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整个培训分为几个步骤，首先，为他们准备了破冰游戏，先热热身，才能够很好的融入到这个氛围中来，在此期间要为培训师提供的项目做好准备，分组、起队名、喊口号；其次，就是开始拓展培训项目了；*，大家合影留念 [查看详情]

更新时间:2012-11-09

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使团队具有吸引力，让公司员工获得满足，使团队成为成为具有创造力和激情的团队是每个企业都希望达到的目标，但如何培养他的的吸引力却成了管理者是十分苦恼的问题。行远顾问认为培养团队吸引力首先要了解团队吸引力 [查看详情]

更新时间:2012-11-09

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1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，*步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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在我看来，包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。 不论做人，还是做企业，诚信和口碑都是最重要的基石。管理者尤其应切记。只求目的，不择手段，也许能挣到“快钱” [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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这是一个打破常规的培训，这是一个把死板的室内培训转化为一种户外体验式培训，这是一种激发人潜能的培训，这是一种熔炼团队的培训。在这里，我们能深刻的感受到自己本身存在的价值；在这里我们会了解一个团队的重要 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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“拓展训练”这个活动在是很早以前在欧美*比较流行的户外拓展活动。他们把这个活动称之为：磨练意志、完善自我、熔炼团队、陶冶情操等一些具有深层内涵的游戏，以前我也是听说过的，那也只是从听众的身份上去了解 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

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游戏时间： 20～40分钟，取决于参加人数的多少。游戏人数： 不限，但至少20人左右。游戏概述： 这是一个无需任何道具的信任游戏。游戏目的： 1、增进团队信任。 2、使队员们发扬团队精神协同工作。 3、让队员们能够 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

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企业培训的方式多种多样，拓展训练作为其中的一种以其方式的独特性与较好的培训效果深受企业管理者和人力资源的好评，即便如此，还是有很多人不了解拓展训练与其他企业培训方式到底有什么区别。下面行远顾问就从以下 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

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经典课程是专门为企业新晋人员或一线员工设计的一门针对性、操作性、实用性极强的课程，本课程从角色定位、角色转变、能力培养三个大的角度，通过“基于成人学习心理”的行为学习法的授课方式进行导入，寓教于乐。一 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

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有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说： 「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。」 这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

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项目介绍：换个视界，换个*在坎坷的人生道路上只因为我们的相互搀扶与支持，相信我们明天会更加美好。 项目目的： ． 勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。 ． 一个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

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1．课程对象： ⑴刚从院校招收的毕业生 ⑵从其他公司招收的新员工2．课程简介：据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

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拓展培训由既相互独立又密切关联的五个环节组成：体验--分享--交流--整合--应用（循环往复）体验：此乃培训过程的开端。参训学员投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

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综合活动性：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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有这样一个故事，在一个部队，来一批新兵蛋子，在一个下梅雨的冬日，天气很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，将吃不完的半个馒头，丢在了馊水桶里。 政委刚好来视察，看到了馊水桶里的半个馒头，问是谁丢的？没人承认 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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南京拓展训练特点和精华 希望在哪里 路在哪里 我知道，你也知道 黑暗中我们抽出双手 前面总会有光明和希望等着我们 在心里 我们一直坚定不移地坚守 每一个生命的路口 拓展中，教练就是指引我们走向希望的天使 前面的 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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对于新员工来说，刚开始的几天是关键，对于新晋员工培训，仁者见仁智者见智，但新员工就像*母舰：一旦完成了路线设置后，再试图改变方向的话，就要浪费大量的时间和精力。下面列出的内容就是六种可能导致路线错误 [查看详情]

更新时间:2012-10-12

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拓展游戏道具：眼罩、一个毛线球(一根毛线可以贯穿整个毛线球，毛线球可以套在毛线上自由运动)、咖啡杯(刚刚能放下毛线球大小)游戏时间：30分钟场地：室内人数：2人示范(*一男一女)适合范围：教练技术、管理者角 [查看详情]

更新时间:2012-10-10

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现代社会，销售团队的强大是公司参与市场竞争的最强大力量，怎样提高销售业绩和销售激情成为各行竞争的核心，高效团队建设迫在眉睫。2012年9月24-25日，宁波韩电电器销售部高效团队拓展训练营在常州天目湖拓展基地举 [查看详情]

更新时间:2012-10-10

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2012年9月28日，金秋时节，秋高气爽，宿迁宿城区第二期年轻干部拓展培训班在宿迁泗洪洪泽湖拓展基地圆满结束。年轻干部大多具有较高的文化*知识水平，工作有热情、有朝气，思维比较敏捷，接受新事物快，有开 [查看详情]

更新时间:2012-10-10

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2012年9月26日，我和公司的36名学员们一起来到了江苏扬州登月湖拓展基地，参加*的拓展训练活动。拓展训练个人项目中，我的*感受就是：其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发 [查看详情]

更新时间:2012-09-27

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俗话说：“众人拾柴火焰高。”凝聚众人的力量，蚂蚁也能超越大象。团队比个人全面、更具核心竞争力。为帮助企业建立团队精神的文化，帮助企业的员工树立“抱团打天下”的意识与能力，2012年9月22日，蚁米科技培训负 [查看详情]

更新时间:2012-09-27

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2012年9月22日，南京明发集团第三批学员准时抵达南京中山陵拓展基地参与体验*的拓展训练活动。本次拓展训练行远顾问安排了真人CS镭战，穿越镭阵，极速60秒，车轮滚滚四个拓展训练项目。拓展训练是一种体验式学习 [查看详情]

更新时间:2012-09-27

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行远顾问做了这么多年的培训，每年都会培养新的拓展培训师，作为新鲜的血液注入到拓展这个行业，在培养很多新人的时候，很多人会问我需要到什么时候才能成为一位合格的教练员，这些都是急不得的，俗话说：催熟的西瓜 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

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拓展课程目标： 1、克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力；2、认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心； 3、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； 4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动；5、进 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

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规则：1、图形贴于写字板后 2、人只能站在板后，不可走出来，有30秒思考时间。 3、描述第1图时，台下学员只允许听，不许提问。--单向沟通 4、描述第2图时，学员可以发问。--双向沟通 5、每次描述完，统计自认为对的 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

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近年来，拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力等企业培训的主要途径。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

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拓展训练或者户外运动后身体会产生一定的疲劳感，这主要表现在三个方面：肌肉疲劳、神经疲劳、内脏疲劳。运动后产生疲劳感是正常的，但如果疲劳不能及时消除，就会影响学习和生活，损伤身体。如何加快消除疲劳呢？下 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

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近期，拓展训练成为职场最热门的词汇，随着高校毕业季的到来，*生新员工成为职场的主力军，而新员工拓展训练亦将引爆职场。自行远顾问在南京拓展训练公司成立以来，，针对社会对“体验化”产品日益增长的需求，“ [查看详情]

更新时间:2012-09-17

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活动目标： 团队决策、团队合作的训练; 团队信任的训练; 团队沟通的训练; 领导能力和创新精神的训练; 回归自然，放松身心，增进感情。 模拟背景： 1943年初春的*，由于一场暴风雪，你和你的团队乘坐的飞机不幸坠 [查看详情]

更新时间:2012-09-17

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项目类型： 团队游戏、趣味游戏场地要求： 空旷的场地一片，*在操场需要道具： 布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。 详细游戏规则： 培训师可以根据学员人数进行分组， [查看详情]

更新时间:2012-09-17

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或许你现在只是一个平庸的甚至懦弱的人,也或许你已经是在同行看来够杰出，但自己却总觉得还是缺少些什么，并没有舒展开环境造就了人，环境同时在制约人。都知道"时势造英雄"，但更有勇气的人去寻找环境创造环境来完 [查看详情]

更新时间:2012-09-14

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时间：10分钟 人数：不限道具： ·给每人准备一个飞盘(一种塑料投掷玩具)。 ·一块宽敞的草地。 概述： 这是一个随时都能开展的简单游戏——和抢座位游戏相似，只不过道具采用了飞盘。目的： 1．引人发笑。 2．活跃 [查看详情]

更新时间:2012-09-14

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今年暑假，你报班了吗？是语文补习班、英语强化班、高考复习班，还是吉他培训班、游泳训练营、跆拳道俱乐部？曾几何时，“暑假报个班吧”成为了众多家长的口头禅，成为中小学生过假期的时尚风潮。与托管班不同，暑期 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

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人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

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人才是企业的资本，是最宝贵的财富。为了激发员工潜能，提升团队凝聚力，让企业增值，2012年9月8日，南京明发集团的全体员工来到了南京中山陵拓展基地参与体验*的拓展培训活动。激发员工潜能，提升团队凝聚力，首 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 464人看过

成功的拓展训练让我们忘却工作的烦恼，发泄压抑的情绪，亲近自然，强健体魄，但失败的拓展训练却让企业和员工失去兴趣，因此，规范化管理的拓展训练具有积极意义。一、拓展训练应该在野外进行，选择合适的地点很重要 [查看详情]

更新时间:2012-09-12

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拓展训练是一个讲究时尚与设计的行业。拓展训练这行本身对于*人来说就是很时尚的。而“设计”则体现在拓展训练本身的项目设计上，项目的深度，设计的合理性，应该说，设计才是一个事物真正应该追求并且能持续发展 [查看详情]

更新时间:2012-09-12

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国庆节十一黄金周眼看就要到了，相信不少朋友都针对这个难得的假期做出了一些安排吧!有的人可能会走亲访友，有的人可能会出去旅游或者拓展训练，利用这个小长假出去走走，离开水泥森林，好好游山玩水一番，那么不管 [查看详情]

更新时间:2012-09-12

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时间：10～20分钟 人数：不限道具：一块宽敞的草坪。 概述： 这是一个团队游戏，使大家共同参与，创造一个俯卧撑*纪录。 目的： 使整个团队参与到一个互助的游戏中来。 步骤： 1．选4位志愿者，保证他们中的每个 [查看详情]

更新时间:2012-09-10