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  • 厦门共赢2015年人力资源管理师、企业培训师报名

    授课学校:厦门市思明区共赢教育培训中心 269人看过

    厦门市共赢教育培训中心是专门从事资格认证培训机构,是厦门市专业技术人员继续教育基地、厦门市高技能人才培训定点机构。 经授权开展企业人力资源管理师、企业培训师和职业经理人等**认证考前培训、报考 [查看详情]

    更新时间:2015-05-07

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  • *企业人力资源管理师资格报名

    授课学校:宁德市蕉城区邦朗职业培训中心 7215人看过

    一、人力资源管理师职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二、人力资源管理师职业前景随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部 [查看详情]

    更新时间:2014-02-17

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  • 企业职能*经理或主管(职业经理人)资格认证报考

    授课学校:宁德市蕉城区邦朗职业培训中心 1815人看过

    一、企业职能*经理或主管(职业经理人)职业定义:职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才,具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业*知识以及所具备的*企业的综合领导能 [查看详情]

    更新时间:2014-02-17

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  • 泉州人力资源管理师认证培训

    授课学校:博思达管理咨询有限公司 1149人看过

    行业背景人力资源是企业最宝贵的资源,人力资本是企业的*资本.人力资源管理是管理科学、*两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中*应用价值和最受关注的领域之一.*人力资源与 [查看详情]

    更新时间:2012-03-13

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  • 2011年更给力,厦门人力资源管理师面授班团购更...

    授课学校:国际专业认证协会 815人看过

    2011年更给力,厦门人力资源管理师面授班团购更优惠:1、截止5月20号前团购:人力资源管理师三级面授:学生价: 580元(原价740元) 社会价: 680元(原价840元)人力资源管理师二级面授: 社会价:二级980元 2、培 [查看详情]

    更新时间:2011-06-01

    18205942707立即报名
  • 人力资源管理师二级

    授课学校:资格认证培训 704人看过

    课程名称:人力资源管理师二级课程内容:劳动法、劳动经济学、人力资源开发与管理、现代企业管理、管理心理与组织行为、职业道德报考条件:1、取得助理人力资源管理师(三级)*证书后,连续从事本职业3年以上 [查看详情]

    更新时间:2010-11-25

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  • 人力资源管理师三级

    授课学校:资格认证培训 913人看过

    课程名称:人力资源管理师三级课程内容:人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、劳动关系管理,绩效管理报考条件:1、具有大专以上学历;2、具有中专学历,连续从事本专业工作2年以上;3、具有高中学历 [查看详情]

    更新时间:2010-11-11

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  • 厦门人力资源管理师培训

    授课学校:厦门海峡英才网 858人看过

    一、鉴定考核方式:人力资源管理师*考试分理论知识和技能操作考核,理论与技能考试均采用闭卷笔试方式,考试采用百分制,60分以上为合格。人力资源管理师一级和二级考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟 [查看详情]

    更新时间:2010-11-11

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  • 福州人力资源管理师培训

    授课学校:福州闽教培训学校 2355人看过

    人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展 [查看详情]

    更新时间:2009-12-15

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  • 泉州人力资源管理师二级

    授课学校:泉州科技培训中心 2067人看过

    课程名称人力资源管理师二级课程内容劳动法、劳动经济学、人力资源开发与管理、现代企业管理、管理心理与组织行为、职业道德报考条件1、取得助理人力资源管理师(三级)*证书后,连续从事本职业3年以上;2、 [查看详情]

    更新时间:2009-10-15

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  • 泉州人力资源管理师三级

    授课学校:泉州科技培训中心 2491人看过

    课程名称人力资源管理师三级课程内容人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、劳动关系管理,绩效管理报考条件1、具有大专以上学历;2、具有中专学历,连续从事本专业工作2年以上;3、具有高中学历,连 [查看详情]

    更新时间:2009-10-23

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  • 福州人力资源师认证培训

    授课学校:博思达采购认证培训中心 711人看过

    职业定义指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的专业管理人员。培训特色1、独特的知识体系架构使您在升级认证中感受到与众不同的差异化新奇, [查看详情]

    更新时间:2009-06-10

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