授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 902人看过
【培训名称】7S与TPM实务【培训地点】苏州【培训时间】2009年6月26-27日【培训费用】1380元/人/2天【课程背景】工厂不良品多,交期经常延误,浪费严重,设备经常出故障,员工难以管理,同样的问题/错误总在重复发生 [查看详情]
更新时间:2009-05-13
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【培训名称】7S与TPM实务【培训地点】苏州【培训时间】2009年6月26-27日【培训费用】1380元/人/2天【课程背景】工厂不良品多,交期经常延误,浪费严重,设备经常出故障,员工难以管理,同样的问题/错误总在重复发生 [查看详情]
更新时间:2009-05-13
授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 875人看过
【课程目标】本课程针对有下列困扰的企业尤为有效:不良率高、返工多、常客诉、成本高、员工一错再错、凡事五分钟热度,虎头蛇尾、干部忙又乱,效率不高。课程由实务经验丰富之讲师讲授,使经营者回去后马上得以实施 [查看详情]
更新时间:2009-05-13
授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 975人看过
【课程收益】企业运作的目标是通过持续的消除浪费并向客户提供完美的价值,从而实现企业的内部增值过程。我们的目标:让即将风行的管理思想和生产系统提前进入你的公司。从客户的角度出发,认识价值和发现过程中的浪 [查看详情]
更新时间:2009-03-24
授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 924人看过
2009年07月25-26日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第46期培训 2009年08月22-23日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第47期培训 2009年09月19-20日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第48期培训 2009年10月2 [查看详情]
更新时间:2009-03-24
授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 1231人看过
【培训目标】通过本课程学员能够掌握:-掌握工作分析、岗位评估和薪酬设计的理论和知识;-薪酬设计与管理在人力资源管理中的地位?-了解常用且有效的工作分析、职位评估和薪酬设计方法;-在工作分析、职位评估和薪酬 [查看详情]
更新时间:2009-03-09
授课学校:苏州东方大易管理咨询有限公司 1303人看过
【课程目的】面临企业激烈竞争,如何理解和解决组织结构设计机理? 如何进行企业人力资源规划? 在处于转型阶段的市场上,企业人员增减震荡幅度明显加剧,如何保证企业人员有机的增长,同时控制企业合理的人员规模 [查看详情]
更新时间:2009-03-09
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