授课学校：安徽汇凯信息技术有限公司 632人看过

2015年9月19日-20日，焦点国际教育集团董事长潘俊贤（亚洲*战略行销大师，企业西点魔训创始人）以及其团队，在安徽省合肥市滨湖区白金汉爵大酒店开展为期两天的授课培训首秀。合肥站报名热线林老师课程内容及安排 [查看详情]

更新时间:2015-08-27

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 1437人看过

整个培训分为几个步骤，首先，为他们准备了破冰游戏，先热热身，才能够很好的融入到这个氛围中来，在此期间要为培训师提供的项目做好准备，分组、起队名、喊口号；其次，就是开始拓展培训项目了；*，大家合影留念 [查看详情]

更新时间:2012-11-09

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 1206人看过

1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，*步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 1242人看过

企业培训的方式多种多样，拓展训练作为其中的一种以其方式的独特性与较好的培训效果深受企业管理者和人力资源的好评，即便如此，还是有很多人不了解拓展训练与其他企业培训方式到底有什么区别。下面行远顾问就从以下 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 916人看过

有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说： 「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。」 这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 545人看过

1．课程对象： ⑴刚从院校招收的毕业生 ⑵从其他公司招收的新员工2．课程简介：据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 563人看过

有这样一个故事，在一个部队，来一批新兵蛋子，在一个下梅雨的冬日，天气很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，将吃不完的半个馒头，丢在了馊水桶里。 政委刚好来视察，看到了馊水桶里的半个馒头，问是谁丢的？没人承认 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 592人看过

南京拓展训练特点和精华 希望在哪里 路在哪里 我知道，你也知道 黑暗中我们抽出双手 前面总会有光明和希望等着我们 在心里 我们一直坚定不移地坚守 每一个生命的路口 拓展中，教练就是指引我们走向希望的天使 前面的 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 527人看过

行远顾问做了这么多年的培训，每年都会培养新的拓展培训师，作为新鲜的血液注入到拓展这个行业，在培养很多新人的时候，很多人会问我需要到什么时候才能成为一位合格的教练员，这些都是急不得的，俗话说：催熟的西瓜 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 458人看过

近年来，拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力等企业培训的主要途径。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 473人看过

拓展训练或者户外运动后身体会产生一定的疲劳感，这主要表现在三个方面：肌肉疲劳、神经疲劳、内脏疲劳。运动后产生疲劳感是正常的，但如果疲劳不能及时消除，就会影响学习和生活，损伤身体。如何加快消除疲劳呢？下 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 404人看过

活动目标： 团队决策、团队合作的训练; 团队信任的训练; 团队沟通的训练; 领导能力和创新精神的训练; 回归自然，放松身心，增进感情。 模拟背景： 1943年初春的*，由于一场暴风雪，你和你的团队乘坐的飞机不幸坠 [查看详情]

更新时间:2012-09-17

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 406人看过

时间：10分钟 人数：不限道具： ·给每人准备一个飞盘(一种塑料投掷玩具)。 ·一块宽敞的草地。 概述： 这是一个随时都能开展的简单游戏——和抢座位游戏相似，只不过道具采用了飞盘。目的： 1．引人发笑。 2．活跃 [查看详情]

更新时间:2012-09-14

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 354人看过

人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 339人看过

人才是企业的资本，是最宝贵的财富。为了激发员工潜能，提升团队凝聚力，让企业增值，2012年9月8日，南京明发集团的全体员工来到了南京中山陵拓展基地参与体验*的拓展培训活动。激发员工潜能，提升团队凝聚力，首 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 332人看过

很久以前，有一个*的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 287人看过

游戏人数：不限游戏类型：激励游戏时间：10分钟游戏材料：几张一元的钞票，随机贴在学员的椅子下情况游戏场地：会议室游戏活动目的： 1、让学员感受到激励与动机的关系 2、活跃课堂气氛 3、金钱并不是*的奖励手段 [查看详情]

更新时间:2012-09-05

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 333人看过

在阳光明媚，秋高气爽的日子，带着期待的心情我和我亲爱的伙伴们一起来到了常州天目湖拓展基地参加公司组织的拓展训练活动。到达基地后我们在行远拓展师的安排下首先进行团队热身活动，简单又带有趣味性的团队游戏让 [查看详情]

更新时间:2012-09-05

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 373人看过

当员工出现问题的时候，公司会考虑怎样的培训他们，行远顾问在这么多年的培训生涯中，会发现学员们的精神面貌有很大的不一样。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。领导者的智慧所在，即 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 325人看过

整合课程是行远新推出的高级培训课程。在以往的培训中我们发现，不少企业会出现这样的问题：企业的各种培训没有得到效果的提升或效果不能持续；企业缺乏系统的培训规划；企业重组或合并后矛盾丛生、各种事务与人员角 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 586人看过

为了巩固前*内训课程所学到的管理知识，为了进一步提升管理者的管理能力，2012年2月26日，南京南车铺镇车辆有限公司的培训负责人邀请行远顾问在公司内部为其27名团委干部开展“推精益，降成本”干部拓展培训。针 [查看详情]

更新时间:2012-03-02

授课学校：行远巢湖拓展训练培训公司 439人看过

很多企业给自己的员工做培训的时候，往往没有目的性，他们大多那员工集中到一起来做，以他们的话说，反正是做培训，只有好处没有坏处。其实他们也反映说他们也能看到员工的不足之处，但是具体到哪些员工需要去培训， [查看详情]

更新时间:2012-02-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 579人看过

行远拓展是一家以“体验式”拓展训练为核心，为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合拓训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练、会议增效拓展训练，及军事训练、野外生存训练、室内情景训练 [查看详情]

更新时间:2012-02-20

授课学校：合肥行远拓展培训公司 514人看过

课程名称：“欢乐嘉年华” 内容形式： 将场地分为10－20个区域，每个区域设计一个小游戏， 比如：拔河、投篮、七巧板、射门等，有相应的奖品。员工带家属参加，*要有小孩子参与。 培训收获： 1．增加企业新年气氛 [查看详情]

更新时间:2011-12-09

授课学校：合肥行远拓展培训公司 478人看过

企业内训是培训机构根据企业自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训，课程内容、培训方式、培训时间均依据企业的培训需求设定。公开课是培训机构围绕特定专题向特定人群作公开的课程讲授形式，课程内容、培训 [查看详情]

更新时间:2011-11-28

授课学校：芜湖行远拓展 649人看过

行远顾问进入拓展行业将近10年了，组织过很多的户外活动，相对于户外拓展培训，户外探险或者称为“驴友”，更能锻炼一个人的各种生存能力，很多的新驴友们*次跟着老驴友进行自己的*次之旅，慢慢的成为一位资深 [查看详情]

更新时间:2011-11-24

授课学校：合肥行远拓展培训公司 476人看过

来源：*企业内训网（） １、过于急躁；*天上班就给了一大堆公司简介、规章制度、产品服务介绍以及新员工需注意的问题等，想在短时间内把所有相关的知识塞给新员工，能尽快地让新员工上岗，但熟 [查看详情]

更新时间:2011-09-29

授课学校：合肥行远拓展培训公司 509人看过

芜湖企业内训之市场营销策划来源：*企业内训网（） 【培训对象】 全员【课程收益】 1、学习了解市场分析的内容和营销战略内容；2、学习掌握营销策略组合内容和危机公关方法；3、学习掌握区域市场 [查看详情]

更新时间:2011-09-29

授课学校：合肥行远拓展培训公司 592人看过

来源：*企业内训网（）【培训对象】 全员 【课程收益】 了解消费者消费的心理因素、掌握消费心态去提高销售成绩、介绍一些新的销售技巧。 【课程纲要】……>>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复 [查看详情]

更新时间:2011-09-29

授课学校：合肥行远拓展培训公司 646人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 中层管理人员 【课程收益】 1、正确认识管理在企业中的职责和重要性；2、掌握现代企业中管理者的基本技能和树立管理者的概念；3、通过案例和互动式学习熟练相 [查看详情]

更新时间:2011-09-28

授课学校：合肥行远拓展培训公司 535人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 生产部经理、厂长、车间主任、班组长 【课程收益】 要提高效率，从提高班组长的管理水平做起 要吸引人，从提高班组长的管理水平做起 要留人，从提高班组长的 [查看详情]

更新时间:2011-09-28

授课学校：合肥行远拓展培训公司 550人看过

来源：*企业内训网（） 在很多内训课上，有的学员面无表情，独坐一隅，闷声不语；有的学员轻松自如，主动交流，踊跃发言。前者通常会抱怨内训无用，公司不会替员工着想；后者则会告诉别人，内训使 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 375人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 生产经理、课长、生产主管、车间主任、生产班组长（拉长/线长）等 【课程收益】 通过两天的学习，使学员对精益生产有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 330人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业员工、主管、有上司的下属 【课程收益】  了解下属职位产生的原因 认清下属角色的本质 掌握工作中“管理上司”的技巧 下属执行的学问 洞悉职场 [查看详情]

更新时间:2011-09-27

授课学校：合肥行远拓展培训公司 461人看过

来源：*企业内训网（） 实践证明，人力资源管理者最有效的做法是：首先，从组织的需要出发，花大量的时间和经费把人选择对，以节约日后的企业内训费用；其次，通过目标管理的方法来提出业绩的要求 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 414人看过

铜陵企业内训之员工职业化素质修炼（2天）来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业新晋员工 【课程收益】  掌握系统的职业化概念； 掌握职场人士必备的能力； 全面提升职业化心态； 全面 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 417人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 企业员工 【课程收益】  掌握系统的职业化概念； 掌握职场人士必备的能力； 全面提升职业化心态； 全面提升结果导向思维能力； 全面提升企业精英的 [查看详情]

更新时间:2011-09-26

授课学校：合肥行远拓展培训公司 563人看过

来源：*企业内训网（） 不管是普通员工，还是晋升到比较满意职位的管理层，都是这样的：在忙忙碌碌中忘记思考什么是自身优势，大多时候更注重弥补自己的不足。就此问题，美国*的盖洛普公司对近 [查看详情]

更新时间:2011-09-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 389人看过

来源：*企业内训网（） 【培训对象】 导购员、柜台销售人员、营业员 【课程纲要】 *部分：行业市场分析一、现阶段国内市场商业特点及现状二、商业发展核心竞争力……>>>阅读全文敬请点击此链接 [查看详情]

更新时间:2011-09-23

授课学校：合肥行远拓展培训公司 572人看过

来源：*企业内训网（） 近期，号称国际家居*品牌的达芬奇家居，被爆出其产品是国产，一时间成为了人们关注的焦点。为应对这一重大的危机事件，7月13日，达芬奇家居召开了媒体新闻发布会。然而 [查看详情]

更新时间:2011-09-22