授课学校：宁波杰诺职业培训 959人看过

人力资源管理师培训人力资源管理师培训的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,*近几年有高 [查看详情]

更新时间:2024-12-15

授课学校：北京企业管理培训 948人看过

项目背景 清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于**人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份*次开课至今,十年坚持 [查看详情]

更新时间:2024-12-13

授课学校： 236人看过

青岛企业内训培训机构哪家好，认准新励成 青岛企业内训培训机构哪家好，青岛新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2023-02-13

授课学校：徐州新励成 1200人看过

杭州企业内训培训机构哪家好，认准新励成 杭州企业内训培训机构哪家好，杭州新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-16

授课学校：保定新励成教育 1697人看过

保定企业内训培训机构哪家好，认准新励成 保定企业内训培训机构哪家好，保定新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-10

授课学校：台州新励成教育 1945人看过

台州企业内训培训机构哪家好，认准新励成 台州企业内训培训机构哪家好，台州新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-18

授课学校：济南新励成培训学校 1799人看过

济南企业内训培训机构哪家好，认准新励成 济南企业内训培训机构哪家好，济南新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-05

授课学校：南京新励成口才培训学校 2261人看过

常州企业内训培训机构哪家好，认准新励成 常州企业内训培训机构哪家好，常州新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-10

授课学校：宁波市新励成口才 1940人看过

宁波企业内训培训机构哪家好，认准新励成 宁波企业内训培训机构哪家好，宁波新励成企业内训班专注于为企业提供咨询式培训与体验 [查看详情]

更新时间:2024-12-18

授课学校： 1547人看过

一、课程背景经典实操课程！据统计，多数劳动争议均和很多风险点在企业规章制度的设计就已经埋下，如何控制其中的法律风险，是企业管理人员必须掌握的技能。本课程从企业实操作角度出发，结合司法实践中*意见，详 [查看详情]

更新时间:2020-03-04

授课学校：上海尊心教育科技有限公司 566人看过

【课程介绍】：在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官为 [查看详情]

更新时间:2019-12-31

授课学校：端若管理咨询 1239人看过

端若管理咨询®主办的“融入现场的EAP实践”工作坊将于2019年9月14日-2019年9月15日在山西太原举办，此次活动邀请亚洲组织与员工促进(EAP)协会〔香港〕副主席李志鸿教授主持，诚挚邀请各位EAP伙伴前来观摩学习。课程 [查看详情]

更新时间:2019-08-23

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 710人看过

我们将来自于美国 Sibson Consulting 公司 EPM 绩效管理理念模型*化，关注组织和人才发展的 EPM 体系带动大量标杆企业绩效发展，SAP 公司将 EPM 作为其绩效系统设计的核心。本课程基于*企业绩效管理的失败案例 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 346人看过

数据分析是体现人力资源管理的产出与价值的关键手段。行业领先的公司正越来越倾向于用数据说话，为企业管理决策提供“可视化”的“人才报表”，基于业务驱动分析，发现和回答人力资源管理问题，呈现或证明人才管理产 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：宁波易迪思职场精英学校 360人看过

薪酬管理理论和实践发展到今天，主要创新之处在于总报酬理论、量化技术和人才细分管理。*的薪酬实践没有固定标准，其目标是科学、适用并达成激励。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询项目中的大量案例，结合当前 [查看详情]

更新时间:2019-01-11

授课学校：温州市蓝江职业培训学校 1172人看过

一、培训专业（工种）：企业人力资源管理师。二、技能等级：高级工、技师。三、开设课程：人力资源管理员工激励、薪酬劳动关系。经济法、企业财务管理及相关案例分析。四、培训时间：半个月。六、发证*：*人力 [查看详情]

更新时间:2019-01-08

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 655人看过

2014年开办2期、2015年开办4期、2016年、2017年、2018年各开办7期300多家*企业参加，1000多名专业HR获益一、课程信息：课程名称：绩效考核实战训练营开课时间：2019年3月14-15日、4月20-21日、5月23-24日、7月27- [查看详情]

更新时间:2018-11-07

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 596人看过

水木知行薪酬设计实战训练营（2019）2014年开办2期、2015年开办4期、2016年、2017年、2018年各开办7期300多家*企业参加，近千多名专业HR获益一、课程信息：课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营开课时间：2019年 [查看详情]

更新时间:2018-11-01

授课学校：北京水木知行管理咨询有限责任公司 608人看过

水木知行人力资源管理提升训练营（2019）一、课程信息：课程名称：水木知行人力资源管理提升训练营开课时间：2019年3月12日、4月18日、5月21日、7月25日、9月5日、11月5日、12月19日上课地点：北京市课程老师：赵国 [查看详情]

更新时间:2018-11-01

授课学校：成都光华培训学校 749人看过

课程背景：在企业的整体运营过程当中，行政管理工作是必不可少的一部分，行政管理人员需要对其相关所负责的事务进行全面充分把握的同时，还需要对企业整体的经营方向以及决策等部分进行思路的把握和理解。因而，企业 [查看详情]

更新时间:2018-09-19

授课学校：成都光华培训学校 703人看过

【课程背景】谈论公文写作，许多人对此是有误解的。有人认为，写公文是秘书人员的事情；有人认为，写公文是雕虫小技，没有什么花头；也有人怕写公文，怕吃苦，怕出丑；甚至还有人认为，现在机关“文山会海”泛滥成灾 [查看详情]

更新时间:2018-06-04

授课学校：华恒智信人力资源顾问有限公司 932人看过

*单元：企业文化的内容与要点1.隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统2.形成组织效能的 —— 共同认知系统3.大家都能认可的 —— 习惯性行为方式4.企业成员间达成的 —— 团队心理契约5.企业文化是 隐含在价值观 [查看详情]

更新时间:2018-05-28

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 244人看过

越来越多的企业热衷于实施OKR，因为OKR能够让企业更好聚焦战略目标，集中配置资源，实现团队上下目标统一，那么要如何做好整体布局与实施？本课程分享了OKR目标管理法，着重分析了OKR的实施、设置、管理与激励，并结 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 292人看过

在工作中，我们有时候需要制作各种类型的标书。本次课程马成功老师通过讲解标书制作基本过程，按照不同要求排版标书，进行标书的美化;还分享了标书的打印及装订，以实战案例解析标书排版过程中的种种问题，充分满足 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 243人看过

招聘与面试作为企业人力资源竞争的*步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程从招聘的重要性着手，剖解招聘的渠道，点明高效面试的操作方法和试用期管理与考核的关键点，让学员抓住成功招聘的要领，熟练掌 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 248人看过

在剧烈变化的今天，只有卓越的领导者，才能带领组织坦然面对即将来临的巨大挑战。卓越的领导者，具有不可替代的重要性，领导力不是天生的，是可以修炼的。本课程根据DDI发布的领导力画像白皮书，将下属分为5种风格的 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 281人看过

*生在对于未来的规划与发展总是迷茫的，没有正确的计划与方向。本次课程哈龙老师通过系统介绍*生生涯规划的方法，让*生了解职业*，明晰自身的性格、兴趣、能力和价值观，帮助*生坚守自己的职业梦想， [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 241人看过

企业内部薪资的不平衡，以及不合理的薪资浪费制约了企业的发展，而要有效解决这些问题，提高人力资源整体管理水平，做好岗位价值评估是关键。本课程分享了岗位价值评估实操技术，解析岗位价值评估的全流程以及岗位体 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 235人看过

沙盘模拟最接近于企业实战，企业在设定目标的过程中，必然需要通过大量的实践与摸索，才能找到最匹配的目标，而通过有效的沙盘模拟，势必大幅减少企业多余风险。本课程基于沙盘模拟的框架，综合分析目标设定、经营路 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 257人看过

绩效薪酬的本意是通过业绩与薪酬的结合，激励员工更好的完成目标业绩，然而很多企业却陷入绩效考核误区，无法发挥其作用，企业需要什么样的绩效薪酬体系？本课程分享了业绩突破的绩效薪酬体系，从避免绩效管理误区入 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 213人看过

未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即教练型领导者。本课程传授教练式辅导的招式套路、GROW模型及内功心法5个KP，帮助企业管理者引发员工的智慧和思考，提升解决问题的能力，使团队成员能够自 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 180人看过

目标与绩效管理关系着企业的发展与营收，很多企业在尝试将两者融合，以提升整体管理水平，然而大多却不了了之，如何做绩效考核才有利于企业目标的实现？本课程分享了目标设定与绩效考核技巧，以五大集团企业的考核体 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 191人看过

传统的组织已经不适应现在这样高变数的环境，企业要向扁平化、以市场为导向的高效能组织进行调整，才能更加快速响应用户需求，让企业内部的创新和发展更加便捷。本课程分析管理幅度的设定与组织依赖的影响，并以华为 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 174人看过

敬业问题已成为组织行为学和人力资源管理领域新的研究热点，敬业品质和精神越来越成为当今社会的稀缺资源，敬业度也是影响企业绩效的关键因索。本课程分析组织氛围、敬业度、满意度三者之间的关系，提出Q12员工敬业 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 165人看过

大多数使用PPT排版的用户，总是找到相关模板和素材后直接排版，并没有注意相关细节。本次课程马成功老师带你认识PPT排版沟通表，实操分享PPT排版技巧，点明在使用PPT中的诸多注意事项，让学员养成PPT排版的好习惯， [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 152人看过

企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各*的分工协作体系。没有组织架构的企业将是一盘散沙，组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作，甚至导致企业经营的彻底失败。本课程讲解组织结构的基本原则及常见的 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 144人看过

薪酬决定了员工的积极性与忠诚度，如何设定出具有竞争力的薪酬结构，从而*限度调动员工的积极性。本课程由梁官龙老师分享常见的薪酬设计理念与模式，支招薪酬公平性和激励性的提高、外部薪资调查与应用，帮助企业 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 168人看过

人力资源预算是人力资源规划落实的重要保障，然而因为涉及内容繁复、影响因素广泛、*协调沟通多，对HR从业者提出了挑战。如何做好预算的编制？本课程分享了人力资源预算的编制方法与技巧，解析预算编制的准备、原 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 257人看过

管理者给下属安排工作任务是管理中最常见的行为，然而分派完任务后，员工交回来的结果却五花八门，与期望要求差别甚大，如何才能避免这种状况？本课程分享了指导下属完成任务的技巧策略，重点解析工作分派的五大步骤 [查看详情]

更新时间:2018-05-15

授课学校：广东省友谊国际企业服务有限公司 158人看过

有效明确的职责分工、合理清楚岗位设置，对于一个企业的发展来说是至关重要的，但大多数企业的岗位说明书并没能发挥应有的作用。本课程从职责的优化和职位说明书的撰写两方面着手，解决企业职责重叠、错位、漏项、交 [查看详情]

更新时间:2018-05-15