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课程
  • OKR实战操作难点解析

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 1012人看过

    各企业相关负责人:当Google规模很小还在刚刚起步的时候,它引入并坚持使用了一种新型的战略绩效管理工具——OKR。Google将OKR运用成熟并将其在全球推广。如今很多硅谷高科技公司Intel,Facebook,Oracle,LinkedIn等公 [查看详情]

    更新时间:2016-08-29

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  • 平衡计分卡与战略绩效管理

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询有限公司 270人看过

    课程简介:【战略绩效管理】强调从“公司战略规划”到“组织绩效管理”、“员工个体绩效管理”有效联动,并将公司管控模式设计、流程优化与组织架构、人力资源与企业文化管控与之有效链接,真正帮助*企业实现战略 [查看详情]

    更新时间:2016-08-19

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  • 绩效管理实施与难点解析

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询有限公司 235人看过

    课程简介如何实现公司的战略、年度经营计划与预算、组织与员工绩效的高效联动? 如何确保公司绩效、*绩效与员工绩效的链条互动关系? 为什么很多绩效指标设计出来却无法操作落地? 为什么职能*绩效指 [查看详情]

    更新时间:2016-08-19

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  • BSC+OKR实战难点解析

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询有限公司 318人看过

    OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法,是一套定义和跟踪重点目标及其完成情况的管理工具和方法。它要求公司、*、团队和员工不但要设置目标(O),而且要明确完成目标的具体行动(KRs)。在OKR工 [查看详情]

    更新时间:2016-08-19

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  • 公司组织优化与岗位分析

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 556人看过

    课程简介:传统组织优化与岗位分析的方法,是通过组织架构图来表现*职责,再描述岗位职责等内容。这种操作方法在实际中却存在很多弊端,由于传统组织分工没有从战略的角度去认真思考企业运营模式,导致组织与岗位 [查看详情]

    更新时间:2015-03-11

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  • 绩效管理实施与难点解析

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 291人看过

    课程简介如何实现公司的战略、年度经营计划与预算、组织与员工绩效的高效联动? 如何确保公司绩效、*绩效与员工绩效的链条互动关系? 为什么很多绩效指标设计出来却无法操作落地? 为什么职能*绩效指 [查看详情]

    更新时间:2015-03-11

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  • 集团人力资源管控

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 357人看过

    课程简介:集团公司在人力资源管理的数量、类别、地域上与单体公司有很大的差异性,其复杂度远远大于单体公司,所以集团公司总部不能以传统单体公司人力资源管理模式来管理企业集团的人力资源;集团人力资源管控模式 [查看详情]

    更新时间:2015-03-10

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  • 基于能力素质模型的任职资格管理

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 362人看过

    目标受众董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部经理、人力资源工作者课程收益通过本课程,我们的专家将与您共同探讨:1.能力素质模型与战略执行关系;2.基于能力素质模型任职资格管理体系设计流程;3. [查看详情]

    更新时间:2015-03-10

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  • 企业薪酬设计七步法

    授课学校:上海佐佳企业管理咨询公司 377人看过

    (一) 课程简介薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力,是企业人力资源管理必须认真思考、设计的管理模块。薪酬战略如何选择?多元控股集团与单一产业集团薪酬模式的差异?岗位价值如何评估?薪酬外部竞争力对比有何 [查看详情]

    更新时间:2015-03-10

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  • TTT培训师培训(2011升级版)

    授课学校:范一智 215人看过

    团队风采 ■ 团队建设 ■ 团队风采展示■ 课程核心简介*步 “拨”走出迷雾---培训师技能成长捷径 ■ 培训*浪潮高涨又暗流汹涌1)培训的十大价值2)培训六大怪3)培训四大责任分析4)培训的企业管理行为特训5) [查看详情]

    更新时间:2011-04-26

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  • 人力资源法务咨询师

    授课学校:中国人事法务协会上海办事处 593人看过

    人力资源法务咨询师(第五期)招生简章随着*人力资源和社会保障的相关法律,法规的正式实施,有近90%的人力资源管理*拓展了法务服务,市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加,目前*人力资源法务咨 [查看详情]

    更新时间:2011-02-16

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  • 2010十大劳动争议事件点评、劳动法规政策盘点

    授课学校:中国人事法务协会上海办事处 503人看过

    活动背景: 由劳动法*、*人事法务协会、《法制日报》和《人力资源》杂志共同发起的年度十大劳动争议事件评选活动,从2005年开始,至今已经是第六届。本次活动,将对2010年的典型劳动争议事件、新法规等从企业 [查看详情]

    更新时间:2010-12-27

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  • 幸福飞舞---身心灵舒压工作坊

    授课学校:上海蓝昕企业管理有限公司 788人看过

    舞动身心灵 快乐你我他——您想解除压力的束缚,快乐的工作吗?——您想体验释放的喜悦,还原敏锐的心灵吗?——您想感受能量的碰撞,与心灵相伴相拥吗?来吧!快乐地送走过去,幸福地活在当下!在这里,您可以重新 [查看详情]

    更新时间:2010-08-30

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  • 中医养生保健

    授课学校:上海蓝昕企业管理有限公司 649人看过

    引言“人的生命犹如一盏油灯”唐•孙思邈《千金方》人的寿命有多长?《黄帝内经》:“上古之人,春秋皆度百岁,而动作不衰”;“上古之人,其知道者,法于阴阳,和于术数,食饮有节,起居有常,不妄作劳,故能形与神 [查看详情]

    更新时间:2010-08-10

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  • 黄浦区劳动关系协调员三级培训班(高级)

    授课学校:上海丁盛人才服务有限公司 580人看过

    课程背景:由我校推出的《劳动关系协调员(三级/高级)》为国务院公布的*清单中保留的HR行业权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。《劳动合同法》实施以来,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长 [查看详情]

    更新时间:2011-08-17

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  • 塑造你的职业形象

    授课学校:上海蓝昕企业管理有限公司 436人看过

    越来越多的企业开始注重企业形象,而在企业形象中非常重要的组成部分是员工的职业形象,该如何塑造完美的职业形象?增加企业和个人的影响力,体现个人涵养?这个课程将给您完美的解答:职业形象塑造的TPO原则、呈现 [查看详情]

    更新时间:2010-05-28

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  • 办公室礼仪

    授课学校:上海蓝昕企业管理有限公司 567人看过

    课程目的:提高办公室礼仪素养,提升企业形象融洽同事之间关系,创造良好的工作环境课程大纲:一、办公室仪容仪表1.成功的着装是职业形象塑造的关键2.办公室内化妆的注意事项3.职业仪态是职业素养完美表现二、待 [查看详情]

    更新时间:2009-09-23

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