苏州企业人力资源管理师二级培训 [职业前景] 【苏州人力资源二级职业前景】 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生 [查看详情]
更新时间:2012-10-23
苏州企业人力资源管理师二级培训 [职业前景] 【苏州人力资源二级职业前景】 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生 [查看详情]
更新时间:2012-10-23
授课学校:苏州新曙光培训学校 476人看过
苏州人力资源管理师二级培训企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争, [查看详情]
更新时间:2012-05-13
授课学校:苏州邦元教育 727人看过
人力资源管理(助)师、高级人力资源管理师根据劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源**统一鉴定工作的通知》精神,2007年下半年人力资源管理师、助师、高级师报名工作已开始。培训使用劳动部指定的* [查看详情]
更新时间:2012-05-09
企业人力资源管理师(技师、高级)培训[职业前景] 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差 [查看详情]
更新时间:2010-04-15
苏州人力资源管理师培训;助理人力资源管理师;管理师职称[职业前景] 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:苏州凯达教育咨询有限公司 1196人看过
企业现状问题:· 员工工作热情不高;总是只有老板一个人或少数几个人在“跳”,大部分员工被动工作· *间相互推诿、扯皮· 无法有效识别、招聘和留用企业需要的*骨干员工· 无法明确、合理地判断员工的工作绩 [查看详情]
更新时间:2010-02-24
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