授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 788人看过
青岛恒品智教育培训简介恒品智教育是隶属青岛市劳动和社会保障局管理的一所职业培训机构,学校位于山东省青岛市四方区人民路211号良机宾馆商务楼2318室,毗邻青岛理工*.临近四方利群,优越的地理位置、良好的学 [查看详情]
更新时间:2014-08-28
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青岛恒品智教育培训简介恒品智教育是隶属青岛市劳动和社会保障局管理的一所职业培训机构,学校位于山东省青岛市四方区人民路211号良机宾馆商务楼2318室,毗邻青岛理工*.临近四方利群,优越的地理位置、良好的学 [查看详情]
更新时间:2014-08-28
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 768人看过
企业管理内训类 企业各层级人员1、良好沟通2、有效时间管理3、辅导技巧4、领导而不是管理5、魅力领导6、领导与管理7、基层管理8、主管的监督与管理技巧9、质量管理体系的内审教程培训特点:丰富深厚的职业阅历,旁征 [查看详情]
更新时间:2014-08-27
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 748人看过
企业管理内训类 企业各层级人员1、良好沟通2、有效时间管理3、辅导技巧4、领导而不是管理5、魅力领导6、领导与管理7、基层管理8、主管的监督与管理技巧9、质量管理体系的内审教程培训特点:丰富深厚的职业阅历,旁征 [查看详情]
更新时间:2014-08-26
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 623人看过
一份计划让您打败学习*的敌人:时间!!!“考试还早不着急”“时间太早,安排不开,”“考前在学习赶趟”这些声音是不是还在脑海里徘徊?计划时间,告诉您,学习必须抓紧! 青岛恒品智教育是致力于为学员提供职 [查看详情]
更新时间:2014-08-25
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 629人看过
2014年秋季青岛人力资源管理师三级培训报名条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 384人看过
2014年秋季青岛人力资源管理师二级培训报名条件:1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师*证 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 405人看过
考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 408人看过
青岛人力资源培训,*恒品智教育500强企业人力总监、岛城企业内训高级讲师授课!精准押题!确保通过率! *优惠500元!!★一级人力资源★一级人力资源管理师 原价 3800元 优惠正在进行!!★★二级人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 384人看过
2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 407人看过
考试时间*统考每年举行2次,分别为5月和11月,一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题,填答题卡,机器阅卷;技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 397人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-19
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 457人看过
2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 420人看过
2014年青岛四方恒品智人力资源管理师培训——欢迎免费试听职业培训对象一、在校*生,提升社会竞争力。二、其他行业人员,转行跨入人力资源行业。三、中低层管理者,提升管理能力和职场竞争力。四、高层管理,提高 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 384人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 334人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 342人看过
2014年青岛人力资源师考试报名时间,青岛人力资源师报名中心 一、【培训内容】1、按照《**培训教程》,新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
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2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1.企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 400人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 379人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-16
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 396人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-12
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 389人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-12
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 383人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报);拿出二级证3年以上者; 二级:本科毕业5年或者13年工作经验(满31岁以上就可以报);硕士 [查看详情]
更新时间:2014-08-12
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 408人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是什么 一共六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、 报考条件一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报); [查看详情]
更新时间:2014-08-05
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 398人看过
人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是什么 一共六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、 报考条件一级:本科毕业9年或者19年工作经验(满37岁以上就可以报); [查看详情]
更新时间:2014-08-04
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 376人看过
“恒久品质的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增强知识、提升能力、丰富内涵、开拓视野”是公司培训的目标,通过我们的共同努力一定帮您做到更高、更强、更好。如何获得*职业人力资源管理师的资格1、 [查看详情]
更新时间:2014-07-30
授课学校:青岛恒品智教育信息咨询有限公司 571人看过
有意向者加qq咨询或者电话短信)高级人力资源管理师根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好***统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发的通知》(劳社厅函[2006]3号)两份文件的精神和指示, [查看详情]
更新时间:2014-08-01
授课学校:济南思齐训练 613人看过
元旦魅力口才与沟通特训营课 程 简 介 ●快轮到自己发言越来越紧张怎么办?●一开口大脑一片空白或断电卡壳怎么办?●讲话时怕听众目光或不会目光交流怎么办? ● 重要场合,一站起来脑袋发蒙不知道说什么怎么办?● [查看详情]
更新时间:2012-11-27
授课学校:青岛慧润企业管理咨询有限公司 654人看过
【课程名称】:《TPM管理实战》【开课时间】:2014年8月29日-8月31日(三天)【主办单位】:青岛慧润企业管理咨询有限公司【培训地点】:青岛市*大酒店(*石油*附近)【培训费用】:3800元/人(培训费、场 [查看详情]
更新时间:2014-07-10
授课学校:张进忠精益生产 311人看过
本节课教授你如何认识精益生产的核心与精髓,如何通过价值流图析,来分析企业存在的浪费,通过VSM来消除浪费,打造*最精益的制造流程;如何通过降低库存来盘活资金,提高企业的制造周期,加快企业资金的周转率, [查看详情]
更新时间:2012-07-04
授课学校:君成伟业咨询有限公司 1004人看过
主题研讨式培训特点主题研讨式培训是为有效克服单纯由培训师讲、学员听的被动培训模式而提出的,活动的组织与设计是在确定主题的前提下,围绕具体的问题而展开,除了追求培训内容的系统与全面,更重视培训的针对性与 [查看详情]
更新时间:2012-05-04
授课学校:君成伟业咨询有限公司 1107人看过
主题研讨式培训特点主题研讨式培训是为有效克服单纯由培训师讲、学员听的被动培训模式而提出的,活动的组织与设计是在确定主题的前提下,围绕具体的问题而展开,除了追求培训内容的系统与全面,更重视培训的针对性与 [查看详情]
更新时间:2012-04-28
授课学校:君成伟业咨询有限公司 965人看过
绩效管理难推行十有七八不成功几家越搞越平庸还有几家在硬撑…………君成咨询调查表明,高达80%的企业认为自己的绩效管理实施不成功。成功很难复制,但是失败的经验可以借鉴,把失败研究透了,距离成功也就不远了。 [查看详情]
更新时间:2012-04-24
授课学校:中国管理研究院沙盘模拟研究所 1397人看过
结合沙盘模拟企业实际经营、通过对市场和竞争对手分析、结合企业资源匹配,对模拟过程中产生的财务数据进行透彻地财务指标分析,并通过分析结果评判企业发展状态,不断修正经营策略,掌握财务分析为企业决策提供数据 [查看详情]
更新时间:2012-03-01
授课学校:青岛恒信教育咨询有限公司 1542人看过
职位要求:职位:咨询顾问2名,行政文员1名职位性质:兼职/全职月薪:行政文员1000-2000元(面谈)咨询顾问:1500-3000(面谈)要求: 年龄20-27左右大专及以上学历,有教育行业工作经历优先; 亲和力强,具有良好的 [查看详情]
更新时间:2012-02-20
授课学校:济南现代卓越管理技术培训学校 797人看过
《产品经理和产品管理》【课程介绍】•产品开发能力是企业重要的核心竞争力,只有产品不断创新才能持续赢得市场和客户。产品管理是实现公司经营战略和财务目标的桥梁,是公司运营的基础。产品经理是直接面向客户、带 [查看详情]
更新时间:2011-12-16
授课学校:济南现代卓越管理技术培训学校 740人看过
《产品经理和产品管理》【课程介绍】•产品开发能力是企业重要的核心竞争力,只有产品不断创新才能持续赢得市场和客户。产品管理是实现公司经营战略和财务目标的桥梁,是公司运营的基础。产品经理是直接面向客户、带 [查看详情]
更新时间:2011-12-16
授课学校:青岛恒信教育咨询有限公司 1602人看过
职位要求:职位:咨询顾问2名,行政文员1名职位性质:兼职/全职月薪:行政文员1000-2000元(面谈)咨询顾问:1500-3000(面谈)要求: 大专及以上学历,有教育行业工作经历优先; 亲和力强,具有良好的表达沟通能力; [查看详情]
更新时间:2011-12-08
授课学校:山东青岛裕慧企业管理咨询公司 1388人看过
OHSAS18000 即职业安全*管理体系,是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后*各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等*正在实施职业安全*管理体系。其目的均是依据 [查看详情]
更新时间:2015-08-16
授课学校:山东青岛裕慧企业管理咨询公司 1236人看过
一、课程背景:在许多制造型企业的生产现场,我们常可以看到工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确 [查看详情]
更新时间:2015-07-17
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