授课学校：杭州博学国际教育培训中心 146人看过

微软认证解决方案专家MCSA培训班型：企业内训、公开课课程长度：15/90小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 126人看过

实现和管理Exchange Server培训班型：企业内训、公开课课程长度：4天/24小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 147人看过

查询SQL Server 2014培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 267人看过

WebSphere应用服务器管理培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：2天/12小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 129人看过

Symantec Backup Exec 2012培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 142人看过

SharePoint部署与应用培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 196人看过

Lotus 8.5管理培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：2天/12小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 137人看过

IBM Ds8000存储培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：2天/12小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 126人看过

HP-UX系统管理培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内容 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 146人看过

EMC存储技术培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 112人看过

DB2数据库管理培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：4天/24小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 141人看过

AIX高级系统管理培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 135人看过

AIX Ha 集群管理培训班型：企业内训、公开课课程长度：3天/18小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 86人看过

DevOps Master培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：3天/18小时培训讲师：许峰（国内首批EXIN认证DevOps Master讲师）培训地点：杭州市文三路252号伟星大厦19楼博学教育环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 169人看过

CISP国际注册信息安全专业人员培训班型：脱产班课程长度：8天/48小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 117人看过

全面理解阿里云弹性计算培训班型：企业内训、公开课课程长度：5天/30小时培训讲师：博学高级讲师 培训地点：杭州市文三路252号伟星大厦19楼博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、电脑培训形式：实例讲授，现 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 1126人看过

红帽RHCE培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：10天 / 60小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、电脑培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内容 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州博学国际教育培训中心 123人看过

.net开发培训培训班型：企业内训、公开课课程长度：2天/12小时培训日期：待定培训地点：博学国际教育培训中心环境要求：投影仪、白板、大白纸培训形式：实例讲授，现场演、练、及时沟通培训资料：培训教材课程内容课 [查看详情]

更新时间:2017-12-08

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 187人看过

课程背景建设工匠精神不是传统工匠精神的再版，而是与时俱进，取其精华，去其糟粕，融入现代感与创造性。光传承工匠精神远远不够，须推陈出新。工匠精神不是呼叫出来，而是培育出来的。它不是口号，无法呼叫出来， [查看详情]

更新时间:2017-08-14

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 300人看过

课程背景在十二届*人大四次会议作*工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是*工作报告里*次提到“工匠精神”这个词 [查看详情]

更新时间:2017-08-14

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 162人看过

课程说明三百六十行，行行出状元，工匠精神是全社会的需求。任何一个行业，要有高质量的发展，都离不开工匠精神。医生，要精心开好每一张药方，把每一个手术做到完美；教师，要精心上好每一堂课，对每一个学生精准 [查看详情]

更新时间:2017-08-14

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 202人看过

课程说明：喧闹的背后总是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。过去几年以来，“互联网+”浪潮带给*企业一场热闹，却也留下许多反思：所有企业似乎一直在尝鲜，却慢慢舌头发麻，失去了原有的纯正味道。可喜的是，2016年 [查看详情]

更新时间:2017-08-14

授课学校：杭州广联教育培训中心 712人看过

2017年第二十六期杭州广联企业培训师招生简章浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我单位06年最早从事企业培训师教学工作，至今已有二十余期培训班，杭州广联教育培训中心第二十五期培训班现面向浙江省全 [查看详情]

更新时间:2017-07-15

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 197人看过

主讲老师：蒋小华课程大纲： 一、开篇：我们筋疲力尽的生存状况。 1.精力管理的基本理论 2.四种基本精力介绍 3.测查你的精力现状 4.寻找你的精力漏斗 5.用生动事例引入精力管理的概念，让学员了解 6.形式：小组讨论 [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 221人看过

作为管理者，协调资源时的原则。如何合理有效的争取其他*的支持？如何有效的协调资源？沟通方面的课程已经讲过很多次，基础的沟通编码、沟通概述、理念方面的内容尽量不要讲了，重点介绍一下沟通理论如果转化，在 [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 215人看过

课程背景：*的技术人员因为业务工作好，往往会被提拔成管理者。技术人员是典型的三高人员：即学 历高、智商高、自尊心高。但由于技术和管理不同的岗位要求，所以要求不同的角色认知，不同的思维模式和不同的技能 [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 200人看过

课程背景：建设工匠精神不是传统工匠精神的再版，而是与时俱进，取其精华，去其糟粕，融入现代感与创造性。光传承工匠精神远远不够，须推陈出新。工匠精神不是呼唤出来，而是培育出来的。它不是口号，无法呼唤出来， [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校： 723人看过

【课程目标】系统解决企业以下困惑：为什么我们的企业总是缺乏凝聚力和执行力？为什么下属都是被动执行任务，而不是自动自发做出满意结果？为什么我们给了员工很好的薪酬福利，但却依然留不住人才？为什么奖金越发越 [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校： 556人看过

证书简介CF0财务总监是由*管理会计师协会和*五大财税研究之一的*教育财税研究院联合认证签署颁发的双证证书，为目前*财务高层领域最权威的管理领域*证书，CF0能胜任现代财务管理及决策工作，具备 [查看详情]

更新时间:2016-10-24

授课学校：杭州广联教育培训中心 747人看过

和你一同成长——成为专业、职业的企业培训师（第十五期培训班正在热报中）浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我单位06年最早从事企业培训师教学工作，至今已有十余期培训班，杭州广联教育培训中心第十 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州广联教育培训中心 835人看过

*公共营养师培训报名简章一、『发展前景』我国公共营养师缺口达400年2日】23】73人的食堂将由上级主管*制定定期检查制度，严格执行营养师配备制度。食堂一名，加管理层次一名。★ 全市美容中心，健美中心等若 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州广联教育培训中心 688人看过

你培训，*来买单——企业培训师广联学员享*补贴（*资助高技能人才计划培养项目）企业培训师（高级技能）大杭州地区企业人员一次性通过可以享受1055元补贴浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：德瑞姆心理培训中心 187人看过

培训对象EAP咨询及培训服务的相关专业人士1.专业的EAP服务机构的高管及签约咨询师，培训师 ；2.有志开拓组织心理服务市场的资深心理咨询师和心理培训师 ；3.希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 162人看过

主讲人：蒋小华课程说明：在“大众创业、万众创新”的互联网+的*战略背景下，企业迫切需要追求新的发展模式，创新成为企业每一个人的重要使命。在这样一个背景下，领导者如何做创新显得特别重要。本课程旨在让学 [查看详情]

更新时间:2016-10-21

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 89人看过

课程背景：建设工匠精神不是传统工匠精神的再版，而是与时俱进，取其精华，去其糟粕，融入现代感与创造性。光传承工匠精神远远不够，须推陈出新。工匠精神不是呼唤出来，而是培育出来的。它不是口号，无法呼唤出来， [查看详情]

更新时间:2016-10-21

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 94人看过

《新工匠精神与工匠文化培育》主讲专家：蒋小华课程背景在十二届*人大四次会议作*工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是 [查看详情]

更新时间:2016-09-20

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 95人看过

《领导艺术与科学用人》主讲老师：蒋小华课程说明：为什么社会越来越进步，管理却越来越难？为什么领导的能力越来越强，团队能力却越来越弱？为什么说少了一位*的员工，多了一位不称职的干部？究其原因，领导力缺 [查看详情]

更新时间:2016-09-20

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 73人看过

时间：2天培训专家：蒋小华培训对象：中高层管理干部课程大纲：*章企业需要教导型领导者1.教练是什么？2.为什么要做教练式干部？3.如何当好员工的教练？4.**管理者的教练案例。5.领导力是什么； 6.领导者该 [查看详情]

更新时间:2016-09-20

授课学校：杭州华略企业管理咨询有限公司 92人看过

课程说明：本课程围绕管理者如何扮演好教练的角色，如何培养并协助团队打胜仗的。让管理者正确理解从以事为中心转变以人为中心的角色转变，着重于人员的管理与人员的培养，让管理者不再“救火”，不再替属下养“猴子 [查看详情]

更新时间:2016-09-20

授课学校：杭州传智企业管理咨询有限公司 717人看过

课程对象 *经理 销售总监 销售经理 销售主管 店经理 大店长 店长课程目的 了解团队发展阶段及应对措施，掌握不同的领导风格及相应的建团队方式思 考1、你的团队是否存在以下问题？A、团队中的员工离职率高B、工作 [查看详情]

更新时间:2016-08-26