授课学校：北京企业管理培训 948人看过

项目背景 清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于**人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份*次开课至今,十年坚持 [查看详情]

更新时间:2024-12-13

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 655人看过

2014年开办2期、2015年开办4期、2016年、2017年、2018年各开办7期300多家*企业参加，1000多名专业HR获益一、课程信息：课程名称：绩效考核实战训练营开课时间：2019年3月14-15日、4月20-21日、5月23-24日、7月27- [查看详情]

更新时间:2018-11-07

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 596人看过

水木知行薪酬设计实战训练营（2019）2014年开办2期、2015年开办4期、2016年、2017年、2018年各开办7期300多家*企业参加，近千多名专业HR获益一、课程信息：课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营开课时间：2019年 [查看详情]

更新时间:2018-11-01

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 608人看过

水木知行人力资源管理提升训练营（2019）一、课程信息：课程名称：水木知行人力资源管理提升训练营开课时间：2019年3月12日、4月18日、5月21日、7月25日、9月5日、11月5日、12月19日上课地点：北京市课程老师：赵国 [查看详情]

更新时间:2018-11-01

授课学校：华恒智信人力资源顾问有限公司 932人看过

*单元：企业文化的内容与要点1.隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统2.形成组织效能的 —— 共同认知系统3.大家都能认可的 —— 习惯性行为方式4.企业成员间达成的 —— 团队心理契约5.企业文化是 隐含在价值观 [查看详情]

更新时间:2018-05-28

授课学校：北京原点世纪管理顾问有限公司 560人看过

随着市场的快速增长，众多企业面临从创业初期“求生存”跨越到青春期“谋发展”的迭代升级，如何帮助过去只擅长“游击战”业务型团队过渡到能够胜任“阵地战”经营型的团队？真正做到从*迈向卓越？每年遭受市场无 [查看详情]

更新时间:2018-04-02

授课学校：北京华宇聚智企业管理有限公司 487人看过

《“教练式”全面绩效管理体系设计》 主讲人：葛军【时间地点】: 9月22－24北京 12月15－17北京 【费用标准】: 200元/人 /3天 (包括场地费、培训费、教材费、发票税以及上下午茶点等) 【课程对象】：*经理、企业H [查看详情]

更新时间:2017-07-21

授课学校：北京华宇聚智企业管理有限公司 465人看过

七步成诗—课程快速开发能力训练思考更有数！表达更有料！沟通更有效！【时间地点】: 8月29-30北京 9月西安 10月北京 【费用标准】: 3200元/人 (包括场地费、培训费、教材费、税费以及上下午茶点等)；。 【主办单位 [查看详情]

更新时间:2017-07-28

授课学校：博思嘉业 155人看过

《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币4500元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）培 [查看详情]

更新时间:2017-04-05

授课学校：博思嘉业 163人看过

《违纪员工的合规化管理与行为处理、合法调查、取证实务操作》培训时间：2017年4月21日 * 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币1980元/人(含培训费、资料费、茶点、文具费等)培训地点：北京海淀区（详细请报名 [查看详情]

更新时间:2017-03-15

授课学校：博思嘉业 161人看过

《新形势下劳动关系难点问题解决与二孩政策下的三期管理实务应对》培训时间：2017年4月20日 * 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币1980元/人(含培训费、资料费、茶点、文具费等)培训地点：北京海淀区（详细请 [查看详情]

更新时间:2017-03-15

授课学校：博思嘉业 167人看过

《职场情商修炼：情绪的主人，职场的赢家》培训时间：2017年3月2日 * 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币2500元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）培训对 [查看详情]

更新时间:2017-02-28

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 648人看过

一、课程信息：课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营开课时间：2018年3月19-20日、4月21-22日、5月21-22日、7月21-22日、9月10-11日、11月3-4日、12月17-18日上课地点：北京市课程老师：赵国军开课时长：2天标准学 [查看详情]

更新时间:2018-01-02

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 600人看过

绩效考核实战训练营(2017)一、课程信息：课程名称：绩效考核实战训练营开课时间：2018年3月24-25日、4月26-27日、5月26-27日、7月26-27日、9月15-16日、11月8-9日、12月22-23日上课地点：北京市课程老师：赵国军开课 [查看详情]

更新时间:2018-01-02

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 476人看过

水木知行薪酬设计实战训练营（2016）一、课程信息：课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营开课时间：2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9月19-20日、11月12-13日、12月19-20日上课地点：北京市课程 [查看详情]

更新时间:2016-01-18

授课学校：投融中国 763人看过

培训目标：1.阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则；2.阐明培训课程需求的分析方法，并掌握两种主要方法；3.说明培训课程设计的原则与方法，并掌握培训大纲与教案的编写技巧；4.掌握培训授课的准备技巧、内容组织 [查看详情]

更新时间:2015-11-27

授课学校：投融中国 529人看过

培训背景： 该课程主要讲授**规定的15种公文写作方法。重点介绍通知、通报、报告、请示、批复、函和纪要7种常用公文写法。 运用案例教学法，使接受培训者能够直观了解公文写作格式和要求，正确写作公文，避免 [查看详情]

更新时间:2015-10-19

授课学校：北京原点世纪管理顾问有限公司 572人看过

课程内容1.课程介绍a)《招聘与面谈》课程介绍b)低成本招聘的方法c)选拔人才中常见的问题d)选拔人才的重要性2.各项胜任力与工作行为a)胜任力：成功选才的目标与标准b)审阅应征者的背景资料c)寻找应征者的工作行为3.工 [查看详情]

更新时间:2015-08-27

授课学校：北京神州翔阳教育科技有限公司 657人看过

高效团队建设与执行突破课程简介：在许多企业中，员工在本职工作但是积极性不高，单纯的薪水激励却没有从根本的改变，员工工作心态不正，工作中没有明确的工作做事标准和职场准择，如何提升他们的责任感、执行力？身 [查看详情]

更新时间:2015-05-27

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 910人看过

【课程背景】在低速、缓慢增长的新经济常态下，转型升级成为企事业机构生存与发展的不二法则，而全面绩效管理能够*限度地推动组织变革与创新，是转型升级成功的关键。通过绩效管理无缝连接战略与运营，使组织目标 [查看详情]

更新时间:2015-05-26

授课学校：求学信息网 277人看过

人力资源新技术---教练式绩效管理2014年12月27-28日 ** 两天集训、名师解读、指点迷津、现场答疑【课程背景】当第三代赋能教练管理引领绩效管理的流程和效果时，会发生什么？当领导者不再以管理者的身份高姿态 [查看详情]

更新时间:2014-11-23

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 637人看过

【课程背景】互联网和大数据驱动商业模式快速颠覆与创新，国内改革与转型、跨界竞争与融合成为新常态，人才战略将是推动企业变革与创新、取得竞争优势的关键。然而，承载组织能力的关键人才越发难以从外部获取，必须 [查看详情]

更新时间:2014-11-20

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 545人看过

【课程背景】随着*经济进入全面深化改革时代，*企业正处在战略转型下的组织变革新阶段，人才作为企业持续发展的*资本，人才的获取与能力的培养，已成为企业成功转型的关键因素。“十三五”规划明确指出要在 [查看详情]

更新时间:2014-10-09

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 417人看过

【课程背景】 2014年*经济仍然充满变数，*经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下，不仅需要好的企业战略，更需要强大的执行系统来推动战略目标的实现。全面绩效管理与激励性薪 [查看详情]

更新时间:2014-09-29

授课学校：北京劳达企业管理咨询有限公司 1116人看过

劳达企业管理*主办公开课，火热报名中，伙伴们赶紧行动吧！8月~9月（*主办，欢迎代理合作）：8/20（上海） 工伤、病假、医疗期与女工“三期管理实务与风险防范；8/21（上海） 劳动关系管理中核心文书、表单、 [查看详情]

更新时间:2014-08-14

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 394人看过

【课程背景】2014年*经济仍然充满变数，*经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下，不仅需要好的企业战略，更需要强大的执行系统来推动战略目标的实现。全面绩效管理与激励性薪酬 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校：天元鸿鼎咨询集团 371人看过

企业战略落地之剑—突破优化提升 全面绩效管理与薪酬策略高级研修班超级实战派专家 立竿见影的绩效与薪酬管理工具 针对性的沙盘演练 为您深度剖析企业绩效管理与薪酬设计中的疑难杂症，帮您打造系统的绩效与薪酬管理 [查看详情]

更新时间:2014-04-24

授课学校：蔡畅 479人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之新人成长体系搭建与流失率控制时间：3月20-21日 地点：杭州随着电商市场环境和大众生活习惯的转变，已经有越来越多的企业踏入呼叫中心运作模式中。从早些年间的寻呼台到现在的银 [查看详情]

更新时间:2014-02-28

授课学校：北京汉硕名洋教育咨询有限公司 460人看过

【培训经理的苦恼---年度培训计划？】又到一年计划时，也到了培训经理一年中最困惑的时候。你，难道还在沿用传统的、不怎么见效的培训需求调研方式吗？你，难道只给企业交个课程目录就算是年度培训需求分析了吗？培 [查看详情]

更新时间:2013-11-05

授课学校：北京汉硕名洋教育咨询有限公司 553人看过

如何确保内部各个岗位之间具有公平性？如何实现对外，即公司周边或同行间具备一定的竞争力？如何确保薪酬对员工有吸引、激励和挽留的作用？如何量化评估操作，实现公平公正工资级别体系？设计各种奖金的思 [查看详情]

更新时间:2013-10-22

授课学校：北京清和伟业教育咨询有限公司 396人看过

模块课 程课程描述一、领导心理学管理心理学沟通心理学领导心理学充二、营销心理学广告心理学消费心理学危机应对心理学三、人力资源心理学人力资源管理心理学组织行为学心理测量与人岗匹配四、商业心理学投资心理学 [查看详情]

更新时间:2013-05-13

授课学校：蔡畅 892人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《呼叫中心数据分析和绩效管理》研讨班时间：4月18-19日 地点：北京【课程目标】通过两天的技巧学习与实战演练，使学员能够熟练掌握基于EXCEL的统计分析知识与技巧 以及呼叫中心 [查看详情]

更新时间:2013-04-01

授课学校：蔡畅 696人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《361°水晶管理—呼叫中心质量管理体系搭建与优化》培训时间：2013年4月18-19日  培训地点：北京培训对象：客户服务营销中心质量管理相关人员、呼叫中心运营各后台支撑人员、客 [查看详情]

更新时间:2013-04-01

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 536人看过

【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。【讲师介绍】王东晖是我国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。曾在*科 [查看详情]

更新时间:2013-02-20

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 432人看过

【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。【课程大纲】*模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-企业成功的两大关键 [查看详情]

更新时间:2013-02-05

授课学校：蔡畅 543人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《呼叫中心人员流失控制与人力资源管理》研讨班携业内*质培训课程 全力推动呼叫行业发展时间：2013年1月18-19日 地点：北京 培训目的： 员工流失已经成为了现今呼叫中心管理者 [查看详情]

更新时间:2013-01-05

授课学校：北京时代兴邦企业管理顾问有限公 724人看过

【课程背景】战略制定了，接下来就是人才问题，但是人才问题却成为了成长型企业发展中*的困局。人才招不来，招来了留不住，留住了不长远……，如何建立强大的人力资源体系？我们现有的队伍，也出现了年轻员工缺乏 [查看详情]

更新时间:2013-01-08

授课学校：蔡畅 586人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之 呼叫中心运营绩效与成本控制携业内*质培训课程 推动呼叫中心行业发展培训时间：2012年12月15-16日 培训地点：北京【培训目标】 全面了解呼叫中心运营管理体系 掌握指标间的关 [查看详情]

更新时间:2012-10-31

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 456人看过

【主讲老师】王东晖 北京科技咨询业协会监事长，*心理所MBA项目长期特聘讲师，**EMBA。【课程类别】公开课 【课程前言】如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系？如何平衡内部公平性和外部竞争性的矛盾 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

授课学校：中建院人才培训中心招生处 1127人看过

高级项目管理师考试内容和考试形式 高级项目管理考试内容和考试形式 高级项目管理师考试形式 考试内容分为理论知识考试和专业能力考试两大部分。其中还包括职业道德考试。理论考试的题型以单选、多选为主。理论考核 [查看详情]

更新时间:2012-08-22