授课学校：长沙凌鹰户外运动俱乐部 934人看过

一、课程对象 供应商、代理商及客户合作伙伴二、课程目标 ● 建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴的血脉关系和依存关系； ● 明确共同目标、重视长远与共同利益、形成荣辱与共，同呼吸共命运意识； ● 渗透在课 [查看详情]

更新时间:2010-05-13

授课学校：长沙凌鹰户外运动俱乐部 633人看过

一、适用对象：公司全员或组织诊断表明在沟通方面有明显障碍的组织二、课程目标：l 沟通是团队运作的基本保障，团队中出现的各种问题有50%以上是因为沟通障碍所致。l 建立学员的沟通意识，培养良好的沟通习惯；l 揭 [查看详情]

更新时间:2010-05-13

授课学校：长沙凌鹰户外运动俱乐部 921人看过

、适用对象：公司全员二、课程目标：l 使员工对企业文化有一个较深刻的认识，了解价值观和企业文化的精髓；l 以企业文化为纲要，通过新团队的生产、整合、提升和实战模拟，引发公司员工对企业文化、核心价值观的理解 [查看详情]

更新时间:2010-05-13

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 977人看过

游学台湾—*企业家赴宝岛学习观光团 ※驰骋商界，奋汉唐一统之盛舍君其谁※※纵横天下，扬*腾龙之威志士恢弘※“在这样子的一个时刻，我又想到以前美国里根总统提的那句很好的话，他说：‘假如我们不做，谁来 [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 1009人看过

*儒商国*企业内训学堂提升管理智慧 成就百年企业*儒商国*自2002年创立以来，特邀北京*等国内**教授及*学者授课，秉承“勤奋、严谨、*、创新”的办学风格，形成以*文化为根基的管理思 [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 1033人看过

北大周易高研班二年级 《周易》，一部充满神秘色彩的经典。上古的卜筮文化，精微的象数义理，神奇的六十四卦符号，隐奥难解的卦爻辞，几千年来让人如醉如痴。《周易》，一部在*传统文化中占有非常独特地位的经典 [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 981人看过

北大佛学高级游学讲习班招生简章春有百花秋有月 夏有凉风冬有雪；若无闲事挂心头 便是人间好时节佛教入华一千多年来，对*文化产生的*的影响，改变了我们这个务实民族对“彼岸*”的信仰方式；她给予了我们“ [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 945人看过

北大国学养生高级研修班行到水穷处 坐看云起时 摄养身心，以期保健延年，谓之养生。养生之道讲求阴阳平和，天人相应，道法自然，形神统一，应四时之变而养神、养性、养形。于山水之间陶然自乐，修身养性；在静默养生 [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：北大华夏儒商国学院长沙站 1092人看过

*国学百家讲坛名师班*儒商国*以传承国学，创造和谐为宗旨，与北京*等院校合作，面向全球管理者及领导者，开设国学课程。问道大师，研读经典，可感悟国学之博大精深，感知至广大而尽精微的万物妙道；可体 [查看详情]

更新时间:2010-05-12

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 780人看过

人员支持与团队合作 NEW 目 标 通过培训使管理者充分认识到员工的不同特点对高效团队的重要性，并学会一些行之有效的方法、工具以充分发挥员工个体差异性，潜力，调动员工积极性，建立无障碍合作的高效团队 受训对象 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1028人看过

组织变动与舒缓压力课程目标 1. 了解忧伤和压力的模式 2. 懂得如何激发个别员工以至*同仁的士气3. 与员工面谈的技巧 4. 带领*同仁克服难关 受训对象 公司总经理、中、高层管理人员及任何涉及组织变动的管理人 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 994人看过

品牌与媒介管理NEW目 标 通过本课程的学习，学员可以：学会如何正确地把握市场动态; 了解成功的品牌管理应掌握的重点; 学习如何进行正确的市场定位、开发有竞争力的产品概念，从而树立起自己的品牌; 洞察消费者心理 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

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企业访窜货系统建设十步骤 NEW目 标 学员会很轻松的根椐你企业实际情况，创建出一套先进的防窜货体系，从根本上解决企业窜货之忧，确保经销商利益，提高经销商积极性，从而达 到提高销售量的目的。 受训对象 销售经 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1089人看过

生产主管训练课程 目 标 了解西方*生产管理概念，学习适合*国情的西方生产管理技术，将特定的生产能力转化为竞争优势，并能与其他公司的管理者分享得失经验。 受训对象 生产经理，生产主任，车间负责人，生产 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1688人看过

精益生产管理 目 标 学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法，学习如何提高企业的盈利能力。 受训对象 企业总经理、厂长、生产主管、生产管理人员、物流及采 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1211人看过

工厂成本控制与价值分析目 标 本课程旨在介绍现代管理会计学中先进的战略成本分析原则与方法。使能通过价值链分析实现战略成本管理。 受训对象 成本会计、生产成本控制员、生产经理及生产成本有关的管理人员。 课程 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1078人看过

生产力报告系统（PPR）NEW课程目标 了解衡量生产力表现的原因与方法、掌握生产力报告的十大指标、学会建立生产力报告系统、学会分析生产力表现、学会持续改善生产力表现 受训对象 厂长、生产经理、工程经理、质量经 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 1070人看过

如何做一名出色的生产主管 NEW 课程目标 树立明确的职业发展目标 ; 了解良好工作意识对职业发展 的重要性 ; 掌握在工作中提升知识与技能的方法; 学会提升业绩的决窍、如何把握晋升的机会 受训对象 生产主管、生产线 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

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销售预测与产品供应计划 NEW课程目标 了解价值流分析方法 、重新认识与 定位计划人员的角色 、学会订单与紧急订单处理的技巧 、学会有效生产计划与采购计划的方法 受训对象 厂长、市场经理、生产经理、生产主管、采 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

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时间管理与工作组织技巧 课程目标 本课程通过对个人组织11个环节的分析，帮助学员找出自己在时间管理方面有哪 些改进的余地，并通过对时间管理基础----计划与优先级的分析，介绍一些行之有效的进间管理工具和技巧， [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 842人看过

个性化职业形象高级训练班 目 标 -- 懂得塑造与个人风格相适的专业形象-- 掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用-- 提高商务工作的个人魅力与沟通技巧-- 令您成为积极的自信的商界骄子 受训对象 适合所有在职人员以 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 657人看过

职业发展与个人素质 目 标 －如何把自己的优势与工作合二为一，提高个人职业生活满意度－理解你自己的沟通，做决定、日常管理和领导艺术风格－了解自己的能力和可能的劣势 受训对象 企业中有志于自我提高的所有人 课 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 743人看过

职业发展与个人素质 目 标 －如何把自己的优势与工作合二为一，提高个人职业生活满意度－理解你自己的沟通，做决定、日常管理和领导艺术风格－了解自己的能力和可能的劣势 受训对象 企业中有志于自我提高的所有人 课 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 456人看过

有效商务沟通技巧 课程目标 通过分析沟通的要素使学员了解沟通过程模式及沟通的障碍；通过对“听”的不同层次的划分，使学员了解“积极倾听”的重要意义；通过对沟通过程中人的心理需求的分析，帮助学员掌握改善的方 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 720人看过

中层干部管理技能 目 标 1.学习现代企业中层管理干部的关键管理责任与技巧——辅导与指导下属 2. 了解自己的团队风格，学习团队建设与*协作的技巧——团队精神是企业*协作的基础与关键。 3. 学会如何“管理” [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 705人看过

六顶思考帽—创新思维的*训练 NEW 课程目标 为人们建立一个思考框架，在这个框架下按照特定的程序进行思考，从而极大地提高企业与个人的效能，降低会议成本，提高创造力、解决深层次的沟通问题 受训对象 参与决策 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 823人看过

如何做一名出色的生产领班 NEW 课程目标 正确认识班组长的角色与作用、 掌握多种现场管理方法 、掌握与现场改善与解决问题的技巧 、 树立系统思维，改善现场管理 、 学会营造一个安全环保的生产环境 受训对象 生产经 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 795人看过

生产经理必修的八堂课 NEW课程目标 掌握供应链与需求链配合的技巧 、掌握质理，成本与交货期管理的精髓 、 学会价什流分析 、掌握提高效率的方法 、 熟悉生产力报告系统，提高资产利用率 受训对象 厂长、 生产经理、 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 819人看过

生产现场改善与问题解决 NEW课程目标 说明职业质量标准对组织有何益处 、 说明工作中如何贯彻执行质量标准 、 阐述在实现质量过程中所存大的潜在问题 受训对象 质量负责人，或公司质量部骨干工程师 课程大纲 课程形 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 690人看过

创造良好感觉的服务—电话客户人员实战训练 NEW 目 标 培养坐席服务人员应有的职业素质及自我管理能力；透过案例分析及实际现场演讲，让学员掌握电话客服的标准化服务流程及对应之关键服务技巧；协助对标准化服务流 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 652人看过

企业员工基础素质训练课程设计及TTT训练 目 标 掌握员工基础素质训练课程设计的方法并现场实践和接受培训技巧训练 受训对象 需要培训企业员工基础素质的培训专员或直接经理 课程大纲 一．企业内部服务技巧训练课程设 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 789人看过

训练模式If I tell you , you will forget；If I show to you , you will remember；If I do with you , you will sure remember。译文：如果我告诉你，你将会忘记；如果我示范给你，你可能会记得；如果我跟你一起做 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：长沙泓智企业管理顾问有限公司 651人看过

情绪管理 NEW 课程目标 对情绪有新的认识，处理压力与情绪的关系，进行有效的情绪管理 受训对象 企业所有人员 课程大纲 课程形式 讲授、练习、案例分析 课程期间 1天 名 额 30人以内 开办周期 按需要开办 报读方法 [查看详情]

更新时间:2010-05-11

授课学校：湖南风采礼仪培训网 944人看过

职业经理人的专业形象,就是职业经理人在商务活动中，交往对象对自己的印象与评价。 每一个人都代表企业的形象。职业经理人形象的专业与否，成了构筑企业整体形象和构筑企业信用的一项重要课题。本课程通过讲授对外交 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 961人看过

职业化其实是员工职业发展问题，确切讲是帮助员工认识企业，帮助企业发展的过程。要想获得在企业里成功的机会，一个人应具备怎样的心态；怎样看待和企业的关系；怎样理解责任感；怎样与人合作，让别人信任你，并觉得 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 914人看过

相信没有一家企业会声称自己不重视团队沟通和协作,但能够真正制定并实施战略,推动团队进行沟通的,却实在是少数。责任推委，相互扯皮，离职率高，空降兵不适宜等问题，归根结底都是沟通的问题。明确团队中的角色，掌 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 865人看过

从*员工到管理者转变，首先要注意的是角色与心态的转变。从另一角度思考问题，迅速实现职业化，改变自我从而达到改变团队。成为有些的团队领导者并且带领团队走向成功。 模块一：角色定位与能力风范1.“角色”理 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 966人看过

大凡外资企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，在对员工进行考核时,会把对方的礼仪程度作为升迁与否的重要标志. 职业化它是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处事方式等方面的综 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 994人看过

服务沟通不仅是完整甚至完美表达自己想说的，更多的是讲客户想听的。要想知道客户想听的，就要用问问题的方法巧妙得到答案。所以听的技巧比说的技巧要重要，而问的技巧比听的技巧还要重要。 此外，服务不仅仅是满足 [查看详情]

更新时间:2010-05-08

授课学校：湖南风采礼仪培训网 889人看过

商家曾经在市场的急速扩大中为如何获得新顾客而绞尽脑汁,不过，随着市场的日趋成熟，从获得新顾客和维持老顾客的费用和效果来看，维持现有的老顾客反而成为更好的选择。并且为了能让顾客持续的光顾，给顾客提供真正 [查看详情]

更新时间:2010-05-08