授课学校：盘锦道易邦管理咨询有限公司 365人看过

【课程背景】比尔盖茨说：人的才能取决于两点，一是思维方式、一是时间管理，时间是美容院管理中最重要也是最容易被忽视的资源，因为这个资源没有任何弹性、不可被取代、不能被储存。所以时间管理已经成为提高美容院 [查看详情]

更新时间:2015-04-15

授课学校：盘锦道易邦管理咨询有限公司 376人看过

【课程背景】美容院管理者每天面临的主要工作就是对问题进行分析、思考和决策。因此，美容院管理者在问题分析和解决上的技巧和效率，将决定她的工作成效。工作中遇到问题并不可怕，可怕的是我们面对问题的态度：管理 [查看详情]

更新时间:2015-04-15

授课学校：大连新航道管理顾问有限公司 556人看过

【课程时长】1-2天（6小时/天） 【课程对象】销售人员、接待人员、对外交往频繁的职场人士、新入职员工【课程背景】​ 随着现代企业商务交往逐渐变得频繁，公司员工的形象也变得日益重要。每一位职员甚至领导都代表 [查看详情]

更新时间:2015-04-13

授课学校：大连东大人才企业管理职业培训学 536人看过

一、课程培训背景: 心理援助专家组织计划（EA P）是一项为组织和组织内个人、管理者提供咨询，帮助，解决组织内部成员各种困扰，提高工作效率的服务领域。通过专业人员对组织的诊断、建议和对组织成员及其家属的咨询 [查看详情]

更新时间:2014-11-23

授课学校：大连卡耐基口才学校 1122人看过

大连卡耐基口才演讲学校课程主要内容：第01节 肢体语言。站姿站态、眼神、声音的综合训练第02节 特色介绍。特色介绍的技巧、确立学习目标第03节 五何公式。五何公式的结构，语言表达的流畅性、体会具体化详细化的作 [查看详情]

更新时间:2014-09-05

授课学校：大连卡耐基口才学校 907人看过

大连卡耐基口才学校是*卡耐基于2005年11月在大连地区设立的分校，学校致力于演讲口才和人际关系的训练，是国内《当众讲话与人际交往》、《沟通技巧与人际关系》和《公众演讲与交际艺术》培训最专业的机构。 卡耐 [查看详情]

更新时间:2014-09-03

授课学校：大连卡耐基口才学校 833人看过

大连卡耐基口才学校是*卡耐基于2005年11月在大连地区设立的分校，学校致力于演讲口才和人际关系的训练，是国内《当众讲话与人际交往》、《沟通技巧与人际关系》和《公众演讲与交际艺术》培训最专业的机构。 卡耐 [查看详情]

更新时间:2014-09-03

授课学校：大连卡耐基口才学校 1069人看过

大连卡耐基学校是*卡耐基于2005年11月在大连地区设立的分校，学校致力于演讲口才和人际关系的训练，是国内《当众讲话与人际交往》、《沟通技巧与人际关系》和《公众演讲与交际艺术》培训最专业的机构。 卡耐基说 [查看详情]

更新时间:2014-09-03

授课学校：大连卡耐基口才学校 1093人看过

大连卡耐基学校是*卡耐基于2005年11月在大连地区设立的分校，学校致力于演讲口才和人际关系的训练，是国内《当众讲话与人际交往》、《沟通技巧与人际关系》和《公众演讲与交际艺术》培训最专业的机构。 卡耐基说 [查看详情]

更新时间:2014-09-03

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 934人看过

课程背景： “领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训，是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果，又赢得人 [查看详情]

更新时间:2015-08-06

授课学校：大连博瑞智企业管理咨询有限公司 1211人看过

【内训背景】大连博瑞智企业管理咨询有限公司致力于解决企业运营中管理和用人的难题，通过为企业量身定制实效性的训练解决方案，达到企业运营的正规化和持续化,最终走上基业长青之路！很期待我们能够接下来的工作， [查看详情]

更新时间:2014-02-28

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 887人看过

关键词：大智咨询|大连企业培训|大连管理培训|大连精益生产学员对象：生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管及相关人员课程背景： 生产计划和物料控制*是一个企业“心脏” [查看详情]

更新时间:2015-01-08

授课学校：大连东大人才企业管理职业培训学 937人看过

企业中的每一个员工都是一个独立的个体，他们在生活中每一个细节的变化都会影响到他的工作情绪，从表面上来看，也许他的恋爱、婚姻、家庭和他的工作状态没有什么太大的联系，其实这些事情都会左右他的情绪。当一个员 [查看详情]

更新时间:2013-08-23

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 691人看过

课程背景：在企业运营中，财务数据可以将企业的各项经营活动按照统一的标准进行评价和比较，因此对于企业管理者而言，掌握财务管理技能和方法绝非可有可无，*的经理人必须具备较为系统的财务知识，并在决策和管理 [查看详情]

更新时间:2013-09-05

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 898人看过

各企事业单位： 2013年，随着劳动力市场的日趋成熟，一系列新的人事法律法规的相应出台，这给企业的运营带来新的挑战，可以预见在这些新法新规已经或即将实施的背景下，工资、工时及加班费已经成为劳资管理领域最热 [查看详情]

更新时间:2013-07-23

授课学校：沈阳同骏教育科技有限公司 1186人看过

骜德方略会员制培训机构将一如既往的将优质的咨询方案、*培训课程回馈给合作伙伴，将进一步深入优化、整合资源，借鉴更多国内外*企业的运营、服务模式不断创新，搭建更加实效、完善的企业服务平台。完善自我、 [查看详情]

更新时间:2013-07-25

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 936人看过

课程背景： 各家企业目前都非常重视绩效考核与管理，大家也普遍开始重视绩效管理实战训练。当绩效管理的知识不断的深化时 ，代表企业所面临的挑战也在不断的变化，如何透过绩效来提升经营效率，更是企业经营者迫切想 [查看详情]

更新时间:2013-02-18

授课学校：铸才培训教育中心 1164人看过

《职场精英四维口才培训》当众讲话时紧张、脸红、心跳加速！ 跟重要人物谈话时语无伦次、没有信心！面试，竞聘演讲等场合，卡壳、忘词，无法过关！不会组织讲话稿，声音小，语调平淡，目光游移！！无法应对开会、酒 [查看详情]

更新时间:2012-11-28

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 1226人看过

课程背景： 2012年，随着劳动力市场的日趋成熟，新的法律、法规的相应出台及《社会保险法》、《个人所得税法》的颁布实施，这给企业的运营带来新的挑战，可以预见在新法、新规已经或即将实施的背景下，工资、工时及 [查看详情]

更新时间:2012-08-30

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 924人看过

课程大纲 开篇：绩效考核受阻的原因分析案例：绩效项目的解析 描述：绩效考核受阻的六大特征第1章 绩效考核为什么方向走偏1.分析绩效考核走偏的三个障碍点：战略方向不理会考核目的不明确立项莽撞2.研讨：考核如何不 [查看详情]

更新时间:2012-07-13

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 1073人看过

课程大纲：*讲 重新认识培训1. 企业培训的真谛2. 目前企业界关于培训的常见误区3. 培训*的地位及设置第二讲 培训需求分析1. 培训需求的组织层面分析如何进行2. 培训需求的工作层次分析如何进行3. 培训需求的个 [查看详情]

更新时间:2012-07-13

授课学校：大连圣世管理咨询有限公司 1185人看过

作为企业决策者，我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区？作为管理者，我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通？如何更有效地解决团队冲突？如何洞察上下级的性格更好与他相处？ 作为领导者和HR负责人，我 [查看详情]

更新时间:2012-07-05

授课学校：辽宁大连迪派培训学校 894人看过

大连迪派信息培训网上开店班课程简介 我们为你精心准备了网上开店全能培训班，在这里，你将从零开始，一步步学会网上开店准备三步曲：注册开店、交易双方实务操作、店铺设置等；你将会学习图片处理、图片上传、文字 [查看详情]

更新时间:2012-06-04

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 1236人看过

课程背景：“领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训，是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果，又赢得人心 [查看详情]

更新时间:2012-02-17

授课学校：沈阳德润人才管理顾问有限公司 1168人看过

德润猎头作为一家专业的人力资源服务机构，是企业与人才完美结合的平台。为了让你更好的把握挑战、迎接未来？我们将贴心启动公益系列课程，旨在让大家从容实现梦想、更好体现自身价值。我们的系列课程将涉及人力资源 [查看详情]

更新时间:2011-11-17

授课学校：天宇之声培训中心 1193人看过

天宇之声艺术培训中心简介 成立于2004年6月的天宇之声艺术培训班目前已经有500名莘莘学子从这里迈出，并且每年以100名左右人数的速度增长。他们当中，既有希望通过专业启蒙教育叩响艺术大门的小学生，也有已经在工作 [查看详情]

更新时间:2011-10-23

授课学校：天宇之声培训中心 1267人看过

天宇之声艺术培训中心简介 成立于2004年6月的天宇之声艺术培训班目前已经有500名莘莘学子从这里迈出，并且每年以100名左右人数的速度增长。他们当中，既有希望通过专业启蒙教育叩响艺术大门的小学生，也有已经在工作 [查看详情]

更新时间:2011-10-23

授课学校：天宇之声培训中心 932人看过

普通高中生艺考升学帮手---天宇之声教育百度搜：天宇之声 百度搜：天宇之声艺术班 专业问题咨询电话：15710524721 天宇之声 专业咨询 QQ: 1377571804 吴老师考电影*做演员 考广播*做主持人 考戏剧*做导演 [查看详情]

更新时间:2011-10-12

授课学校：大连圣世管理咨询有限公司 1098人看过

课程大纲一、细节无处不在 1.身边的细节:用心才能看得见2.历史的细节:细节的重大作用3.社会的细节:公共管理无小事4.个人的细节:细节表现修养5.企业的细节:微利时代要求精细化管理二、细节失误之害（忽视细节的代价） [查看详情]

更新时间:2011-09-30

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 1054人看过

课程收益：通过高互动、多案例、沙盘模拟式的实战封闭集训，提高个人或组织的项目管理技能和层次，帮助组织建立先进的项目管理体系，推进企业在项目执行、产品开发、工程实施、资源配置、市场应变、客户管理、常规工 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：大连芳欣礼仪培训学校 1327人看过

赢在职场职业化必备---商务礼仪【课程目标】： 1.从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练；2.帮助学员掌握仪容仪表，行为举止礼仪，言语沟通等商务礼仪；3.掌握常用的问候，介绍，握手，拜访，接待， [查看详情]

更新时间:2019-10-23

授课学校：大连圣世管理咨询有限公司 1051人看过

2011*•大连 民营企业突破之道 ――品 牌 造 就 未 来主讲嘉宾 冯军中关村最早一批“个体户”之一。冯军于1992年从**毕业后，放弃了一家国企提供的外派出国工作的机会，砸了自己的铁饭碗，开始了他在中关村 [查看详情]

更新时间:2011-09-20

授课学校：大连圣世管理咨询有限公司 1093人看过

课程内容一、见贤思齐1. 学而时习之，不亦说悦乎？2. 有朋自远方来，不亦乐乎？3. 独乐乐，众乐乐4. 四海之内皆兄弟！ 二、立德修身1. 人与人之间的关系2. 人与自然之间的关系3. 人与道之间的关系 三、忠孝天下1. 为 [查看详情]

更新时间:2011-08-13

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 965人看过

课程介绍： 由于市场竞争加剧，越来越多的企业面临客户需求多变、订单提前期短，采购周期长、库存控制困难等问题。通过大智咨询举办的本次培训，对企业如何实施物料计划控制，降低库存和物流成本，提高跨企业、跨部 [查看详情]

更新时间:2011-07-15

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 984人看过

课程大纲：1. 招聘形式*趋势分析人力资源会计对错误招聘的损失测算了解错误招聘的原因分析，以避免错误录用的招聘系统2. 能力与岗位要求的匹配技巧岗位关键能力描述与评价22种关键职业能力综合描述岗位关键能力与 [查看详情]

更新时间:2011-07-11

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 1282人看过

课程介绍： 在市场经济高度发达的时代，客户的个性化需求变得越来越难以预测和应对，但惟有满足客户要求才是企业生存发展的根本。能灵活应对多品种、小批量、多交期、高质量、低成本及不断变化的生产模式---精益生产 [查看详情]

更新时间:2011-07-11

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 933人看过

课程大纲：1、现场主管在工作关系管理中的职责 制造型企业的发展特点 现场管理之屋 现场主管的3个职责 现场主管的5项能力 一线主管的角色转换 案例分析 2、工作教导(JI)(1)、现场主管的意义 工作教导的概念 工作教导 [查看详情]

更新时间:2011-04-06

授课学校：大智企业管理咨询（大连）有限公 796人看过

课程介绍：不知不觉，管理层们已经开始为一个新的群体——“80后”带来的诸多管理难题而伤神。他们“在同一个工作岗位上工作一到两年就希望获得晋升”、他们“厌恶森严的等级，特别渴望平等和表达自由”、他们“不愿 [查看详情]

更新时间:2011-02-21

授课学校：大连维克数码科技咨询公司 925人看过

1-开店课程2-照片拍摄美图课程1）为保证学习效果,本课程采用小班制（5-6人),请学员预先报名,额满则排至下一期。2）无电脑基础的学员请先参加电脑基础课程,否则无法跟上后期开店的课程。3）因每位学员的需求不同,所以 [查看详情]

更新时间:2010-12-19

授课学校：雪梨文化传播有限公司 608人看过

职业简介：人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,目前该职业*缺口较大。企业人力资源管理者必须有相应的*证书才能 [查看详情]

更新时间:2010-11-23