授课学校：南京行远顾问拓展 378人看过

“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”以感恩的心态面对生活，工作，面对生命中的一切，我们就能在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉、获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。用责任 [查看详情]

更新时间:2012-03-09

授课学校：南京行远顾问拓展 400人看过

对于攀岩大家可能不再陌生，我们日常生活中，可以看到很多攀岩人群组织的活动或者电视上也播放过相关的节目。行远顾问作为一家专业的拓展培训机构，当然我们也组织过相关的活动，我们也有专业的培训老师。有的人说攀 [查看详情]

更新时间:2012-03-07

授课学校：南京行远顾问拓展 363人看过

一首《感恩的心》，融化了多少人，感动了多少人，唱碎了多少人的心。其实感恩的心这首歌来源于一个真实故事。 有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚 [查看详情]

更新时间:2012-03-07

授课学校：南京行远顾问拓展 381人看过

不仅培训公司自己要搞清楚为什么要培训，更重要的是让企业知道为什么要培训。培训公司只有对客户的企业文化有深刻的理解之后，才能了解客户的真实需求，为其提供满意的解决方案。公司系统化的规范运作与管理手法 体 [查看详情]

更新时间:2012-02-21

授课学校：南京行远顾问拓展 396人看过

体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主 [查看详情]

更新时间:2012-02-21

授课学校：南京行远顾问拓展 322人看过

体验式培训机构是企业,是企业就必须要有自己的企业文化。人众人一直以来都在培养一种自然的、快乐的学习体验。企业文化对人的吸引力已经远高于高薪水对人才的吸引力，有助于将公司骨干力量团结在一起，构建一个强有 [查看详情]

更新时间:2012-02-21

授课学校：南京行远顾问拓展 430人看过

新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的*个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员 [查看详情]

更新时间:2012-02-16

授课学校：南京行远顾问拓展 405人看过

行远顾问认为，要提高孩子的学习成绩，就要培养和训练他们的注意力，使孩子养成专心致志的读书习惯。具体做法是： 一、训练孩子良好的听力。“听”是人们获得信息、丰富知识的重要来源，会听讲对学生来说是非常重要 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

授课学校：南京行远顾问拓展 341人看过

只有员工的成长才有企业的成长，只有员工的成功才有企业的成功。拓展训练这样的培训方式被越来越多的企业所重视，但是绝大多数企业对拓展训练仅限于狭义上的理解。其实，拓展训练不仅仅是通过授课来调动员工的主人翁 [查看详情]

更新时间:2012-02-14

授课学校：南京行远顾问拓展 326人看过

一年一度的植树节即将到来，在这*大家都会积极地响应号召，参与到绿化植树的公益活动中来，植树造林不仅可以绿化和美化家园，同时还可以起到保持生态平衡的作用。尤其是在春天美丽的大自然中，适时的户外运动更是 [查看详情]

更新时间:2012-02-10

授课学校：南京行远顾问拓展 429人看过

在一次拓展训练的时候，听到一则小故事，仔细思考一下，觉得跟自己的人生真是太像了，故事的内容是这样的：有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。有*他们外出旅行回家，发现大楼停电了！虽然他们背着大包的行李，但 [查看详情]

更新时间:2012-02-02

授课学校：南京行远顾问拓展 363人看过

“成功的必要条件是养成良好的习惯，习惯塑造性格，而性格决定命运”。2012年1月15日，南京臣功制药股份有限公司销售精英《高效能人士的七个行为习惯》提升训练在南京举行。此次培训由行远刘育良老师主讲，刘老师是 [查看详情]

更新时间:2012-01-31

授课学校：南京行远顾问拓展 445人看过

民营企业创建得快，倒得更快；民营企业招人难，留人更难…民营企业的困境究竟在哪里？我想我的答案和大多数的人是一样，民营企业的*困境在于底气不足。体现在什么地方？*拓展信息网且来分析：其一，民营企业老 [查看详情]

更新时间:2012-01-12

授课学校：南京行远顾问拓展 579人看过

2011年，“用工荒”从东部沿海地区扩至中西部地区，形势愈演愈烈，越来越多的企业陷入招工难的困境。不仅民营企业存在人才供给问题，外资企业同样为在本土招聘合适的行业人才伤透脑筋。企业如何应对用工荒？拓展训练 [查看详情]

更新时间:2012-01-12

授课学校：南京行远顾问拓展 373人看过

2012，新的一年，新的目标，新的希望。 在这个特殊的日子——1月1日，扬州中集通华公司2012*场拓展培训在行远顾问杭州湖州移沿山农庄拓展基地拉开帷幕。 对这126名员工们来说今天不仅仅是新的一年的开始，更是他 [查看详情]

更新时间:2012-01-12

授课学校：南京行远顾问拓展 420人看过

众所周知，一个企业从根本上来说是由两部分组成的，即企业管理者和企业员工，二者相比，企业员工的数量又占了绝大部分。如果把企业比作舟，那么员工就是水，水能载舟，亦能覆舟。所以，一个企业如果想要长期稳定的发 [查看详情]

更新时间:2012-01-05

授课学校：南京行远顾问拓展 470人看过

参加户外拓展训练，不仅要选择好的拓展训练公司，还要有*的户外拓展培训师，*的拓展培训师带队有三个原则：不演示、不回答、不知道。 一、不演示 特别是高空项目，甚至培训师不当着学员的面上下器械。否则的话 [查看详情]

更新时间:2012-01-04

授课学校：南京行远顾问拓展 428人看过

说起体验式培训，不少人感到陌生，可是如果说到“拓展训练”，大家就比较熟悉了。“体验式培训最初源于"拓展训练"这个市场。”拓展训练不仅仅是一系列的*运动，更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开 [查看详情]

更新时间:2011-12-30

授课学校：南京行远顾问拓展 433人看过

随着企业拓展培训的热门化，拓展培训的风格模式也趋向于多样化，有热热闹闹、激情澎湃的，也有安安静静、读书说教的，可以说是形形色色，应有尽有。但*拓展训练网认为，好的拓展培训并非是越花样越好的培训，而是 [查看详情]

更新时间:2011-12-30

授课学校：南京行远顾问拓展 662人看过

此拓展训练项目通过演绎一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行，从上至下考验一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力！ 项目介绍： 1、把 [查看详情]

更新时间:2011-12-28

授课学校：南京行远顾问拓展 466人看过

讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。他们各自的代表动作：天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡 [查看详情]

更新时间:2011-12-28

授课学校：南京行远顾问拓展 343人看过

近年底，公司各种各样的聚会开始活跃，或称年会，因为都扎堆在年底开，所以被称为“年会热”。 年会热——特色现在常说的“年会”，应该就是20世纪80年代的新年联欢会演变而来的，只是根据公司和单位的需要，形式演 [查看详情]

更新时间:2011-12-28

授课学校：南京行远顾问拓展 315人看过

核心提示：秋冬季节天气渐冷，这时候非常适合做些拓展训练等健身运动来调养身体。顺应秋冬季节特点，拓展训练时*遵循一定的原则，做到健身健康两不误。 秋冬季节正是户外锻炼的好时节，但如果运动前准备不当，不 [查看详情]

更新时间:2011-12-22

授课学校：南京行远顾问拓展 423人看过

地点选择：选择适合的会议场所，必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况，以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。 ◆按类型划分 商务型酒店：这类 [查看详情]

更新时间:2011-12-21

授课学校：南京行远顾问拓展 434人看过

“吃饭、开会、培训”今年年会又是“老三样”，抛弃传统的年会形式，趣味年会，互动Party,我们的创意令你在新年来临之际，一年一度的年会又成了大家关心的话题，今年又会有什么新的花样呢？“ 行远户外拓展 ”拥有丰 [查看详情]

更新时间:2011-12-20

授课学校：南京行远顾问拓展 385人看过

2011年12月10日，*平安人寿江苏分公司团队来到了行远顾问南京中山陵拓展基地开展定向越野活动。 定向越野就是在规定的区域内，利用地图、指北针、指卡按顺序到访地图上所指示的各个点标，完成若干个任务，以最短 [查看详情]

更新时间:2011-12-20

授课学校：南京行远顾问拓展 374人看过

随着经济的发展，行业和企业也呈日新月异之势不断壮大，目前各行各业的企业都会定期举办企业年会，年会的形式也纷繁多样，通过年会来达到与同行业亲密合作，与员工深化内部沟通、增进目标认同等目的。然而年会的效果 [查看详情]

更新时间:2011-12-13

授课学校：南京行远顾问拓展 812人看过

项目性质： 团队协作类拓展训练项目 培训目的：1、公司战略决策的重要性 2、公司领导人的重要性3、执行层在执行任务时的自我思维意识4、关键岗位、中间管理层作用的发挥 5、公司领导者的用人策略是什么？会把哪些人 [查看详情]

更新时间:2011-12-05

授课学校：南京行远顾问拓展 555人看过

8月2日，国网新源公司开展2011新录用毕业生入职培训军训及拓展训练汇报表演。汇报表演根据班级分为五个方队，分别是管理队、电气队、运行队、水工队和水机队。演出开始，培训中心副主任翁连仲分别问候各个方队队员。 [查看详情]

更新时间:2011-12-05

授课学校：南京行远顾问拓展 562人看过

2011年11月27日，327*队在行远顾问的组织下进行了为期*拓展训练。参训学员带着阳光、带着浓郁的兴趣，来到肥西老母鸡家园，他们注重协作，承担团队责任，经历了一次身体的历练，也同时感受到心灵的震撼。通过 [查看详情]

更新时间:2011-12-05

授课学校：南京行远顾问拓展 381人看过

2011年11月19日上午9点，行远顾问安徽马鞍山拓展基地迎来了南京涵翔的50名学员们，为期*的团队拓展训练即将在这里拉开帷幕。行远顾问教练围绕信任、挑战、合作、目标明确、创新思维等培训需求开展系列拓展培训项 [查看详情]

更新时间:2011-11-29

授课学校：南京行远顾问拓展 301人看过

有位太太请了个油漆匠到家里粉刷墙壁。油漆匠一走进门，看到她的丈夫双目失明，顿时流露出怜悯的眼光。可是男主人一向开朗乐观，所以油漆匠在那里工作了几天，他们谈得很投机；油漆匠也从未提起男主人的缺憾。工作完 [查看详情]

更新时间:2011-11-24

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 473人看过

【培训对象】 企事业单位中基层工作人员【培训时间】 1~2天【培训目的】1、了解时间、目标管理的基本要素；2、了解沟通的基本要素及其重要性；3、掌握正确的时间、目标与沟通管理的方法，进而提高工作效率。【课程大 [查看详情]

更新时间:2011-11-04

授课学校：南京行远顾问拓展 467人看过

*拓展训练信息网根据对企业培训管理现状的调查发现，有超过80%的员工有沟通课程的培训需求，有60%以上的员工表示在与上级、同事、客户等日常沟通中出现困扰，也有的看过不少沟通书籍，但不知如何实际运用。行远顾 [查看详情]

更新时间:2011-10-11

授课学校：南京行远顾问拓展 350人看过

公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于 [查看详情]

更新时间:2011-10-09

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 384人看过

欧索教育科技有限公司成立于2002年，致力于通过完整的企业咨询与企业培训服务，帮助南京企业发现并解决问题。无论您需要一个为期*的南京企业培训，还是提供全方位的咨询服务，或您尚不能确定哪个解决方案更合适用 [查看详情]

更新时间:2011-08-11

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 481人看过

欧索教育科技有限公司成立于2002年，致力于通过完整的企业咨询与企业培训服务，帮助南京企业发现并解决问题。无论您需要一个为期*的南京企业培训，还是提供全方位的咨询服务，或您尚不能确定哪个解决方案更合适用 [查看详情]

更新时间:2011-08-11

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 354人看过

你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 ——弗朗西斯（C.Francis）员工激 [查看详情]

更新时间:2011-08-10

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 515人看过

【培训对象】 企事业单位中基层工作人员【培训时间】 1~2天【培训目的】1、了解时间、目标管理的基本要素；2、了解沟通的基本要素及其重要性；3、掌握正确的时间、目标与沟通管理的方法，进而提高工作效率。【课程大 [查看详情]

更新时间:2011-08-10

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 453人看过

课程目的 ●帮助员工更好地进行自我形象的塑造和完善，树立个人自信，展示个人的魅力；●更好的体现个人修养，展现公司精神风貌，维护团队整体形象，塑造单位品牌形象；●提升员工业绩，提升客户忠诚度和满意度，建 [查看详情]

更新时间:2011-08-10