授课学校:合肥行远拓展培训公司 254人看过
内容:小组成员两两相对,每队各出一人PK,赢的人走,输的人追!目的:不在于人多,在于流程的简化,四量拔千斤…(来源:*拓展训练信息网 )>>查看完整内容请点击:http:///html/ [查看详情]
更新时间:2011-06-15
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内容:小组成员两两相对,每队各出一人PK,赢的人走,输的人追!目的:不在于人多,在于流程的简化,四量拔千斤…(来源:*拓展训练信息网 )>>查看完整内容请点击:http:///html/ [查看详情]
更新时间:2011-06-15
授课学校:合肥行远拓展培训公司 251人看过
内容:充满趣味与挑战性的定向寻宝,将让你的体力、智力得到全面的发挥,然而更重要的还是团结互助的团队协作能力,团队的胜利,才是你的胜利…(来源:*拓展训练信息网 )>>查看完整内容请点击:h [查看详情]
更新时间:2011-06-15
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黄金罗盘,是一种投资与财务沙盘游戏,它结合了欧美、日本等理财游戏的精华,并赋予鲜明的*特色,将人的一生中可能发生的大事都浓缩到一个小小的游戏沙盘上,并以投资为主线,寓教于乐,将复杂的财务知识、投资意 [查看详情]
更新时间:2011-06-15
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经典的企业沙盘模拟项目,模拟了企业各个*分工协作、有效沟通的各个环节,结合模拟的市场环境,项目穿插项目研发,原料采购,动手制造,动脑思考,质量检验等等环节。在实施过程中融合团队,考验了一个团队的综合 [查看详情]
更新时间:2011-06-15
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短时间内如何进行有效可行的团队决策?跨*以及不同角色成员之间的有效沟通?如何解决沟通障碍?团队完成任务过程中,意外情况如何处理?... 项目内容:团队成员分为“牧羊犬”(哑人)和“牧羊”(盲人),在规定的时 [查看详情]
更新时间:2011-06-15
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来源:*内训网()钻石法则之一:提炼个性鲜明并对消费者有很强感染力的核心价值,以水滴石穿的定力维护品牌核心价值品牌核心价值是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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来源:*内训网()【培训对象】 企业市场、销售人员 【课程收益】 1.了解人性的规律,理解影响和改变听众的心理学原理2.掌握引发听众兴趣的基本技巧3.掌握增加演示说服力的技巧4.掌握制作打动人心 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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来源:*内训网()【培训对象】 企业管理者,例如各级主管、经理、总监等 【课程收益】 1.理解*商务演示的本质2.掌握引发听众兴趣的基本技巧3.掌握演示结构的设计原理4.掌握制作精美PPT的技巧5 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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攀岩要有良好的身体条件,但更重要的要有熟练的技术。学习攀登技术实践性很强,必须在不断攀登中练习,如果能有技术熟练者在旁指导,将能收到事半功倍的效果。(转载请注明文章出处:*拓展训练网 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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1、两人面对面 2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”(转载请注明文章出处:*拓展训练网)3、对方必须在很短的 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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项目介绍:分组团队在一个固定的战场利用资源(竹子九长一短,九根长绳。一把大勺,若干个汽球水弹)架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团队,得分多者为胜。(转载请注明文章出处:*拓展训练网 [查看详情]
更新时间:2011-06-14
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来源:*内训网()【培训对象】 企业中基层管理者 / HR / 工会工作者 【课程收益】 1.理解金钱激励的有限性2.理解创造员工满意就是企业的生产力3.理解员工的3种主要工作动力4.学会在企业实践中激 [查看详情]
更新时间:2011-06-13
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来源:*内训网() 【培训对象】 企业中基层管理者 / HR / 工会工作者 【课程收益】 1.理解管理者的核心能力是“人际沟通能力”2.掌握在开口前就立于不败之地的3大策略3.掌握不同情景中的管理沟通 [查看详情]
更新时间:2011-06-13
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来源:*内训网()独善其身,还是兼善手下近些年,不论是企业内训,还是公开课、研修班,其中比较热门的话题之一就是“如何打造学习型团队”,这种企业文化的建立首先是企业老板的文化。试想一下 [查看详情]
更新时间:2011-06-13
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来源:*内训网() 一年一度的高考本应是很多人热切期盼实现梦想之时,然而总有一些杯具的事件让我们不得不为当下的社会感到悲哀,今年也不可避免地发生了考生高考跳楼自杀的插曲,不管传言中他是 [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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来源:*内训网() 【培训对象】 职业经理人 【课程收益】 本课程拟通过可操作性的方法和技巧,帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议,让他们获得在压力管理 [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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2011年5月29日北京金色农华种业科技有限合肥分公司12位中层管理者在舒城万佛湖开展了一场团队建设拓展+CS镭战培训。(转载请注明文章出处:) 五月的万 [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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2011年5月7日至8日,嘉业房地产有限公司36名员工参加了行远顾问在滁州来安白鹭岛度假村拓展基地组织的拓展训练。通过本次活动,不仅锻炼了个人,考验个人不肯放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感 [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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六月,对于莘莘学子们意味着别离,也意味着新的开始。毕业照的瞬间定格,散伙饭的泪流满面,毕业送行的依依惜别,想起那些同吃同住同劳动的美好日子,有些伤感和怀念;而我们即将走进新的学校,或是踏入社会,对于新 [查看详情]
更新时间:2011-06-10
授课学校:合肥行远拓展培训公司 273人看过
近日,热播电视剧《家的N次方》吸引了我的兴趣,端午节期间一口气把它看完了,我想,这里面吸引我的,不仅仅是贴近生活的剧情,更是这里面传达出的“N次方”的思想,(转载请注明文章出处: [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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据新华网报道,17岁的安徽小伙子为了买一个时髦而昂贵的ipad2,竟然选择卖掉自己的一个肾。抛开买卖器官的“黑市”不说,我们惊讶的,他是在怎样的一种素质教育的引导下才会做出这样的选择?(转载请注明文章出处:h [查看详情]
更新时间:2011-06-10
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来源:*内训网 5月23日凌晨,万昌科技董事长高庆昌从自己的寓所坠楼而亡……在短短几年时间里,已经先后有9位亿万富豪相继自杀。在告别这个*的*一刻,这些曾经声名显赫的商界精英想了些什么?他们曾经创造 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
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来源:*内训网【培训对象】 企业中高层 【课程收益】 1.增强企业骨干的决策意识;2.系统了解管理环节中处于最关键和最核心地位的决策环节;3.熟练掌握科学决策的流程,增强科学决策能力;4.拓宽决策所需的多种思 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
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来源:*内训网 【培训对象】 MBA班、总裁进修班、企业高管、企业中高层、*管理人员 【课程收益】 1.向毛泽东主席学领导力,本课程用生动精彩的演讲,诠释了毛泽东的高超的管理艺术。重点介绍了毛泽东的凝聚人 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
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马斯洛曾说:心若改变,你的态度跟著改变;态度改变,你的习惯跟著改变;习惯改变,你的性格跟著改变;性格改变,你的人生跟著改变。参加行远顾问拓展训练的短短几天,心的态度发生了变化,让我重新找到前进的方向。 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
授课学校:合肥行远拓展培训公司 212人看过
现代企业的竞争是人才之间的竞争,因为*的员工比一般员工的工作效率可以高出30%。企业的发展离不开员工的每天进步,因此,加强员工培训,提高员工培训效果,是*企业必须重视的方面。 加强员工培训是每个企业都 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
授课学校:合肥行远拓展培训公司 241人看过
当今的拓展培训市场上,常常会遇到这样的尴尬,培训机构费尽心思采用新鲜、有趣的培训方式,让企业员工非常受鼓舞,但随着时间的推移,效果却越来越不明显了,而且很多人会觉得我们都做了这样的培训,效果还是不好, [查看详情]
更新时间:2011-06-09
授课学校:合肥行远拓展培训公司 763人看过
近几年,随着拓展培训行业被企业热捧,拓展培训师的需求也越来越大,越来越抢手,造成了目前众多的拓展培训师忙着游走于各公司做培训,却疏于自身能力的提高,用的案例、说辞几年如一日。 拓展培训师的职业是帮助企 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
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2011年5月26日,广东浩和建筑有限公司为了使36名新员工能在团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在行远上海青青旅游*拓展训练基地组织了此次训练,通过此次训练,让学员 [查看详情]
更新时间:2011-06-09
授课学校:合肥行远拓展培训公司 846人看过
来源:*内训网() “随变小姐”通过自身的化妆就能变成约翰尼•德普或者安吉丽娜•茱莉,我们在与上级的沟通中也应该学会“随变”。 1、不要忘记领导的安排。一拍脑袋,满脸不好意思地说“哎哟, [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 612人看过
来源:*内训网() 【培训对象】 企业中高层管理者、培训师及想增强表达能力、提高口才的人士 【课程收益】 克服演讲过程中的紧张、恐惧等各种障碍;使学员全面掌握演讲的各种技巧与方法;使学员 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 398人看过
《植物大战僵尸》是一款广受欢迎的电脑游戏,游戏的核心内容就是:通过团队协作制造植物,抵御僵尸的进攻,保护家园不受侵犯。 在游戏闯关中,一步步的如何胜利,都需要精心考虑,向日葵采集阳光、豌豆射手的类型选 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 318人看过
2011年5月11~12日,行远顾问常州天目湖拓展基地热闹非凡,因为这里正在举行一场拓展运动会,参加的选手都是来自三福百货公司的员工,这是一场竞争激烈的拓展运动会。(原文链接:*拓展信息网 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
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2011年5月13~14日,在行远桐庐神秘谷拓展基地上热闹非凡,只因为这里即将要开始*的拓展培训,接受培训的是南通质量技术监督局的45名学员,他们将要参加的拓展项目有“巨人脚步”、“孤岛求生”、“真人CS”、“信 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 257人看过
回顾本次参加行远顾问的军事拓展训练营,有汗水也有欢乐,虽然吃了不少苦,但是个人素质和团队精神得到了磨练,在这过程中感受更多的是团队大家庭的温暖,这是一次吃苦大本营,更是一次快乐大本营。(原文链接:* [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 197人看过
一直以来,企业新进员工培训是一个既让管理者头疼而又不得不重视的问题,尤其是到了高校毕业季,各企业招聘大量的*生新员工,他们具有潜力大,可塑性强的特点,但是同时有着更多自己的想法,不容易管理。与校园招 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
授课学校:合肥行远拓展培训公司 489人看过
芜湖企业内训之从周立波“打假”看内训市场的作秀来源:*内训网用手掌在200摄氏度高温的油锅中炒菜、同时吹响16个唢呐……选手这些看起来不可思议的谎言绝技在评委周立波的“打假”攻势下被一一揭穿。如果说《中 [查看详情]
更新时间:2011-06-07
授课学校:合肥行远拓展培训公司 355人看过
安徽企业内训之客户维系与挽留技巧来源:*内训网【培训对象】 销售客服相关人员 【课程收益】 在经过本课程训练后的1-3个月,学员将在以下关键KPI指标有明显改善:客户满意度提高客户流失率/拆机率降低ARPU值提升 [查看详情]
更新时间:2011-06-07
授课学校:合肥行远拓展培训公司 265人看过
【行远顾问拓展训练协作项目之人字桥】寓意:从人字型讲:一撇一捺构成,犹如二个人的支撑起来的,没有他人的支撑,协作,不去支撑支持协助别人的人,是不能称之为人的,我们生活中离不了和别人的协作,工作中也离不 [查看详情]
更新时间:2011-05-26
授课学校:合肥行远拓展培训公司 311人看过
【行远拓展训练项目之感恩的心】全封闭的环境中,培训师在催眠音乐中进行情景引导,再现我们成长路上的点点滴滴…珍惜才能拥有,感恩才能天长地久,引申感恩社会、感恩企业、感恩领导同事及身边的这一切!【查看全文 [查看详情]
更新时间:2011-05-26
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