授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 393人看过

2012年5月18日-19日（第76期） 公开课2012年5月17日 （第83期） 研讨会 名师辅导、案例分析、指点迷津、现场答疑【主讲老师】王东晖 北京科技咨询业协会监事长，*心理所MBA项目长期特聘讲师，德翰咨询合伙人， [查看详情]

更新时间:2012-04-25

授课学校：君成伟业咨询有限公司 934人看过

绩效管理难推行十有七八不成功几家越搞越平庸还有几家在硬撑…………君成咨询调查表明，高达80%的企业认为自己的绩效管理实施不成功。成功很难复制，但是失败的经验可以借鉴，把失败研究透了，距离成功也就不远了。 [查看详情]

更新时间:2012-04-24

授课学校：注册纳税筹划师培训认证上海办公室 627人看过

《人力资源总监CHO》*职业培训暨人力资源管理研修课程 【证书颁发】人力资源和社会保障部*高级公务员培训中心 **人事人才培训网【培训宗旨】 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管 [查看详情]

更新时间:2012-04-20

授课学校：深圳先锋管理顾问有限公司 687人看过

企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对卓越管理实践 成就企业精英主办单位：深圳先锋顾问机构、东莞经略管理顾问有限公司 时 间： 9：00-16：30 地 点：* – 东莞 – 广彩城酒店费 用：￥ （以上价格已含精美礼品 [查看详情]

更新时间:2012-04-20

授课学校： 786人看过

一、【课程背景】：时下老板最头疼的问题：我的企业怎样才能快速做大做强？为什么有的老板那么潇洒而我总是累得心力交瘁？如何才能突破“找人难、留人更难”的困局？如何让你需要的人与你同心同德、不离不弃 [查看详情]

更新时间:2012-04-19

授课学校：上海倍胜企业管理咨询有限公司 559人看过

非人力资源经理的人力资源管理谁需要参加？企业总裁、总经理，及其他高层经理；企业高阶管理人员、企业各直线*的主管、企业各*负责人事工作的行政人员。 培训收益◆让每位主管明白：任何一位主管首先是该* [查看详情]

更新时间:2012-04-16

授课学校：上海倍胜企业管理咨询有限公司 501人看过

非人力资源经理的人力资源管理谁需要参加？企业总裁、总经理，及其他高层经理；企业高阶管理人员、企业各直线*的主管、企业各*负责人事工作的行政人员。 培训收益◆让每位主管明白：任何一位主管首先是该* [查看详情]

更新时间:2012-04-16

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 317人看过

任职资格及薪酬管理高级实务培训主讲：舒锐高级讲师 世捷合伙人 项目经理 2012年5月17-18日（周四、周五）深圳【培训收益】通过培训，掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法通过培训，掌握如何建立工 [查看详情]

更新时间:2012-04-10

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 387人看过

“人力资源经理”特训营招生简章☆ *人力资源和社会保障部颁证☆ 携手*人力资源产业开发区上海人才大厦共同举办【课程对象】人力资源经理、主管、主管及助理，有志于成为人力资源的所有人员【课程背景】现代企 [查看详情]

更新时间:2012-04-24

授课学校：江阴职业资格考试培训 518人看过

无锡人力资源师培训 江阴人力资源师培训 人力资源师考试时间 人力资源师三级 人力资源师二级“人力资源*考试的连带效应十分明显。”不到1年的时间，该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎，还引发人力资源从 [查看详情]

更新时间:2012-04-06

授课学校：北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 897人看过

课程背景： 人力资源总监（CHO）是现代公司中最重要、最有价值的*管理职位之一，是CEO的战略伙伴和核心决策层的重要成员，肩负着制定规划、开发人才、建立机制、管理团队、推动文化等重要职能。推进企业* [查看详情]

更新时间:2012-04-06

授课学校：北京汉硕名洋教育咨询有限公司 356人看过

课程简介：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已经成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已经不再仅是专业人力资源管理者的责任，一线业务经理、中高层管理者也在直接参与人力资源管理 [查看详情]

更新时间:2012-04-05

授课学校：深圳元亨力达管理咨询有限公司 477人看过

一、讲师介绍：郑君实战人力资源培训师兼咨询顾问金融业培训机构人力资源兼管理高级培训师美国GEC认证讲师 实战型人力资源管理专家PTT高级职业培训师金融联银行业特聘讲师*讲师网特聘讲师国内*位将“双因素理 [查看详情]

更新时间:2012-04-01

授课学校：上海倍讯企业管理咨询有限公司 818人看过

面对浩瀚的数据，如何提炼信息，把需要的信息快速展示给客户和领导？公司的经营状况和财务状况到底如何？预算执行情况到底如何？成本费用超支了吗？销售收入、成本、费用是否正常？是否出现了异常情况？如何简便发现 [查看详情]

更新时间:2012-07-07

授课学校：上海倍讯企业管理咨询有限公司 747人看过

巧用Excel函数和动态图表进行高效数据分析时间地点:9月14-15日 (周五周六) 苏州收费标准:单次培训费：2800元/人 （含培训费、资料费、现场咨询费、中餐） 参会对象:总经理、经理、及财务、人事、销售、采购、生产 [查看详情]

更新时间:2012-07-07

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 488人看过

课程背景：由我校推出的《劳动关系协调员（三级/高级）》为国务院公布的*清单中保留的HR行业权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长 [查看详情]

更新时间:2012-03-28

授课学校：石家庄纵力企业管理咨询有限公司 1137人看过

邯郸企业人力资源管理咨询-邯郸人力资源管理咨询培训-邯郸企业管理咨询-邯郸企业管理咨询公司-邯郸企业管理咨询培训-邯郸企业管理咨询服务-邯郸企业管理咨询-邯郸企业品牌咨询-邯郸企业人力资源培训-*邯郸纵力企 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：德为管理咨询公司 701人看过

讲师介绍豆世红 先生 (*任职资格*人)华为技术有限公司 原总裁助理、任职资格部部长中英*联合*项目（NVQ）高级督考德为管理咨询有限公司 总经理职业经验：曾在华为、联想等国内*高科技企业 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：南京行远顾问拓展 397人看过

2012年3月18日，为了提升团队的凝聚力和提高管理者的管理能力无锡华达电机有限公司在无锡龙头湾拓展基地开展*的团队拓展训练活动。多次与行远顾问的沟通与合作，使得无锡华达电机在培训针对性，培训项目安排，加 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：南京行远顾问拓展 331人看过

现在很的私人企业的老板，文化程度都不高，白手起家创业。有了自己的公司之后也非常注重员工的培训，也安排过公司的员工听*老师的讲课，也买过培训方面的碟子放给员工看，也请过销售类的专家讲课。但就是始终觉得 [查看详情]

更新时间:2012-03-19

授课学校：石家庄纵力企业管理咨询有限公司 1127人看过

沧州企业人力资源管理咨询-沧州企业人力管理咨询培训-石家庄纵力企业管理咨询有限公司纵力人力资源管理咨询服务一、引言人力资源咨询是指专业咨询机构基于企业在人力资源领域的特殊需求，为其提供的适合目标企业特点 [查看详情]

更新时间:2012-03-16

授课学校：石家庄纵力企业管理咨询有限公司 929人看过

保定人力资源管理咨询-保定人力资源管理培训-石家庄纵力企业管理咨询有限公司纵力人力资源管理咨询服务一、引言人力资源咨询是指专业咨询机构基于企业在人力资源领域的特殊需求，为其提供的适合目标企业特点的人力资 [查看详情]

更新时间:2012-03-14

授课学校：上海纽博商务咨询有限公司 553人看过

前言 基于在企业的实践，融入理论指导，深入浅出地就《赢在胜任力——打造基于胜任力的人力资源管理体系》进行阐释。结合讲师产学研相结合的实践，在介绍基于岗位的企业人力资源管理体系的困惑的基础上，用“商业银 [查看详情]

更新时间:2012-03-14

授课学校：石家庄纵力企业管理咨询有限公司 972人看过

石家庄人力资源管理咨询-石家庄人力资源管理咨询培训-*石家庄纵力企业管理咨询有限公司纵力人力资源管理咨询服务一、引言人力资源咨询是指专业咨询机构基于企业在人力资源领域的特殊需求，为其提供的适合目标企业 [查看详情]

更新时间:2012-03-13

授课学校：上海倍讯企业管理咨询有限公司 656人看过

课题3用数据说话Excel高效数据分析从入门到精通【参课费用】：2680/人（含培训费、资料费、午餐等）【培训时间】：2012年3月30-31日（周五周六） 【培训地点】：上海课程背景：面对浩瀚的数据，如何提炼信息，把需要 [查看详情]

更新时间:2012-03-13

授课学校：上海倍讯企业管理咨询有限公司 592人看过

课题2Excel 动态图表实战演练与实际应用【参课费用】：1000/人（含培训费、资料费、午餐等）【培训时间】：2012年3月29日（周四） 【培训地点】：上海课程背景：图表是Excel中表达数据信息最直观的工具，很多人对于 [查看详情]

更新时间:2012-03-13

授课学校：湖南叁贰壹教育 912人看过

企业人力资源管理师是*人力资源和社会保障部所认定的*工种，国内*权威效力的人力资源管理证书，企业人力资源管理师职业定义为从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动 [查看详情]

更新时间:2012-03-11

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 554人看过

【适合对象】企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬、绩效主管等相关中高级管理者。【课程收益】薪酬设计：-模拟薪酬设计方案及工具 -薪酬管理制度模板-*行业薪酬调研数据 -岗位评估软件绩 [查看详情]

更新时间:2012-03-07

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 457人看过

《行政管理师》招生简章——培养*前景、最受企业欢迎的办公室综合管理人才企业《行政管理师》岗位证书一定是广大企事业单位从事办公、行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之 [查看详情]

更新时间:2012-03-06

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 531人看过

职场新人的沟通障碍刚刚毕业的*生，由于缺乏社会阅历、工作经验，加上自我的个性，往往在职场初期会出现不同程度的沟通障碍，主要表现为：在公司不爱说话，只顾做自己的事情，不愿意与其他同事沟通；做事积极性不 [查看详情]

更新时间:2012-03-02

授课学校：南京行远顾问拓展 414人看过

游戏名称：人体多米诺 游戏介绍： 团队所有成员围成一个大圆，在不借助椅子的前提下，全部坐下来（不接触地面），并达成一个大团队的平衡 游戏目标： 1）共同体验——团队之间只有相互支持、彼此奉献才能获得成功， [查看详情]

更新时间:2012-02-28

授课学校：一六八培训网 404人看过

岗位分析、绩效考核与薪酬设计会务组织：一六八培训网 时间地点：2012年4月27-29日深圳 5月11-13日上海课程费用：4200元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：*员 [查看详情]

更新时间:2012-04-13

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 576人看过

拓展训练是一个讲究时尚与设计的行业。拓展训练这行本身对于*人来说就是很时尚的。而“设计”则体现在拓展训练本身的项目设计上，项目的深度，设计的合理性，应该说，设计才是一个事物真正应该追求并且能持续发展 [查看详情]

更新时间:2012-02-26

授课学校：南京行远顾问拓展 459人看过

拓展课程目标： 1、克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力； 2、认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心； 3、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； 4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动； 5、 [查看详情]

更新时间:2012-02-24

授课学校：南京行远顾问拓展 401人看过

一个规模近1000人的企业，员工和管理层来自北京和江苏两个地区。来自江苏的员工纪律性和执行力非常强，领导说什么就做什么；来自北京的员工创新能力特别强，但不是很听领导的话。老板问我，如何把这两类人融合到一起 [查看详情]

更新时间:2012-02-23

授课学校：南京行远顾问拓展 458人看过

“压力大”，“鸭梨大”，“压力山大”在竞争激烈的现代社会，这些网络流行语已成为无论是企业管理者还是企业员工的心声共鸣。适当的压力可以是一种驱动力，但如果压力超过承受的底线，就会引起不安、暴躁等情绪导致 [查看详情]

更新时间:2012-02-23

授课学校：南京行远顾问拓展 301人看过

一、参与性强，员工接受程度高。 任何培训的最终效果都将取决于学习者的参与程度，作为由企业组织的在职培训，学习者非主动参与，传统的课堂授课往往难以达到预定效果。而翼高企业课程将培训放到大自然中，具有挑战 [查看详情]

更新时间:2012-02-22

授课学校：南京行远顾问拓展 359人看过

离地8米的高空上，一板孤悬，你要一跃而起，从这块板跳到1米开外的另一块板上…… 一堆棋子，一个沙盘，在沙盘模拟中你接手一家资产为8亿元的公司，和你的同伴一起实现公司价值*化…… 这是娱乐还是游戏？其实这 [查看详情]

更新时间:2012-02-16

授课学校：蔡畅 229人看过

呼叫中心培训网“一站式培训课程”之《呼叫中心培训体系建设与管理》研讨班携*质培训课程 推动*行业发展作为一名呼叫中心的培训管理者，您是否经常遇到如下情况：情景一 ：对公司领导或*主管对培训的消极态 [查看详情]

更新时间:2012-03-12

授课学校：芜湖行远拓展 691人看过

“拓展已经结束，思考永不止步”，因为此次拓展训练留在我心里的震撼是永恒的，让我对自己，对别人，对我们的团队有了新的认识。在拓展训练中经历的挑战与磨难，得到的感悟不仅是我人生的一笔财富，也是我今后全力以 [查看详情]

更新时间:2012-02-15