授课学校：宁波杰诺职业培训 974人看过

人力资源管理师培训人力资源管理师培训的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,*近几年有高 [查看详情]

更新时间:2024-12-15

授课学校：台州新励成教育 1958人看过

台州企业内训培训机构哪家好，认准新励成 台州企业内训培训机构哪家好，台州新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-24

授课学校：宁波市新励成口才 1955人看过

宁波企业内训培训机构哪家好，认准新励成 宁波企业内训培训机构哪家好，宁波新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-18

授课学校： 1554人看过

一、课程背景经典实操课程！据统计，多数劳动争议均和很多风险点在企业规章制度的设计就已经埋下，如何控制其中的法律风险，是企业管理人员必须掌握的技能。本课程从企业实操作角度出发，结合司法实践中*意见，详 [查看详情]

更新时间:2020-03-04

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 715人看过

我们将来自于美国 Sibson Consulting 公司 EPM 绩效管理理念模型*化，关注组织和人才发展的 EPM 体系带动大量标杆企业绩效发展，SAP 公司将 EPM 作为其绩效系统设计的核心。本课程基于*企业绩效管理的失败案例 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 352人看过

数据分析是体现人力资源管理的产出与价值的关键手段。行业领先的公司正越来越倾向于用数据说话，为企业管理决策提供“可视化”的“人才报表”，基于业务驱动分析，发现和回答人力资源管理问题，呈现或证明人才管理产 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 366人看过

薪酬管理理论和实践发展到今天，主要创新之处在于总报酬理论、量化技术和人才细分管理。*的薪酬实践没有固定标准，其目标是科学、适用并达成激励。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询项目中的大量案例，结合当前 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：温州市蓝江职业培训学校 1184人看过

一、培训专业（工种）：企业人力资源管理师。二、技能等级：高级工、技师。三、开设课程：人力资源管理员工激励、薪酬劳动关系。经济法、企业财务管理及相关案例分析。四、培训时间：半个月。六、发证*：*人力 [查看详情]

更新时间:2019-01-08

授课学校：浙江省联合心理学研究院 586人看过

一级人力资源管理师是比较权威的一种证明人能力的资格证书，由*颁发认证，*通用。一、报名条件（具备以下条件之一者）1、取得人力资源管理师*证书后，从事本职业工作3年以上。 2、连续从事本职业工作19 [查看详情]

更新时间:2015-07-03

授课学校：慈俭先咨询 383人看过

【课程前言】年终到了，考核、总结、计划一样都不能少，各级主管最感焦虑的问题之一，就是如何客观公正的评价*和个人的工作绩效、如何合理的分配奖金？激励的初衷虽好，然而操作不当的话，却会带来许多的负面影响 [查看详情]

更新时间:2015-02-05

授课学校：慈俭先咨询 679人看过

【课程特色】课程以原华强、华为、凯仕琳（德资）等多家中外大型企业担任人力资源总监、常务副总等高级管理职务的王奇珍先生十多年成功运作*企业绩效管理的实战经验，从国内企业所面临的实际问题出发，通过华为等 [查看详情]

更新时间:2015-01-07

授课学校：宁波慈溪市联业职业培训学校 916人看过

宁波人力资源管理*培训_宁波人力资源培训，慈溪人力资源资格证考试，宁波职业培训，宁波人力资源管理师*劳动部人力资源管理*鉴定招生简章（**证书）根据*劳动和社会保障部[2002]35号 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 756人看过

绩效与薪酬设计实战操作演习（公开课）_宁波企业内训，企业内训，宁波人力资源培训【课程属性】人力资源 【授课形式】案例讲解+针对辅导 【参加对象】总经理、财务经理、HR经理 等等。。【转化要求及效果】HR经理、 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 601人看过

突破企业人才管理瓶颈（公开课）_宁波人力资源培训，宁波公开课，宁波企业培训【学习时间】2008年4月19日【课程属性】综合管理【授课形式】讲授+案例【参加对象】企业总经理、副总经理、营销总监、生产总监、HR经理 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波胜经企业管理咨询有限公司 900人看过

人力资源【HR研修培训班】_宁波人力资源培训，宁波企业内训，宁波HR培训【学习安排】在职学习, 学期共4个月，每月集中上课2-3天【课程特色】师资阵容强大：由实战派专家、中外*企业界高管联合执教。 教学模式先进 [查看详情]

更新时间:2013-12-04

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 1180人看过

3月公开课《企业公文写作》—宁波星级管理培训中心_公文写作，公开课，宁波星级管理培训中心企业公文写作实务 公文，是企业经营运作的信息载体，是贯彻企业执行力的重要保障性因素，规范严谨的商务文书，已经成为现 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 1070人看过

3月企业人事专员岗位技能训练课程—宁波星级管理培训中心_企业人事专员岗位技能公开课【课程大纲】：一、企业入、离职流程与操作实务1、员工入、离职一般流程2、录用备案办理流程3、员工档案相关实务二、劳动合同管 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 1143人看过

宁波企业人力资源管理师考前辅导_宁波人力资源培训，宁波人事管理培训，宁波江东企业管理培训，宁波公开课宁波企业人力资源管理师（三级／二级）**考前辅导班 1\未通过学员可获一次免费培训机会（一年内有 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 952人看过

宁波人事管理规范性操作流程与实务培训_宁波人力资源培训，宁波人事管理培训，宁波江东企业管理培训，宁波公开课宁波7月12日劳动人事管理规范性操作流程与实务培训 HR职业生涯必修课------- 企业人事管理规范化操作 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：宁波江东星级管理培训机构 724人看过

宁波薪酬设计与管理培训_宁波企业内训，宁波企业管理培训，宁波人力资源培训，宁波江东薪酬体系设计培训与宁波薪酬管理技巧培训宁波薪酬体系设计培训与宁波薪酬管理技巧培训(3E薪资设计) 人力资源专家 张守春 主讲 [查看详情]

更新时间:2013-11-29

授课学校：信凌可信息科技上海有限公司 756人看过

课程简介:3方面主题内容，掌握培训规划获取更多培训资源资深专家亲手辅导帮助企业如何进行年度培训规划，提供方法、工具以及建制流程等可获一次专家咨询顾问时间，帮助您更好的完成年度培训规划 惊爆 [查看详情]

更新时间:2011-10-17

授课学校：信凌可信息科技上海有限公司 749人看过

课程简介:在决定谁才是"对"的人时，个性或内在的特质比教育背景、专业知识、技能或工作经验都重要。——吉姆•科林斯 《从*到卓越》中欧国际工商*EMBA与MBA 近500名学员集体接受DISC测评； 台积电从高层到基层 [查看详情]

更新时间:2011-10-17

授课学校：金华广联职业技能培训中心 2052人看过

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力 [查看详情]

更新时间:2011-09-07

授课学校：金华广联职业技能培训中心 996人看过

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力 [查看详情]

更新时间:2011-09-03

授课学校：金华广联职业技能培训中心 1127人看过

申报条件 满足下列条件之一者即可报考相对应*的考试。企业人力资源管理员(**四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并 [查看详情]

更新时间:2011-09-07

授课学校：核源训练机构 1077人看过

一、培训主旨1、教会我们如何打造团队精神与凝聚力2、体悟团队的作用，增进对集体工作的参与和责任意识3、促进企业内部上、下级与同级之间的相互理解、相互包容与相互信任二、培训收益1、企业收益: 通过本课程对企业 [查看详情]

更新时间:2011-08-20

授课学校：核源训练机构 901人看过

一、培训主旨1、让我们更多的了解领导力与执行力必备条件2、体悟领导与团队的作用，增进对集体工作的参与和责任意识3、促进企业领导的综合能力提升、团队执行力的提升，相互包容与相互信任二、培训收益1、企业收益: [查看详情]

更新时间:2011-08-19

授课学校：何澜0571 146人看过

课程目标－以秘书及助理的实际工作为重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系。－了解并帮助塑造作为一个专业化的行政助理、秘书所需具备的职业形象与商务礼仪。－提高行政助理及文职人员的工作效率及工作质量。－ [查看详情]

更新时间:2011-08-04

授课学校：何澜0571 128人看过

课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力；掌握职业化的科学工作方法；修炼职业化的得体礼仪。授课形式：案例、故事 [查看详情]

更新时间:2011-08-04

授课学校：嘉兴市商盟商务顾问有限公司 1334人看过

指导你在具体的工作中如何拟定政策、如何运用策略、如何展开有针对性的工作；- 指导你如何换位思考，探寻你所在企业特有的员工关系工作的规律和方法；- 指导你如何把员工关系管理工作有效的落到实处，真正的把人力资 [查看详情]

更新时间:2011-04-19

授课学校：宁波阿凡达企业管理咨询有限公司 1002人看过

宁波阿凡达企业管理咨询有限公司是一家专门提供企业培训方案和企业咨询方案的专业化公司。公司的使命是提供能够引导个人与组织变化，协助企业升华的一系列培训方案，其主要的事业领域包括领导力与管理培训，企业文化 [查看详情]

更新时间:2011-02-21

授课学校：杭州虹达职业技能培训学校 989人看过

杭州虹达职业培训学校2011年企业人力资源管理师***鉴定考前培训班招生简章一、考试介绍：根据*劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员*统一鉴定的通知》，2005年开始在全 [查看详情]

更新时间:2011-01-18

授课学校：嘉兴杨琪 747人看过

各企业及相关单位：通常企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘、培训、考评、薪资等具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理与危机处理问题。实际上，所有企业在人力资源管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新的人 [查看详情]

更新时间:2010-11-14

授课学校：北京瀚海同舟企业管理咨询中心 852人看过

各有关单位：企业培训师在企业中起到承上启下的作用,他们既是一个团队的指挥员,又是教导员。培训*在实际操作过程中往往是哪里出了问题就培训一下，孰不知拥有一套完善而有效的培训体系，不但可以解决企业所面临的 [查看详情]

更新时间:2010-10-14

授课学校：深圳市创威企业管理咨询有限公司 759人看过

会务组织： *企管网 深圳市创威企业管理咨询有限公司 举办时间： 2010年9月17日 举办地点： 杭州 ● 课程特色 ☆框架清晰、深入浅出——深刻领会人才标准的三大核心环节 ☆影像资料、专业经典——层层分解人才优 [查看详情]

更新时间:2010-08-15

授课学校：钧鸿音乐学校 642人看过

宁波钧鸿艺术中心招聘咨询顾问5名工作职责1、接听咨询电话，了解学员情况，挖掘学员实际要求，传达公司教学方法和教学理念，预约回访学来做面对面沟通。2、面对面与学员进行进一步沟通，给学员做《专业音乐潜能测试 [查看详情]

更新时间:2010-08-12

授课学校：明德学校 1130人看过

人力资源从业人员实训（HR职业入门） 730元/人 人力资源管理师 2680元/人 浙江*人力资源管理方向在职研 15800元/人 HR经理俱乐部 AA制或免费 TTT特训营 1980元/人 人力资源管理员（在校生考证） 750元/人 高级人 [查看详情]

更新时间:2010-07-02

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 623人看过

2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企业构筑竞争优势的关键。德翰咨询自2002年以来致力于为企业提供最及时全面的人力资源管理服务。此次培训，德 [查看详情]

更新时间:2010-06-08

授课学校：中企培训百朗教育有限公司 781人看过

借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班主办单位：北京百朗教育发展有限公司 中企培训网培训对象：企业（集团、工厂）经营厂长、生产厂长以及企管部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等*经理及车间主任 [查看详情]

更新时间:2010-03-04

授课学校：甘茂军 1012人看过

1、王石为什么可以去攀山？你是做报时人还是做造钟师？你在犹豫授权吗？2、你还在滚瓜烂熟的过程吗？如何快速达到熟能生巧？3、为什么杰克·韦尔奇是*上最伟大的CEO？而现在在什么位置？4、亮剑式团队你怎么才能 [查看详情]

更新时间:2010-01-10