授课学校：北京时代兴邦企业管理顾问有限公 476人看过

《团队职业化训练营》培训大纲我们都知道一场*比赛，如果是职业选手与业余选手比，那么业余选手会输的多么惨，不幸的是，当我们现在还是业余队的时候，却在WTO这个竞技场上，一下子碰上了职业选手，躲是躲不掉的 [查看详情]

更新时间:2010-09-10

授课学校：国培机构 491人看过

担保公司绩效考核-考核指标设计-薪酬制度-激励机制研讨班-9.27广州近年来，担保行业随着社会主义市场经济的完善而迅猛发展，这一朝阳行业的人力资源管理是一个崭新而又重要的课题，下面对担保公司的绩效考核作初步的 [查看详情]

更新时间:2010-09-07

授课学校：世纪德本 432人看过

课程背景：研发管理人员经常会遇到的主要问题包括：1、如何通过管理手段及方法来解决开发人员的“幼稚”问题？2、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？3、如何避免研发过程中个人英雄主 [查看详情]

更新时间:2010-09-01

授课学校：世纪德本 416人看过

课程背景：研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题： 1、 如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标 [查看详情]

更新时间:2010-09-01

授课学校：世纪德本 418人看过

课程背景：为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么我们在工作中经常无所事事？为什么我经常工作中不知道自己在忙什么？为什么我们在工作中经常不知道哪些事情该做，哪些事情不该做？为什么上级 [查看详情]

更新时间:2010-09-01

授课学校：世纪德本 495人看过

课程背景：如何建立符合企业战略的人才培养体系？如何分析产品经理的？如何激励*的人才，关注人才在企业的产出活动？怎样制定培训计划，参加哪些培训的效果会更好？。。。。。。这些问题一直困扰着我们的管理者和 [查看详情]

更新时间:2010-09-01

授课学校：北京三目启智管理顾问有限公司 645人看过

【课程大纲】《职业生涯规划》 主讲：杜映梅 （9月16日 周四）*讲：职业认知-----职业生涯规划的基础1.职业与职业生涯？2.职业生涯在人生中的时间占比3.你认为自己处于职业生涯哪个阶段？第二讲：了解自己-----职 [查看详情]

更新时间:2010-08-30

授课学校：北京玖艺教育 530人看过

人力资源管理师中高级培训2010火热招生权威证书通过*统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”， 凡考核合格者，由*劳动和社会保障部颁发相应等级的*证书，并实行统 [查看详情]

更新时间:2010-08-30

授课学校：世纪德本 428人看过

课程简介：华为是*企业的典范，从一个普通的民营企业发展成为一个具有相当竞争力的国际化公司，从一个几个人的小公司发展成为10万多人的跨国公司，人力资源管理的奥妙到底在哪里？华为的狼性文化也一直是一个不解 [查看详情]

更新时间:2010-08-26

授课学校： 525人看过

【课程大纲】：危机管理概论什么是危机危机的概念危机的六个特点危机的四个阶段危机潜伏期危机爆发期危机延续期危机痊愈期有关危机的三个法则海恩法则蝴蝶效应墨菲定律什么样的企业容易遭遇危机受众接受信息途径的变 [查看详情]

更新时间:2010-08-10

授课学校：中国劳动关系管理培训项目管理中 797人看过

HR管理实务培训精品课程 —员工离职管理及相关文书设计开课时间：7月30日（周五13:30-16:30）课程时长：3小时 课程价格：600元开课地点：详情请电话联系报名电话：010-82255618-123/119课程收益：1.了解和掌握法律法 [查看详情]

更新时间:2010-07-22

授课学校：北京三目启智管理顾问有限公司 567人看过

【主办单位】北京三目启智企业培训中心【课程支持】*培训在线【课程背景】CTT（Chief Trainer Training），引进国际*的课程体系，并加入了“心理学应用工具”的经典教程。它不仅仅是一门企业培训师的培训课 [查看详情]

更新时间:2010-06-30

授课学校：高级研修班招生办 527人看过

**人力资源管理高级研修班（北京，7月22日）【学习日期】2010年7月22日开学。学制一年。每两个月上课4天，共20天课程。【备注说明】本研修班长年举办，如果错过此期，请联系我们，以便安排您参加下一期*课 [查看详情]

更新时间:2010-06-17

授课学校：中企培训百朗教育有限公司 769人看过

劳动合同法,绩效薪酬,人力资源企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景《劳动合同法》与《就业促进法》分别于2007年6月29日和2007年8月30日正式颁布 [查看详情]

更新时间:2010-06-09

授课学校：北京三目启智管理顾问有限公司 636人看过

很多企业在做人力资源规划时面临着共同的困惑：缺乏对企业的人力资源需求进行定性与定量分析的工具。 人力资源规划首先要解决的三个问题，一是定岗，明确企业（组织）需要什么样的岗位？二是定编，明确企业（组织） [查看详情]

更新时间:2010-06-21

授课学校：北京三目启智管理顾问有限公司 668人看过

【课程释疑】1. 帮助你认识自我，改善个人性格和沟通模式，建立良好的人际关系；2. 令你对顾客、上下级、同事、合作伙伴的行为有更深入了解，洞悉他们对某些人与事的 态度反应；3. 使你提高团队的情绪智能(EQ)，改善 [查看详情]

更新时间:2010-05-18

授课学校：北清光大管理顾问（北京）有限公 633人看过

【课程目标】帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。帮助掌握如何充分发挥薪 [查看详情]

更新时间:2010-03-03

授课学校：中企培训百朗教育有限公司 498人看过

北 京 百 朗 教 育 发 展 有 限 公 司2010年3月、4月重点培训项目推荐1.如何选、育、用、留人才与人力资源规划高级研修班 26-29/3 福州市 2.绩效量化管理、考核技术与全员绩效管理体系高级研修班 26-29/3 南京市 19- [查看详情]

更新时间:2010-03-01

授课学校：九州教育科技有限公司 225人看过

《卓越领导力与执行力》 九州教育机构高级讲师：赵老师【课程背景】在当前急剧变化的市场环境中，卓越的领导力对于企业的生存与发展至关重要。一个具有领导力的领导者不仅能够运用自身的魄力、知识、远见、判断力、 [查看详情]

更新时间:2010-02-02

授课学校：九州教育科技有限公司 287人看过

第二代企业*解决方案系列课程之——企业*成功构建和高效管理第二代企业*解决方案系列课程之——企业*成功构建和高效管理课程概述企业*是*上最伟大的*，是人力资源开发的必经阶段和必然选择。从 [查看详情]

更新时间:2010-02-01

授课学校：奥贝思特管理顾问公司 652人看过

【课程对象】 人力资源主管、*主管、需要提升职业素养的员工、新员工、基层员工【课程目的】 通过培训使新员工快速适应环境，转变身份，提供最实用的指导，为新员工建立良好的工作习惯，顺利入职奠定高起点。使新 [查看详情]

更新时间:2010-07-19

授课学校：九州教育科技有限公司 405人看过

企业*整体解决方案 企业*整体解决方案 课程提纲*天：定位和规划，准确把握企业*体系的高度、角度与框架构建*部分 *上最伟大的*第二部分 企业*演义—企业*的真正内涵与逻辑第三部分 企业 [查看详情]

更新时间:2010-01-11

授课学校：九州教育科技有限公司 469人看过

企业首席学习官认证班1．企业首席学习官认证班开始招生了，2010年4月份开课，小班开课，每班10人，也可以采用远程或者光盘的形式学习。2．企业首席学习官认证班 课程提纲 第1-2天：定位和规划，准确把握企业*体系 [查看详情]

更新时间:2010-02-02

授课学校：北京思创 430人看过

绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班2010年1月15-17日 北京•**企业如何进行绩效考核，确保考核结果的公平、公正？如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？这 [查看详情]

更新时间:2009-12-23

授课学校：飞昂时代教育管理咨询有限公司 359人看过

**人力资源创新实战高级研修班 自强不息 厚德载物人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！管理学家彼德•德鲁克 [查看详情]

更新时间:2009-11-27

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 460人看过

2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩，凸显提升企业绩效管理和薪酬设计的紧迫性和重要性。面对危机，卓越的企业纷纷调整战略、苦练内功，以其在危机中把握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业 [查看详情]

更新时间:2009-10-13

授课学校：北京盛世聚才管理顾问有限公司 803人看过

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学 [查看详情]

更新时间:2009-09-07

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 420人看过

2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩，凸显提升企业绩效管理和薪酬设计的紧迫性和重要性。面对危机，卓越的企业纷纷调整战略、苦练内功，以其在危机中把握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业 [查看详情]

更新时间:2009-08-04

授课学校：经理人教育培训网 389人看过

人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理 [查看详情]

更新时间:2009-07-04

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 383人看过

2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的企业纷纷调整战略、苦练内功、人才抄底，以其在危机中把握机会，迎接新一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何根据市场、行业来调整薪酬策 [查看详情]

更新时间:2009-07-01

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 399人看过

课程费用: 2800元/人（含2天学费、教材费、会务费、午餐费）课程说明:1、同一单位3人以上报名可享受9折优惠；2、提前7天报名并付款可享受9折优惠。参加对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效 [查看详情]

更新时间:2009-05-12

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 501人看过

课程背景：2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的企业纷纷调整战略、苦练内功、人才抄底，以其在危机中把握机会，迎接新一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何根据市场、行业来 [查看详情]

更新时间:2009-05-08