授课学校：合肥行远拓展培训公司 333人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 志于提高自身演讲与谈判能力的各类型组织人士 【课程收益】 1、掌握成功的商务演讲准备工作内容及如何确定演讲主体结构；2、掌握如何撰写演讲稿及掌握商 [查看详情]

更新时间:2011-07-05

授课学校：合肥行远拓展培训公司 429人看过

来源：*内训网（） 日前，一位小朋友问我有没有看过《把信带给加西亚》，说他们公司领导现正在组织大家观看，并且每人都要写读后感。在电话中他问我对这本励志书的观后感如何，说实话笔者在这之前 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 302人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望提高自身领导力和领导水平的有关人士 【课程收益】 课程收益1、明确作为*领导者的角色定位与能力要求；2、提升领导者运用相关技巧提高部属执行工 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 319人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望提升自身沟通能力，掌握沟通技巧，提高团队冲突处理能力的有关人士 【课程收益】 1、调整和树立管理者的正确沟通心态，强化沟通意识；2、掌握管理沟 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 291人看过

行远顾问拓展训练项目简介：项目名称：雷阵（狭路相逢）。培训目的：沟通；组织纪律，学习方法（合理利用工具）；突破思维定式（创新）；学会倾听；策划、决策；尝试（有效操作）；预见性（工作监督）…（文章来源： [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 457人看过

行远顾问拓展训练项目攀岩简介：攀岩是从登山活动中派生出来的一项运动。攀岩是利用人类原始的攀爬技能，辅以其他工具设备作安全保护，攀登一些由岩石构成的峭壁、裂缝、海触崖、大圆石以及人工制造的岩壁的运动。攀 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 526人看过

行远顾问拓展训练项目人体多米诺简介：团队所有成员围成一个大圆，在不借助椅子的前提下，全部坐下来（不接触地面），并达成一个大团队的平衡。目标：1）共同体验——团队之间只有相互支持、彼此奉献才能获得成功， [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 338人看过

行远顾问拓展训练项目速降简介：是一种刚刚兴起的户外休闲活动。同攀岩一样，速降是由登山派生而来，勇敢的登山者们遇水而涉，逢崖而降，逢岩而攀；速降逐渐以其特有的魅力吸引了一批山野爱好者走进悬崖峭壁、峡谷溪 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 327人看过

行远顾问拓展训练项目溯溪简介：夏日，于深山密林、峡谷清溪之中寻幽访胜，乘渡探瀑，这便是魅力无穷的溯溪运动，所谓溯溪，是由峡谷溪流的下游向上游，克服地形上的各处障碍，穷水之源而登山之巅的一项拓展活动。 [查看详情]

更新时间:2011-06-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 352人看过

6月16日—18日行远顾问在南京十月军校拓展基地为摩高服饰进行为期三天的封闭式培训。通过前期调研，我们了解到摩高服饰专卖店的人员大多数属于80后，年青有激情、个性比较强、协作能力不足…公司领导希望通过培训加 [查看详情]

更新时间:2011-06-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 283人看过

动作接龙规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！（文章来源：*拓展信息网 ）了解更多请点击原文链接： [查看详情]

更新时间:2011-06-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 302人看过

正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第 [查看详情]

更新时间:2011-06-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 328人看过

动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，*哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游 [查看详情]

更新时间:2011-06-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 316人看过

3,7不语 逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。 例如：x＝3 那么几个人排好队，一个一个说： 1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7……11，（蹲一下），（蹲一下），14…（文章来源：*拓展信息 [查看详情]

更新时间:2011-06-23

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来源：*内训网（） 人类文明经历了千万年的洗礼，曾经辉煌的古文化很多已经销声匿迹，*文明的傲然独立是人类文明的奇迹，而红色文明更是其中宝贵的财富之一。在喜迎建党90周年之际，*内训网 [查看详情]

更新时间:2011-06-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 423人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 希望学习管理心理学知识，并运用心理学提高管理能力的有关人士 【课程收益】 1、学习管理心理学基础知识体系，以及如何在管理工作中实施心理管理的能力2 [查看详情]

更新时间:2011-06-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 299人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】课程对象 希望学习组织行为学知识，提高自身管理能力的各类型组织人士 【课程收益】管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此，管理的关键就在于管理 [查看详情]

更新时间:2011-06-21

授课学校：合肥行远拓展培训公司 308人看过

道具：无 参加人员：集体 游戏规则：本游戏就是由一人起头说出一个成语，然后其余的人就按顺序接下去，注意：每位接龙者所接的成语的首字必须是前一人的*一字，可用同音代替。当轮到某个接龙者而这位接龙者却不能 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 261人看过

道具：“宝物”（一般为字条） 参加人员：集体 游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 306人看过

道具:鼓或音乐、花 参加人员：集体 游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行…（来 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

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来源：*内训网（） 想象一下，你手里有一张足够大的白纸。现在，你的任务是，把它折叠51次。那么，它有多高？一个冰箱？一层楼？或者一栋摩天大厦那么高？不是，差太多了，这个厚度超过了地球和太 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 435人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 企业各级管理者及员工 【课程收益】 1、帮助企业统一领导、中层干部、基层人员的执行力理念和执行心态，摆脱旧有的管理理念和执行态度；2、使企业的各层 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 378人看过

来源：*内训网（）【培训对象】 课程对象 新任管理者 【课程收益】 课程收益1、系统学习现代管理核心知识体系，树立正确的管理者定位与心态意识；2、了解自身所具备的管理特质，明确自己在管理工 [查看详情]

更新时间:2011-06-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 406人看过

结对而行 道具:绳子若干 参加人员:两人一组或多人一组,多组参加 游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，*到达终 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 249人看过

心心相印,我来比你来猜 道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:两人一组,可多组参加 游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 279人看过

道具：凳子（若干） 参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 245人看过

项目性质：个人挑战项目——这个项目对大部分人尤其是有恐高现象的人是一个极大的考验。 器械介绍：6米高圆柱形起跳台，单杠位于起跳台前方1米、高2米的空中圆柱形钢管根基为深1.8—2平方米，用水泥浇筑而成.。 项目 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 292人看过

1、官兵捉贼 用具：分别写着"官、兵、捉、贼"字样的四张小纸 这个游戏*是四个人来玩。将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张。抽到"捉"字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是"贼" [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 1245人看过

来源：*内训网（） 员工越快乐，他们的工作效率就越高。这不仅仅是理论上的判断，最近的研究也已经证明了这一点。如果员工不快乐，或许他们看起来也是忙忙碌碌，但他们的工作效率却可能并不高。假 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 1324人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 课程对象 志于学习管理学知识，提高自身管理能力的各类型组织人士 【课程收益】 这是一门极具系统性和实用性的培训课程。专门针对组织管理者而开设。本课程结合了 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 1170人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业市场、销售人员 【课程收益】 -意识的环境的快速变化，及其对组织及消费者带来的影响和改变-了解感觉和心理对人购买行为的影响和操控-学会站在客户立场思考和 [查看详情]

更新时间:2011-06-17

授课学校：合肥行远拓展培训公司 262人看过

来源：*内训网（）一、目的：建立和完善公司的培训体系，规范培训流程，明确各*对培训的职责以及监督培训，评估和反馈培训效果，以真正达到提高员工工作技能、绩效以及公司的整体绩效。 二、培 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 353人看过

来源：*内训网（） 【培训对象】 企业内部培训师，及需要做培训的管理者 【课程收益】 -理解*培训呈现的本质，学会从学员立场考虑问题-掌握引发学员兴趣的基本技巧-掌握培训流程与结构的设计原 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 247人看过

来源：*拓展训练信息网（）适合一群朋友，男男女女的一起来耍。1、传牙签 参与游戏者每人抽一张牌，然后相继按牌的顺序坐好，持最小（或*）的那张牌的人为先头，用嘴衔住那根牙签，依次传到下 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 215人看过

来源：*拓展训练信息网（）1、猜大小 ：6粒骰*子一起玩，摇骰然后猜骰盒中骰*子的大小数目，15点为半数，过半则大，未过半则小。猜错则饮； 2、5粒骰*子，摇骰；3．七、八、九…>>查看完整内容请 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 274人看过

来源：*拓展训练信息网（）1、蜜蜂——口令：两只小蜜蜂呀，飞到花丛中呀，嘿！石头，剪刀、布，然后猜赢的一方就做打人耳光状，左一下，右一下，同时口中发出"啪、啪"两声，输方则要顺手势摇头 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 328人看过

来源：*拓展训练信息网（）目的：1、团队协作2、创新思维内容：1．项目时间40分钟，期间每队有两次进场机会，每次进场时间为60秒； 2．项目任务是在60秒时间内，把场内一个绳圈内1－30的数字信息 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 359人看过

来源：*拓展训练信息网（）内容：每个队员站在圆心中间，身体笔直地向后倒，由组成圆的同伴接住，扶正！目的：1、信任，是精诚合作的基石 2、了解有效的沟通的环节和步骤。 3、如果将自己的生命 [查看详情]

更新时间:2011-06-16

授课学校：合肥行远拓展培训公司 647人看过

来源：*内训网（） 很多咨询机构都有这样的困惑：总觉得咨询成果最终很难落地于公司的实际管理中，项目成果又往往难以通过量化的方法来评价。一些人认为，这是由于咨询公司水平有限；另一些人则觉 [查看详情]

更新时间:2011-06-15

授课学校：合肥行远拓展培训公司 400人看过

来源：*内训网（）【培训对象】 企业内部培训师，及需要做培训的管理者 【课程收益】 1.理解*培训呈现的本质，学会从学员立场考虑问题2.掌握引发学员兴趣的基本技巧3.掌握培训流程与结构的设计 [查看详情]

更新时间:2011-06-15