授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 371人看过

【课程目标】① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，对量测设备校正，量规仪校体系中各种追溯性管理，以使用量 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 601人看过

【培训名称】7S与TPM实务【培训地点】苏州【培训时间】2009年6月26-27日【培训费用】1380元/人/2天【课程背景】工厂不良品多，交期经常延误，浪费严重，设备经常出故障，员工难以管理，同样的问题/错误总在重复发生 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 600人看过

【课程目标】本课程针对有下列困扰的企业尤为有效：不良率高、返工多、常客诉、成本高、员工一错再错、凡事五分钟热度，虎头蛇尾、干部忙又乱，效率不高。课程由实务经验丰富之讲师讲授，使经营者回去后马上得以实施 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 660人看过

【课程收益】企业运作的目标是通过持续的消除浪费并向客户提供完美的价值，从而实现企业的内部增值过程。我们的目标：让即将风行的管理思想和生产系统提前进入你的公司。从客户的角度出发，认识价值和发现过程中的浪 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：华制国际教育集团 817人看过

*制造业培训整体解决方案系列课程之二精 益 生 产一、【为什么要参加华制•《精益生产》课程】●《精益生产》是*精益咨询*——华制国际的*课程，已有超过10000家制造业企业参加过该课程，好评如潮！ [查看详情]

更新时间:2009-04-13

授课学校：华制国际教育集团 926人看过

*制造业培训整体解决方案系列课程之四生产计划和物料控制一、【为什么要参加华制•《生产计划和物料控制》课程】●生产计划和物料控制*（PMC）是制造业企业的心脏，掌控营运资金、物流、信息等动脉。其制度和 [查看详情]

更新时间:2009-04-13

授课学校：华制国际教育集团 939人看过

一、【华制介绍】 华制国际教育集团（MICI）是*家专为制造业提供一体化解决方案的‘知识供应商’（Knowledge Proider），是*精益咨询*、海外研修*，旗下拥有**的制造业商*——华制 [查看详情]

更新时间:2009-04-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1036人看过

【培训名称】DOE实验设计专题培训【培训地点】苏州【培训时间】2009年6月19-20日【培训费用】1580元/人/2天【课程目的】(1) 熟习工业实验的方法与精神，期待学员能以最有效率、最少时间，正确进行工作上的各项实验， [查看详情]

更新时间:2009-03-24

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 980人看过

【培训名称】抽样计划与检验培训【培训地点】苏州【培训时间】2009年4月12日;6月21日【培训费用】980元/人/天【课程目标】使学员通过系统正规严格的学习，掌握以下内容：通过学习了解各类抽样检验方法的区别与应用范 [查看详情]

更新时间:2009-03-24

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 909人看过

【培训名称】7S与TPM实务【培训地点】苏州【培训时间】2009年6月26-27日【培训费用】1380元/人/2天【课程背景】工厂不良品多，交期经常延误，浪费严重，设备经常出故障，员工难以管理，同样的问题/错误总在重复发生 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 882人看过

【课程目标】本课程针对有下列困扰的企业尤为有效：不良率高、返工多、常客诉、成本高、员工一错再错、凡事五分钟热度，虎头蛇尾、干部忙又乱，效率不高。课程由实务经验丰富之讲师讲授，使经营者回去后马上得以实施 [查看详情]

更新时间:2009-05-13

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 980人看过

【课程收益】企业运作的目标是通过持续的消除浪费并向客户提供完美的价值，从而实现企业的内部增值过程。我们的目标：让即将风行的管理思想和生产系统提前进入你的公司。从客户的角度出发，认识价值和发现过程中的浪 [查看详情]

更新时间:2009-03-24

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 933人看过

2009年07月25-26日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第46期培训 2009年08月22-23日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第47期培训 2009年09月19-20日-ISO9001/ISO14001*注册内审员培训第48期培训 2009年10月2 [查看详情]

更新时间:2009-03-24

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1247人看过

【培训目标】通过本课程学员能够掌握：-掌握工作分析、岗位评估和薪酬设计的理论和知识；-薪酬设计与管理在人力资源管理中的地位？-了解常用且有效的工作分析、职位评估和薪酬设计方法；-在工作分析、职位评估和薪酬 [查看详情]

更新时间:2009-03-09

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1116人看过

【课程目的】企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分，更是企业各*主管的主要工作。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。作为企业培训的管理者、实施者——企业培训师往往兼有企业管理咨询 [查看详情]

更新时间:2009-03-09

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1034人看过

【课程纲要】课程目标1、落实公司经营目标，提升班组长管理能力2、掌握确保生产计划制定和完成的管理方法3、掌握生产管理必备的管理知识和管理方法4、掌握现场改善和生产绩效评估的方法5. 了解现代生产管理的特征6. [查看详情]

更新时间:2009-03-09

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1323人看过

【课程目的】面临企业激烈竞争，如何理解和解决组织结构设计机理？　如何进行企业人力资源规划？　在处于转型阶段的市场上，企业人员增减震荡幅度明显加剧，如何保证企业人员有机的增长，同时控制企业合理的人员规模 [查看详情]

更新时间:2009-03-09

授课学校：苏州东方大易管理咨询有限公司 1186人看过

【课程目的】1、强化基层主管核心能力，掌握工作教导技能2、强化领导沟通能力，正确处理职场关系3、提升现场作业管理技能4、完善自我、突破业绩【课程对象】基层干部、中高阶干部及储备干部或内部相关训练人员【课程 [查看详情]

更新时间:2009-03-09

授课学校：苏州众腾企业管理咨询有限公司 1295人看过

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更新时间:2009-01-20