授课学校：大知企业管理咨询有限公司南京分公司 744人看过

课程简介：风靡全球的DISC理论，在心理学界一经公布便引起轰动，随之引发了社会变革，随着DISC理论在工商领域的成功应用与实践，心理学研究的价值边界也愈发开阔，尤其对于企业管理和组织发展等方面。马斯顿博士的DI [查看详情]

更新时间:2012-06-21

授课学校：大知企业管理咨询有限公司南京分公司 916人看过

课程介绍： 培训师是一个卓越的演讲者与facilitator的完美结合，需要高效准确地讲授信息，同时也能够运用问题启发学员思考，让他们自己找到答案。这门课程教导学员如何完美的充当好这两者的角色，让课堂在一个高度互 [查看详情]

更新时间:2012-02-02

授课学校：南京行远顾问拓展 905人看过

坐在窗前，我在试问我自己：你有多久没有好好看看这蓝蓝的天，闻一闻这芬芳的花香，听一听那鸟儿的鸣唱？有多久没有回家看看，听听家人的倾诉？有多久没和他们一起吃饭了，听听那年老的欢笑？有多久没与他们谈心，听 [查看详情]

更新时间:2012-02-02

授课学校：南京行远顾问拓展 488人看过

登山路线选择的原则 一、首先是安全的原则。何谓安全的路线？在由大本营到项峰的整个路线上，虽然布满了困难的地形和存在各种山间危险，在采取各种技术措施和队员发挥应有的技术水平后，能够保证人身安全的，称为安 [查看详情]

更新时间:2012-01-11

授课学校：南京行远顾问拓展 369人看过

12月24日，正值圣诞节来临之际，南京浦口商务局圣诞旅游拓展培训活动在行远顾问常州天目湖拓展培训基地如期举行。此次拓展培训的项目有：破冰组队，七巧板，极速60秒等。拓展旅游，又称为体验式旅游，让人们在享受自 [查看详情]

更新时间:2011-12-31

授课学校：南京行远顾问拓展 303人看过

“吃饭、开会、培训”今年年会又是“老三样”，抛弃传统的年会形式，趣味年会，互动Party,我们的创意令你在新年来临之际，一年一度的年会又成了大家关心的话题，今年又会有什么新的花样呢？“ 行远户外拓展 ”拥有丰 [查看详情]

更新时间:2011-12-20

授课学校：南京行远顾问拓展 603人看过

“年终会”被赋予了千奇百怪的含义，让人小觑不得：想做陶渊明逃离世外，醉于农家片刻？不是文人，却想在清雅古风里陶冶情操？想跟冬季最时髦的风，上磁化温泉里泡泡？赶紧看看我们给你支了什么招……又逢年底会议暴 [查看详情]

更新时间:2011-12-14

授课学校：南京行远顾问拓展 356人看过

时间：30～45分钟 人数：不限 道具： (每个小组) •一把椅子。 •一把扫帚或拖把(那种手柄拧进拖布或者扫帚头的样式)。 •一串钥匙。挂在一个直径约2．5cm的圆环上。圆环的直径尺寸很重要，要求扫帚或拖把的手柄刚好 [查看详情]

更新时间:2011-12-05

授课学校：仁人职业培训学校 867人看过

南京仁人职校人事法务师培训、人事法务师报名条件南京人事法务师培训，南京人事法务师考试，南京人事法务师报名，南京人事法务师资格考试报名，人事法务师培训，人事法务师考试，人事法务师报名，人事法务师资格考试 [查看详情]

更新时间:2011-11-17

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 999人看过

民营企业创建得快，倒得更快；民营企业招人难，留人更难…民营企业的困境究竟在哪里？我想我的答案和大多数的人是一样，民营企业的*困境在于底气不足。体现在什么地方？*拓展信息网且来分析：其一，民营企业老 [查看详情]

更新时间:2011-11-10

授课学校：仁人职业培训学校 2630人看过

21世纪，诞生了一门代表着国际人力资源领域*发展方向的新兴学科—人事法务。“人事法务师”随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中，人事法务师就以其较高的 [查看详情]

更新时间:2011-11-11

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 1032人看过

户外拓展训练多选择风景优美的大自然，既陶冶了情操，放松了心情，又能达到很好的培训效果，但在户外拓展训练时，我们除了享受大自然带给我们的资源外，也应该考虑到我们给大自然带来了什么，拓展行业有句名言是这样 [查看详情]

更新时间:2011-11-08

授课学校：信凌可信息科技上海有限公司 617人看过

课程简介:绩效是企业各*关注的焦点。绩效管理执行的好，员工对工作的热忱越来越高，工作效率越来越好，*也会越来越被重视。想让你的*绩效管理能力大大提升吗？想可以对高层主管说“绩效管理进度一切都在我 [查看详情]

更新时间:2011-10-17

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 940人看过

团结信任毅力勇气随着清晨凉爽的秋风，9月25日，慧泉教育的兄弟姐妹们共同踏上了行远顾问拓展训练的征程。随着行远顾问教练的宣讲，拓展训练破冰仪式开始了。简单的几个小游戏，把大家一开始对拓展训练的恐惧与疑惑 [查看详情]

更新时间:2011-09-30

授课学校：南京行远顾问拓展 555人看过

五十年代，在上海流传着毛主席怎样使猫吃辣椒的故事。*拓展训练网认为，这个故事在我们的企业管理中同样具有实用价值，值得一读，故事分享如下：*，毛主席向周总理和刘少奇提了一个问题：“你们怎样才能使猫吃 [查看详情]

更新时间:2011-09-28

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 364人看过

课程背景 任何企业的发展都离不开*的人力资源与人力资源的有效配置，而人力资源管理*对企业发展提供的战略性支持则主要体现在人力资源规划方面。如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，将成为企业保 [查看详情]

更新时间:2011-08-05

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 439人看过

课程课时4课时课程对象 企事业单位中、高层管理者课程目的当下85、90后出生的人们已经成为企业发展的主力军，社会中间，面对85、90后的种种诟病：“自以为是”、“跳槽率高”、“缺乏责任心”、“眼高手低”、“工作 [查看详情]

更新时间:2011-07-12

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 687人看过

课程目标：引导学员掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和方法，提高学员分析问题和解决问题的实战能力，培养学员从事实际人力资源管理工作的应用技能。课程对象：人力资源专员、秘书、助理、前台、喜欢人力资源管 [查看详情]

更新时间:2011-03-15

授课学校：南京行远顾问拓展 608人看过

内容：黄金罗盘，是一种投资与财务沙盘游戏。它充分体现了“金钱罗盘”财富指南针；盛世财商“人生即投资”的价值取向。它结合了欧美、日本等理财游戏的精华，并赋予鲜明的*特色，不失为一款出色的培训沙盘和社交 [查看详情]

更新时间:2010-12-08

授课学校：南京行远顾问拓展 509人看过

项目性质：个人挑战项目——这个项目对大部分人尤其是有恐高现象的人是一个极大的考验。 器械介绍：6米高圆柱形起跳台，单杠位于起跳台前方1米、高2米的空中圆柱形钢管根基为深1.8—2平方米，用水泥浇筑而成.。 项目 [查看详情]

更新时间:2010-11-09

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 430人看过

课程目的：充分了解解除、终止劳动合同的各种条件；掌握解除、终止劳动合同的操作技巧和相应的法律风险控制；帮助培训对象认识如何才能建立一套完备的解除、终止劳动合同管理机制，从而正确应对在解除、终止劳动合同 [查看详情]

更新时间:2010-10-29

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 394人看过

课程描述：本培训从以下三个方面进行了精心的设计： 理念：使学员意识到招聘的重要性和体系方法； 工具：通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具； 技巧：介绍如何恰当地使用工具，以使学 [查看详情]

更新时间:2010-10-29

授课学校：南京行远顾问拓展 441人看过

南京行远情侣园拓展训练培训基地坐落在南京市*部情侣园内，南邻玄武湖，浑然天成，联为一体；东枕紫金山，郁郁葱葱，紫气东来；情侣园总面积30公顷，其中水面积10公顷，是我国*的园林设计大师朱有芥先生亲手规 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：南京行远顾问拓展 340人看过

课题式培训：根据监管业务工作需要向员工布置课题，为了完成课题，员工们必须进行学习，因此在完成课题的同时，员工也完成了一次业务进修。这种带着实际问题的学习方式，是一种经济实惠、更加有效的培训方式。*式 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：李坚 345人看过

【课程背景】越来越多的企业面临80年代后期，甚至是90年代出生的员工管理的困扰。自私，任性，没有责任感几乎成了他们的代名词，从而不管是在产品效率，品质，还是员工士气上都严重影响了企业发展。如何能让这些特殊 [查看详情]

更新时间:2011-06-10

授课学校：江苏盛华方略管理咨询有限公司 656人看过

时间：2天课程对象：企业人力资源总监、人力资源部经理、人事招聘专员、HR从业者等中高层管理人员课程收益：1.帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法，提高专业面试技术水平；2.分析共享众多具有丰富的企业案例；3.行 [查看详情]

更新时间:2010-09-26

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 558人看过

课程目的：1.通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2.通过培训能够提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3.通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 475人看过

课程背景： 时下最热门的管理话题莫过于“执行力”，而执行力得到落实的目标在于绩效的实现。作为*主管，是否经常被下属问题所困挠：员工无法正确理解您的意图而导致工作差错？ 工作分派下去，往往自己常常得不到 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 428人看过

课程前言： 随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题—— 陷入某些人力资源法律概念的误区 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法 没有掌握有效预防与处 [查看详情]

更新时间:2010-09-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 470人看过

课程背景： 时下最热门的管理话题莫过于“执行力”，而执行力得到落实的目标在于绩效的实现。作为*主管，是否经常被下属问题所困挠：员工无法正确理解您的意图而导致工作差错？ 工作分派下去，往往自己常常得不到 [查看详情]

更新时间:2010-08-23

授课学校：南京行远顾问拓展 408人看过

拓展训练深化企业内部管理无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“ [查看详情]

更新时间:2010-08-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 504人看过

费用：0元/人课程目的：劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础，很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用，对劳动法规的部分条款规定，企业与*、法院的理解也存在不一致的地方，因此，企业 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 409人看过

费用：980元/人课程背景： 某企业克扣工资和加班费被曝光，这个被为“血汗工厂”的公司失去的肯定远远不止“*出口冠军”的头衔；华为员工胡新宇因长期加班致死，让华为的社会形象一落千丈；无锡红星工具有限公司 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 506人看过

课程目的：1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法；2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程；3、了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；4、通过现场模拟，掌握3E薪资体系设计的技能；5、系统掌握其他种 [查看详情]

更新时间:2010-07-20

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 501人看过

课程时间：2010年6月11-12日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：1980元/人课程目标： 通过培训，使学员了解绩效管理的意义、步骤和方法，学会设定SMART的绩效目标并分解，注重过程管理中的持续沟通和信息收 [查看详情]

更新时间:2010-05-28

授课学校：李坚 624人看过

一、课程背景行政文秘工作在一般人的印象中就是“打杂”，没有什么技术含金量，所以轻视对行政文秘人员的培训，行政文秘人员也只能“自学成才”。造成行政文秘人员的能力和素质普遍不高。其实这是一种误解，不仅成为 [查看详情]

更新时间:2010-05-18

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 499人看过

企业培训者最经常遇到的困惑包括：•如何快速开发课程，特别是搭建课程框架和充实素材；•培训是展示自己的知识还是传授实用技能；•技能培训和心态培训的操作区分； •如何避免课程的冷场及应对学员挑战；•授课前 [查看详情]

更新时间:2011-05-30

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 338人看过

课程时间：2010年5月21-22日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：2680元/人课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力 [查看详情]

更新时间:2010-04-23

授课学校：苏州卓一企业管理顾问有限公司 634人看过

课程时间：2010年6月26日地点：苏州新区培训中心（*路433号）费用：980元/人课程背景：员工发生工伤是众多企业都头疼的问题，到底是不是工伤？比如中午外出就餐摔伤是工伤吗？该不该承担工伤责任？该承担怎样的责 [查看详情]

更新时间:2010-04-23

授课学校：长三角管理培训网 533人看过

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更新时间:2010-02-24