授课学校:广州市同源人力资源有限公司 326人看过
有效明确的职责分工、合理清楚岗位设置,对于一个企业的发展来说是至关重要的,但大多数企业的岗位说明书并没能发挥应有的作用。本课程从职责的优化和职位说明书的撰写两方面着手,解决企业职责重叠、错位、漏项、交 [查看详情]
更新时间:2018-04-30
授课学校:广州市同源人力资源有限公司 326人看过
有效明确的职责分工、合理清楚岗位设置,对于一个企业的发展来说是至关重要的,但大多数企业的岗位说明书并没能发挥应有的作用。本课程从职责的优化和职位说明书的撰写两方面着手,解决企业职责重叠、错位、漏项、交 [查看详情]
更新时间:2018-04-30
授课学校:朱耿洲博士 703人看过
中小企业平均寿命2.9年,85%失败原因:融资难! 金融危机下80%以上企业倒闭原因:资金链断裂!上市太难、找银行无抵押、民间借贷利息太高、海外融资陷阱太多。有项目无资金,企业钱途何在?有的企业总是原地踏步,可 [查看详情]
更新时间:2010-04-09
授课学校:朱耿洲 709人看过
内 容:全面介绍地方*在高速公路、自来水、码头、能源、旅游、教育、环保、城市建设等公共领域及大型项目融资技巧与方法。参加对象:地方*县、市长;发改委、*局、国资委、招商局、*办等负责人;大型国 [查看详情]
更新时间:2009-12-25
授课学校:廖衍明 655人看过
【课程时间】*6小时【课程背景】 作为一个职业经理人,您的报告是使你的投资人、客户、上司、同僚和部下相信您的信息是有价值的,并使他们记住您所讲的信息。本课程将使您一步步地建立一个引人注目、不同凡响的演 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 782人看过
【课程时间】两天12小时【课程特色】您正在阅读的是目前市场上*站在企业*角度剖析培训体系构建的课程,不仅仅适合人力资源*,更加适合企业各*管理人员。经过培训,管理者既能掌握和运用培训体系构建 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 686人看过
【课程时间】两天12小时【本培训如何实现培训目标】1、学习内部人才培养的知识和技巧运用廖老师《STT内部培训师快速提升(绩效工具版)》的*成果,以国际最领先的学习路径图为导向,让学员掌握国际级企业(如丰田 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 709人看过
【前言】培训师 “速成”,很多人不敢想,STT想了;很多人想了,STT做到了……STT是一门极具挑战性的培训师培训课程, 2010版不仅带给学员一种全新的培训观念,还会给个人成长、生活和工作带来巨大的启迪,立刻拓宽 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 732人看过
【课程时间】两天12小时【本培训如何实现培训目标】1、了解持续营销的概念及重要性;每进行一次不恰当的商务谈判就会导致客情关系紧张度增加,进而导致客户流失。本培训深入挖掘客户流失的起因,与营销人员产生共鸣 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 664人看过
【课程时间】*6小时为什么需要“六顶思考帽”的方法? 德波诺博士认为,发明这种新的思考问题方法的目的在于改变我们过去的思考行为,因为传统的思考文化是被 “争论”和“批判”的习惯所支配的,这种思考习惯是 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
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