授课学校:廖衍明 654人看过
【课程时间】*6小时【课程背景】 作为一个职业经理人,您的报告是使你的投资人、客户、上司、同僚和部下相信您的信息是有价值的,并使他们记住您所讲的信息。本课程将使您一步步地建立一个引人注目、不同凡响的演 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
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【课程时间】*6小时【课程背景】 作为一个职业经理人,您的报告是使你的投资人、客户、上司、同僚和部下相信您的信息是有价值的,并使他们记住您所讲的信息。本课程将使您一步步地建立一个引人注目、不同凡响的演 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 782人看过
【课程时间】两天12小时【课程特色】您正在阅读的是目前市场上*站在企业*角度剖析培训体系构建的课程,不仅仅适合人力资源*,更加适合企业各*管理人员。经过培训,管理者既能掌握和运用培训体系构建 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 686人看过
【课程时间】两天12小时【本培训如何实现培训目标】1、学习内部人才培养的知识和技巧运用廖老师《STT内部培训师快速提升(绩效工具版)》的*成果,以国际最领先的学习路径图为导向,让学员掌握国际级企业(如丰田 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 708人看过
【前言】培训师 “速成”,很多人不敢想,STT想了;很多人想了,STT做到了……STT是一门极具挑战性的培训师培训课程, 2010版不仅带给学员一种全新的培训观念,还会给个人成长、生活和工作带来巨大的启迪,立刻拓宽 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 732人看过
【课程时间】两天12小时【本培训如何实现培训目标】1、了解持续营销的概念及重要性;每进行一次不恰当的商务谈判就会导致客情关系紧张度增加,进而导致客户流失。本培训深入挖掘客户流失的起因,与营销人员产生共鸣 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 444人看过
【课程时间】两天12小时【本培训如何实现培训目标】通过实战训练模式,培训+实战+辅导,真正提高项目人员谈判技能:1、帮助销售人员增加销售成功几率;2、更加有效地运用有限的内部资源支持销售提供多达8套人员管 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 663人看过
【课程时间】*6小时为什么需要“六顶思考帽”的方法? 德波诺博士认为,发明这种新的思考问题方法的目的在于改变我们过去的思考行为,因为传统的思考文化是被 “争论”和“批判”的习惯所支配的,这种思考习惯是 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
授课学校:廖衍明 410人看过
【课程时间】6-12小时【课程背景】在中层干部管理这个永恒的话题之下,企业和管理者本人每天都会遇到大量的工具。但由于管理这个话题的综合性太强,导致所有的工具凌乱分散、缺乏系统,甚至互相矛盾。是否存在一套具 [查看详情]
更新时间:2009-12-24
一、职业背景21世纪*保险业发展的有加速的趋向。现在*保险业刚刚进入黄金十年,保险的深度和密度都很低,发展潜力无限。越来越多的国外保险机构进入*。保险从业员这一职位也成为众多求职者垂青的职位,然而 [查看详情]
更新时间:2009-02-25
一、职业背景金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。过去我国金融业发展既缓慢又不规范,经过十几年改革,金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经 [查看详情]
更新时间:2009-02-25
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