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∵〖课程背景〗1、富士康 “12跳”、南海本田罢工事件后，引发新一轮的劳资搏弈；2、员工从「权益」诉求转向「利益」诉求;3、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业承受力？4、如何疏导和化解劳资矛盾？5、如何建立劳 [查看详情]

更新时间:2015-07-02

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∵〖课程收益〗l 认识到员工关系就是绩效l 员工关系是一个渐进的过程l 员工关系管理的目标等级l 员工关系的*底线是什么l 如何管理员工的满意度l 如何提高员工的敬业度l 如何达成员工的忠诚度l 如何有效处理员工的 [查看详情]

更新时间:2015-04-28