效能的有关人士 【课程收益】 1、明确目标管理对于现代经理人的重要意义及实务作用；2、掌握目标制定、分解及计划分析的全过 [查看详情]

更新时间:2011-07-05

授课学校：合肥行远拓展培训公司 333人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 志于提高自身演讲与谈判能力的各类型组织人士 【课程收益】 1、掌握成功的商务演讲准备工作内容及如何确定演讲主体结构；2、掌握如何撰写演讲稿及掌握商 [查看详情]

更新时间:2011-07-05

授课学校：合肥行远拓展培训公司 432人看过

来源：*内训网（） 日前，一位小朋友问我有没有看过《把信带给加西亚》，说他们公司领导现正在组织大家观看，并且每人都要写读后感。在电话中他问我对这本励志书的观后感如何，说实话笔者在这之前 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 303人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望提高自身领导力和领导水平的有关人士 【课程收益】 课程收益1、明确作为*领导者的角色定位与能力要求；2、提升领导者运用相关技巧提高部属执行工 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 320人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望提升自身沟通能力，掌握沟通技巧，提高团队冲突处理能力的有关人士 【课程收益】 1、调整和树立管理者的正确沟通心态，强化沟通意识；2、掌握管理沟 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 392人看过

来源：*内训网（） 人类文明经历了千万年的洗礼，曾经辉煌的古文化很多已经销声匿迹，*文明的傲然独立是人类文明的奇迹，而红色文明更是其中宝贵的财富之一。在喜迎建党90周年之际，*内训网 [查看详情]

更新时间:2011-06-21