授课学校:中国培训资讯网 380人看过
郎咸平:2010经济趋势与商业模式研讨(北京,4月23-25日) 【培训日期】2010年4月23-25日 (三天两晚)【培训地点】北京【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【培训对象】董事长、总裁、总经 [查看详情]
更新时间:2010-03-15
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郎咸平:2010经济趋势与商业模式研讨(北京,4月23-25日) 【培训日期】2010年4月23-25日 (三天两晚)【培训地点】北京【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【培训对象】董事长、总裁、总经 [查看详情]
更新时间:2010-03-15
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精准成本分析、核算与控制实务(深圳,3月19-20日) 【培训时间】2010年3月19-20日【培训地点】深圳【课程对象】公司各*管理人员(计划、生产、采购、技术、质量、营销、人力资源、风险控制等)、财务人员和非财 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
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高效的沟通技巧与沟通方法(广州,3月27-28日)【培训日期】2010年3月27-28日【培训地点】广州【培训对象】企业总经理/副总理,各*经理/主管,以及想提升沟通能力的人仕。【备注说明】本培训班全年循环开课,如有 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
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企业行政统筹管理高级实务(北京,3月26-27日) 【培训日期】2010年3月26-27日【培训地点】北京【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【培训对象】行政总监,行政经理,办公室主任,行政文员 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
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现代企业档案管理实务(上海,3月26-27日)【培训日期】2010年3月26-27日【培训地点】上海【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程背景】档案管理工作作为信息业的组成部分,档案作为一种 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
授课学校:中国培训资讯网 440人看过
企业如何进行网络公关宣传(北京,3月30-31日)【培训日期】2010年3月30-31日【培训地点】北京【培训对象】企业公关部、传讯部、品牌推广部、营销部、公共事务部等【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
授课学校:中国培训资讯网 376人看过
企业合法裁员与调岗调薪调级、违纪员工处理技巧(佛山,3月26-28日)【培训日期】2010年3月26-28日 三天【培训地点】佛山【培训对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、*经理等资格证书:高级¥800元 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
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公关写作与企业内刊编写(广州,3月25-26日)【培训日期】2010年3月25-26日【培训地点】广州【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程背景】一个很有价值的信息为什么成稿后给媒体后没引起 [查看详情]
更新时间:2010-03-12
授课学校:中国培训资讯网 376人看过
目标设定与绩效面谈MBO、KPI与BSC实战(深圳,3月26-27日)【培训日期】2010年3月26-27日【培训地点】深圳【培训对象】总经理、副总、人力资源总监、绩效管理专员、直线与职能*经理/主管。【备注说明】本培训班全 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 410人看过
郎咸平:2010经济趋势与商业模式研讨(扬州,3月26-28日) 【培训日期】2010年3月26-28日 (三天两晚)【培训地点】扬州【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【培训对象】董事长、总裁、总经 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 277人看过
绩效考核暨KPI与BSC 实战训练(上海,3月25-26日)【培训日期】2010年3月25-26日 【培训地点】上海【培训对象】董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士.。【备注说明】本培训班全年循 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 375人看过
岗位分析与薪酬设计管理实务(上海 ,3月27日)【培训日期】2010年3月27日 【培训地点】上海 【培训对象】单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。【备注说明】本培训 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 366人看过
有效招聘管理与面试技巧实务(深圳,3月25-26日)【培训日期】2010年3月25-26日【培训地点】深圳【培训对象】人力资源总监、经理;招聘经理等。【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程背 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 303人看过
企业绩效考核与薪酬体系设计实战训练(上海,3月25-27日)【培训日期】2010年3月25-27日 【培训地点】上海【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。 认证费用:中级600 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 460人看过
员工关系管理与劳动合同签订技巧及劳务派遣分析运用(深圳,3月25-26日)【培训日期】2010年3月25-26日【培训地点】深圳【培训对象】各级人力资源和社会保障*、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 312人看过
有效招聘管理与面试技巧实务(上海,3月19-20日)【培训日期】2010年3月19-20日【培训地点】上海【培训对象】人力资源总监、经理;招聘经理等。【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程背 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 324人看过
企业绩效考核与薪酬体系设计实战训练(深圳,3月19-21日)【培训日期】2010年3月19-21日 【培训地点】深圳【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。【备注说明】本培训 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 320人看过
绩效考核暨KPI与BSC 实战训练(深圳,3月19-20日)【培训日期】2010年3月19-20日 【培训地点】深圳【培训对象】董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士.。【备注说明】本培训班全年循 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 318人看过
岗位分析与薪酬设计管理实务(深圳,3月21日)【培训日期】2010年3月21日 【培训地点】深圳【培训对象】单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。【备注说明】本培训班 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 418人看过
核心人才留用与优才通道管理PIPE实务(深圳,3月26-27日)【培训日期】2010年3月26-27日【培训地点】深圳【培训对象】大中型企业人力资源管理人员;中小型企业总经理、副总经理、HR经理等。【备注说明】本培训班全年 [查看详情]
更新时间:2010-03-11
授课学校:中国培训资讯网 357人看过
*员工的德商、智商与情商(江门,3月21日)【培训日期】2010年3月21日【培训地点】江门【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程大纲】一、成功的定义 ■ 是预期目标的达成。 ■ 成功的 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 384人看过
团队教练技术训练NLP实务(广州,3月26-28日)【培训日期】2010年3月26-28日 【培训地点】广州【培训对象】董事长、总裁、总经理、*经理及所有员工(强烈建议领导带员工一起参加!!!)。【备注说明】本培训班全年循 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 374人看过
魅力沟通技巧与领导艺术(中山,3月27-28日)【培训日期】2010年3月27-28日【培训地点】中山【培训对象】企业总裁、中高层管理人员。【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!【课程特色】 轻松 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 322人看过
九型人格分析与管理运用(广州,3月27-28日)【培训日期】2010年3月27-28日【培训地点】广州【培训对象】企事业单位中、高层管理者及营销人员;组织人力资源管理人员、各类专业人士;渴望全面自我成长,搞好人际关系 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 324人看过
年度培训计划制定与培训管理实务(上海,3月23-24日)【培训日期】2010年3月23-24日【培训地点】上海【培训对象】培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、企业内部讲师、职业培训师【备注说明】本培训班全年循环开课 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 461人看过
员工辅导及部属OJT训练实务(上海,3月26-27日)【培训日期】2010年3月26-27 日 【培训对象】企业管理人员、生产/运作经理、厂长、*经理、主管、一线班组长、工程师等。【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 318人看过
突破性领导力训练高级实务(佛山,3月26-28日)【培训日期】2010年3月26-28日,(两天三夜)【培训地点】佛山【培训对象】企业主、董事长、总裁、总经理、副总经理,以及有强烈意愿追求成功的人士。【备注说明】本培 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 358人看过
如何有效进行选才与育才(佛山,3月27-28日)【培训日期】2010年3月27-28日【培训地点】佛山【培训对象】企业主、董事长、总经理、企业核心的骨干管理团队在企业工作表现突出、具备潜力培养为管理干部的员工。【备注 [查看详情]
更新时间:2010-03-10
授课学校:中国培训资讯网 396人看过
公众演讲与魅力口才高级特训营(上海,3月26-28日)【培训日期】2010年3月26-28日 (三天两夜)【培训地点】上海【培训对象】提高演讲与口才能力的社会各界人士.【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电 [查看详情]
更新时间:2010-03-09
授课学校:北京绩可佳信息咨询中心 571人看过
授课目的:员工优化整合,是所以有企业都不可避免的。企业兼并、分立需要对员工优化整合,企业机构调整需要对员工优化整合,企业经营转型需要对员工优化整合。员工优化整合有三大措施,即岗位变更、解除合同、终止合 [查看详情]
更新时间:2009-03-10
授课学校:北京绩可佳信息咨询中心 632人看过
授课目的:我们可能过于强调劳资谈判的群体行为,忽略了个体之间所存在的劳资协商,所以一直不大重视劳资谈判在现实中的运用,从而产生企业用工风险,最终导致企业权益损失。其实群体劳资谈判也是从个体劳资谈判发展 [查看详情]
更新时间:2009-03-10
授课学校:北京绩可佳信息咨询中心 592人看过
授课目的:该课程内容,通过引进目标实现模型,着重介绍了在实现不同的人力资源管理工作目标中,如招聘薪酬激励培训可能存在的用工风险、相应的对策技巧、以及相应的运用工具。授课时间:*授课时间及地点:(北京 [查看详情]
更新时间:2009-03-10
授课学校:北京绩可佳信息咨询中心 621人看过
授课目的:该课程,通过以往因劳动合同签订而导致履行中产生的用工风险为缘由,提出了较为系统的企业在签订劳动合同时的风险防范方法和技巧,避免在合同履行、变更、解除与终止过程中出现用工风险情况发生。具体内容 [查看详情]
更新时间:2009-03-10
授课学校:北京绩可佳信息咨询中心 584人看过
授课目的:通过该课程让学员了解到**颁布和最重要十三个法律法规。我们仅是让学员了解劳动法律法规,而是让学员掌握如何通过这些法律法规保护企业的权益。作为企业的管理者,保护企业的利益是*首要的。该课 [查看详情]
更新时间:2009-03-10
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