授课学校：合肥行远拓展培训公司 649人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 中层管理人员 【课程收益】 1、正确认识管理在企业中的职责和重要性；2、掌握现代企业中管理者的基本技能和树立管理者的概念；3、通过案例和互动式学习熟练相 [查看详情]

更新时间:2011-09-28

授课学校：合肥行远拓展培训公司 540人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 生产部经理、厂长、车间主任、班组长 【课程收益】 要提高效率，从提高班组长的管理水平做起 要吸引人，从提高班组长的管理水平做起 要留人，从提高班组长的 [查看详情]

更新时间:2011-09-28

授课学校：合肥行远拓展培训公司 557人看过

来源：*企业内训网（） 在很多内训课上，有的学员面无表情，独坐一隅，闷声不语；有的学员轻松自如，主动交流，踊跃发言。前者通常会抱怨内训无用，公司不会替员工着想；后者则会告诉别人，内训使 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 379人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 生产经理、课长、生产主管、车间主任、生产班组长（拉长/线长）等 【课程收益】 通过两天的学习，使学员对精益生产有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 333人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业员工、主管、有上司的下属 【课程收益】  了解下属职位产生的原因 认清下属角色的本质 掌握工作中“管理上司”的技巧 下属执行的学问 洞悉职场 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 370人看过

团队管理是很多领导头疼的问题之一，一些向*拓展训练网咨询管理经验的朋友大都会抱怨自己的员工工作不用心，不努力，业绩提不上，工作没有气氛等等。造成这种情况的原因很多，但是*拓展训练网今天就借梁山头目 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 338人看过

说起体验式培训，不少人感到陌生，可是如果说到“拓展训练”，大家就比较熟悉了。“体验式培训最初源于"拓展训练"这个市场。”拓展训练不仅仅是一系列的*运动，更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 410人看过

很多做过拓展训练的公司都说：现在的拓展培训太多了！什么销售精英拓展训练营，团队建设拓展训练，其实根本没用！我们不禁要扪心自问：拓展培训到底有什么用？答案是：拓展训练没用，那是因为没有应用！成人教育，很 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 404人看过

6月29日的肥西老母鸡家园拓展基地注定是难忘的*，因为有淮南*学校为期*的高效团队建设拓展训练在此进行。早上的天气忽雨忽停，不禁让大家为这次拓展能否顺利进行担忧起来。学员们到达的时间比原定的要晚， [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 405人看过

2011年8月26日，安泰物流的精英们来到了行远顾问黄山拓展基地，在这里，他们展开了高效团队建设拓展训练营。此次的拓展训练中，行远顾问精心安排的拓展项目：极速60秒，七巧板，天梯，穿越电网，毕业墙等等，每个项 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 463人看过

来源：*企业内训网（） 实践证明，人力资源管理者最有效的做法是：首先，从组织的需要出发，花大量的时间和经费把人选择对，以节约日后的企业内训费用；其次，通过目标管理的方法来提出业绩的要求 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 421人看过

铜陵企业内训之员工职业化素质修炼（2天）来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业新晋员工 【课程收益】  掌握系统的职业化概念； 掌握职场人士必备的能力； 全面提升职业化心态； 全面 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 423人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业员工 【课程收益】  掌握系统的职业化概念； 掌握职场人士必备的能力； 全面提升职业化心态； 全面提升结果导向思维能力； 全面提升企业精英的 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 571人看过

来源：*企业内训网（） 不管是普通员工，还是晋升到比较满意职位的管理层，都是这样的：在忙忙碌碌中忘记思考什么是自身优势，大多时候更注重弥补自己的不足。就此问题，美国*的盖洛普公司对近 [查看详情]

更新时间:2011-09-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 391人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 导购员、柜台销售人员、营业员 【课程纲要】 *部分：行业市场分析一、现阶段国内市场商业特点及现状二、商业发展核心竞争力……>>>阅读全文敬请点击此链接 [查看详情]

更新时间:2011-09-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 574人看过

来源：*企业内训网（） 近期，号称国际家居*品牌的达芬奇家居，被爆出其产品是国产，一时间成为了人们关注的焦点。为应对这一重大的危机事件，7月13日，达芬奇家居召开了媒体新闻发布会。然而 [查看详情]

更新时间:2011-09-22

授课学校：合肥行远拓展培训公司 404人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 高层管理 中层管理 基层主管 【课程收益】 ◆ 如何组建一支团队 ◆ 如何对团队进行有效的管理◆ 如何让团队高效运转 ◆ 怎样具备真正的团队精神◆ 如何搭好团 [查看详情]

更新时间:2011-09-22

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来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业的*经理、中层管理者、中层领导干部、储备干部等 【课程收益】 1、提升企业核心竞争力，加快发展步伐；2、提升企业管理者及员工执行力绩效；3、帮助员 [查看详情]

更新时间:2011-09-22

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来源：*企业内训网（）知识爆炸式增长，新知识直接用于生产的频率加速，不断追求创新使得企业不得不加速自我知识充电，加速新业务开发周期，不断适应新环境以在激烈的市场竞争中保持优势的地位。 [查看详情]

更新时间:2011-09-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 397人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 销售人员、销售主管、想从事销售的人 【课程收益】 1、塑造正确的销售观念，建立良好销售心态；2、掌握开发搜集客户资料、客户的筛选与甄别的方法3、掌握电话 [查看详情]

更新时间:2011-09-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 359人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 厂长/生产经理、主管、车间主任及生产领班、班组长，品质经理/主管，和与此密切关联的人仕 【课程收益】 1、革新观念，培养管理人员应有的职业意识与思维方式 [查看详情]

更新时间:2011-09-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 896人看过

*拓展训练网分享故事： 老板与无赖一个人走进饭店要了酒菜，吃罢摸摸口袋发现忘了带钱，便对店老板说：“店家，今日忘了带钱，改日送来。”店老板连声：“不碍事，不碍事，”并恭敬地把他送出了门。这个过程被一 [查看详情]

更新时间:2011-09-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 344人看过

在企业当中，团队精神属于企业文化的范畴，更是企业文化培养的重要支撑，具有目标导向、凝聚、激励和控制功能。它是企业组织的灵魂，通过拓展训练中的团队建设项目，我们认为，企业要建立良好的团队精神需要精心培育 [查看详情]

更新时间:2011-09-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 511人看过

来源：*企业内训网（） 效果评估是企业内训后期不可缺少的部分，通常有以下四级评估：评估*级 - 满意度（Satisfaction），即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是 [查看详情]

更新时间:2011-09-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 320人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 任何企事业单位 【课程收益】 将心灵动力训练与绩效倍增课程应用于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来； 你会发觉很多人 [查看详情]

更新时间:2011-09-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 303人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业中高层 【课程收益】本课程跳出了资本家的立场并打破了西方投资学的框架，完全站在企业家的立场上阐述了资本运营的游戏规则。论述以企业家关心的直接投资 [查看详情]

更新时间:2011-09-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 334人看过

来源：*企业内训网（） 企业需要通过内训来提升企业与企业之间的竞争力，每个企业都会去想办法做到更加完善的管理。一般来说企业内训只是企业在对于员工的心态、信念的或者是知识、技能的，等等。 [查看详情]

更新时间:2011-09-14

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来源：*企业内训网（） 【培训对象】 以组织为目标客户的工业品生产企业的销售*经理、区域销售主管、大客户经理、客户代表。 【课程收益】 通过本课程的学习，受训企业的销售人员将会获得以下 [查看详情]

更新时间:2011-09-14

授课学校：合肥行远拓展培训公司 551人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业中高层干部 【课程收益】 企业收益：打造清晰的简单化的管理系统，有效降低管理成本，提升企业绩效。学员收益：实用的简单管理思路和方法,让学员的管理思 [查看详情]

更新时间:2011-09-14

授课学校：合肥行远拓展培训公司 286人看过

来源：*内训网（） “为公司的发展提供动力，为人才的成长搭建平台”是我们大多数企业的内训理念。如何确保企业内训的有效性与高效性，是企业领导最为关注的问题，也是企业各级内训管理者最头痛、 [查看详情]

更新时间:2011-09-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 356人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 成长型企业的总经理、营销副总经理、销售总监、市场总监和营销*的中层管理者。 【课程收益】通过本课程的学习，受训企业将获得以下收益—— ☆参加培训的所有 [查看详情]

更新时间:2011-09-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 292人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 中高层经理管理人员 【课程收益】提升公司中高层主管团队的凝聚力、理念和管理能力,进一步提升公司计划、执行能力； 系统学习管理理念、管理技术、方法、技能,形 [查看详情]

更新时间:2011-09-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 330人看过

来源：*内训网（） 企业培训的*目标，是实现企业团队和员工的可持续成长，让组织架构的人们在物质和精神层面不断升级，从通俗的角度来说，我们希望企业培训拥有“永动机”的功效，能够产生可持 [查看详情]

更新时间:2011-09-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 446人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 营销*经理、其他中层管理人员 【课程收益】1、了解、掌握领导力，增强领导力及领导艺术， 2、突破*式管理瓶颈，掌握管理与自我管理能力，使营销管理者全面 [查看详情]

更新时间:2011-09-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 414人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 行政秘书、销售助理、经理助理、前台接待等人员 【课程收益】1.高级行政秘书所具备的基本技能、技巧，善于处理工作中的难点 2.掌握基本的商务活动礼仪，使您适应 [查看详情]

更新时间:2011-09-08

授课学校：合肥行远拓展培训公司 305人看过

来源：*内训网（） 最近常常有人讨论：如何让培训内容更有高度？或者有人向我建议：内容要更有高度点！而我通常回答“我本来就没高度”并笑解“因为我个子不高”！在追求高度的普遍认识中，我觉得 [查看详情]

更新时间:2011-09-07

授课学校：合肥行远拓展培训公司 363人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 不限群体 【课程收益】1、掌握系统沟通能力 2、了解沟通背后的内在需求，学会与不同类型的人沟通，共同取得*结果 3、针对目前需要影响的人制定详尽方案 4、识 [查看详情]

更新时间:2011-09-07

授课学校：合肥行远拓展培训公司 328人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 职业经理人 【课程收益】1、营销管理者角色全面认知 2、学习如何招聘与培训团队成员 3、学习如何提升销售队伍的效率 4、建立销售激励与管理机制，提升团队业绩 5 [查看详情]

更新时间:2011-09-07

授课学校：合肥行远拓展培训公司 448人看过

来源：*内训网（） 作为企业内训的标杆平台，*内训网这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂，而是在培训后成果转化。内训网认为：这个观点对错 [查看详情]

更新时间:2011-09-06

授课学校：合肥行远拓展培训公司 354人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 营业厅店长/店面经理、值班经理 【课程收益】 对店长专业度（服务规范、服务技能、主动营销技巧）、敏感度（现场督导能力）以及管理能力、管理素质的综合训练和提 [查看详情]

更新时间:2011-09-06