授课学校：南京行远顾问拓展 835人看过

众所周知，微软公司使数百计的雇员成了百万富翁。可是，鲜为人知的是，他们中许多人在取得了经济独立之后，却仍继续留在微软工作。大多数人认为，发财就等于取得了辞职的资格证书。但事实证明，微软公司的百万富翁们 [查看详情]

更新时间:2014-03-27

授课学校：南京行远顾问拓展 570人看过

团队建设是福州迈瑞生物医疗电子股份有限公司长期管理的内容，为了加强团队效能、提升团队凝聚力，2014年3月7日，行远顾问带领福州迈瑞生物医疗电子股份有限公司一行40人来到风光秀丽、高耸入云的黄山黟县西递宏村开 [查看详情]

更新时间:2014-03-11

授课学校：南京行远顾问拓展 486人看过

*从农业大国变为工业大国历经上千年的时代洗礼，每个行业发展都要经历几个不同的阶段。拓展训练行业涉足各大领域，为各行各业提供团队建设的培训，对发展期和衰退期的企业有着很大帮助。当企业的团队精神出现问题 [查看详情]

更新时间:2014-03-10

授课学校：南京行远顾问拓展 423人看过

春节期间行远顾问小编接触过各行各业的从业人员，在谈及工作的时候发现基本上每个企业都或多或少的组织过拓展训练。拓展训练受欢迎的程度可想而知，其在各行各业广受亲睐的原因是什么呢？企业组织培训是有目的性的， [查看详情]

更新时间:2014-02-17

授课学校：南京行远顾问拓展 328人看过

最近无意中看到一张照片，不由得让我想起了曾经的我们，一个个年轻、活力、充满激情。这张图片来源于一次公司拓展训练活动，思绪慢慢转向了那场拓展训练。“同事们，鉴于我们近期的卓越表现，总部已经批准同意这周末 [查看详情]

更新时间:2013-09-11

授课学校：南京行远顾问拓展 372人看过

最近无意中看到一张照片，不由得让我想起了曾经的我们，一个个年轻、活力、充满激情。这张图片来源于一次公司拓展训练活动，思绪慢慢转向了那场拓展训练。“同事们，鉴于我们近期的卓越表现，总部已经批准同意这周末 [查看详情]

更新时间:2013-09-11

授课学校：南京行远顾问拓展 436人看过

随着国内经济的迅速发展，企业间竞争不再局限于产品竞争，更多的是企业团队之间的竞争。完美的团队是企业的核心竞争力，各企业愈加重视团队建立。怎样快速高效地进行团队建设呢？拓展训练显然是针对于团队而兴起的一 [查看详情]

更新时间:2013-09-03

授课学校：南京行远顾问拓展 381人看过

企业中往往会有这样一句话“讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益”。 那么在企业中也很难做到这几点，所以有很多企业领导来到我们行远顾问，帮助他们员工凝聚团队力量，挖掘自己的潜 [查看详情]

更新时间:2013-08-28

授课学校：南京行远顾问拓展 533人看过

企业管理培训的管理类证书培训遭遇瓶颈：能力提升比证书更重要。企业管理培训总裁班越来越难招：老总常规培训需求已基本饱和。培训学员层级逐渐下移：中层经理和骨干员工培训逐渐成为重点。管理类课程实操性需求增强 [查看详情]

更新时间:2012-12-27

授课学校：南京行远顾问拓展 559人看过

人们无论是在生活中，还是在工作中，每时每刻都在进行着沟通，可想而知沟通的重要性。但是行远顾问在和一些企业的领导者交谈的时候对于沟通的问题和他们聊了一下，他们对于沟通也不甚了解，只是简单的知道沟通的概念 [查看详情]

更新时间:2012-08-15

授课学校：南京苏儒企业管理咨询有限公司 1093人看过

时间进程主题内容8:30进场清晨冥想上午团队学习1.团队公约2.相见欢3.共同语言第1单元领袖的成功理念1.成功的定义2.成功的含义3.成功的十大关系4.学员研讨下午晚上第2单元领袖的思维方式1.成功是因为态度2.我是我认为 [查看详情]

更新时间:2012-04-18

授课学校：南京行远顾问拓展 512人看过

医药行业的特点：医药行业是一个多学科先进技术和手段高度融合的高科技产业群体，涉及国民健康、社会稳定和经济发展，是我国国民经济的重要组成部分，是传统产业和现代产业相结合，一、二、三产业为一体的产业。* [查看详情]

更新时间:2012-04-10

授课学校：南京行远顾问拓展 535人看过

随着社会发展的进步，人们之间的分工越来越明确。那么现在的企业的发展呢，*之间的细化带来的是职能*越来越多，那么必然它们之间就会有矛盾、搪塞、怠慢。而这些现象制约着企业的效率，无形之中浪费了企业的公 [查看详情]

更新时间:2012-04-10

授课学校：南京行远顾问拓展 674人看过

企业员工拓展培训经过一段时间的发展已经逐渐被企业管理者所重视。尽管如此，但还有很多企业对企业员工拓展培训的理解存在很多误区。下面行远顾问就简单的分析以下两种误区： 1、企业对于拓展培训理念理解的误区。 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

授课学校：南京行远顾问拓展 402人看过

凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、*等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

授课学校：南京行远顾问拓展 486人看过

2012年3月12日，一个阳光明媚的清晨，风景如画的昆山阳澄湖水上公园拓展基地迎来了上海三一重机39名活力四射，精神饱满的学员们。一场高效团队拓展训练活动将在这里展开。 我们是“雄鹰队”，我们的口号是“十全十美 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

授课学校：南京行远顾问拓展 488人看过

2012年3月18日，为了提升团队的凝聚力和提高管理者的管理能力无锡华达电机有限公司在无锡龙头湾拓展基地开展*的团队拓展训练活动。多次与行远顾问的沟通与合作，使得无锡华达电机在培训针对性，培训项目安排，加 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

授课学校：南京行远顾问拓展 818人看过

一个人的心理恐惧很大一部分是来自于自己的不断想像，只要你敢于面对，勇敢的行动，压力和恐惧就会自然而然的消失。这是我在2012年2月20日拓展训练中的最深刻的感受。*的拓展训练活动让我感觉到觉得很充实，重新 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：南京行远顾问拓展 422人看过

内容： 通过给予的指定工具，小组竞赛式在指定时间内，捆扎好竹筏，从湖的一端以尽快的时间携手划到另一端。目的： 1、锻炼团队伙伴综合思维技能，团队合作精神与合作意识的增强！ 2、体验同意的目标，统一的目标对 [查看详情]

更新时间:2012-02-18

授课学校：南京行远顾问拓展 480人看过

到大企业培训，不是*次，但这次来参加行远顾问的拓展训练，看到学员在沟通练习中的一些分享，让我有一些感悟，愿与各位分享。1、“素质有问题”这句话不能轻易说。在培训中，我们假定一种情况：一位新员工，虽明 [查看详情]

更新时间:2012-02-16

授课学校：南京行远顾问拓展 460人看过

一、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

授课学校：南京行远顾问拓展 405人看过

活动目标： 团队决策、团队合作的训练; 团队信任的训练; 团队沟通的训练; 领导能力和创新精神的训练; 回归自然，放松身心，增进感情。 模拟背景： 1943年初春的*，由于一场暴风雪，你和你的团队乘坐的飞机不幸坠 [查看详情]

更新时间:2012-02-03

授课学校：南京行远顾问拓展 916人看过

游戏目的：热身，增强团队凝聚力 操作方法：1、参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，听到后必 [查看详情]

更新时间:2012-02-03

授课学校：南京行远顾问拓展 352人看过

说到拓展训练，不得不提到教育。“教育”一词的汉字解释，简而言之，“教”是指老师全身心授业，“育”指同化未成年人和蛮族人士，使这两种人成为*文明社会的合格成员。那拓展训练又是什么呢？通过提供学习情境、 [查看详情]

更新时间:2012-01-05

授课学校：南京行远顾问拓展 484人看过

5月8日，在**校园内发生了一起命案，造成一女生当场丧命，而杀人男子持刀捅伤女子后自杀未遂。据悉，该女生是**的学生，两人疑因恋爱纠纷而造成这出悲剧。面对一连串的学生杀人事件，我们不仅要问？我们 [查看详情]

更新时间:2012-01-04

授课学校：南京行远顾问拓展 495人看过

你是什么时候开始接触户外拓展训练的呢？你是怎样看待拓展训练的呢？有人总结，热衷于户外拓展训练的人：一种人是天生爱冒险，把它当成快乐的生活方式；还有一种人，实际上是比较内敛的一个人，基于生活或是性格的压 [查看详情]

更新时间:2012-01-04

授课学校：南京行远顾问拓展 354人看过

托展训练项目之宇宙泥浆培训目的：体会不同的团队在完成高风险项目时的决策效率和决策偏好。领会团队在完成高风险项目过程中的效益法则——成本与收益的研判以及舍得之道。学会运用试错法，认识到试错法在运作创新项 [查看详情]

更新时间:2011-12-13

授课学校：南京行远顾问拓展 447人看过

地点选择：选择适合的会议场所，必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况，以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。 ◆按类型划分 商务型酒店：这类 [查看详情]

更新时间:2011-12-07

授课学校：南京行远顾问拓展 420人看过

项目类型：创造力，团队合作活动目的 通过该游戏说明如果不改变方法而仅仅是改善熟练程度及技巧对结果的改善是缓慢的，但如果有创意，有创新的方法，会产生对结果的改善有突飞猛进的效果。形式：12人或14人为一组都 [查看详情]

更新时间:2011-11-29

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 443人看过

大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，STT黄金企业培训师训练营正是这把揭开培训神秘面纱的利剑，至简却最有效！！在三天培训师课程中，STT课程讲师将倾情分享多年研究与实践成果 [查看详情]

更新时间:2011-11-17

授课学校：南京行远顾问拓展 361人看过

一、室内拓展的定义 室内拓展即室内体验式培训，是室内情景模拟培训，结合室内的灯光、音乐、歌曲等培训手段，培训师设置一种情景让被培训者的完全参与、真正融入到培训中，通过思考、寻找、尝试、实践并达成目标， [查看详情]

更新时间:2011-11-15

授课学校：南京行远顾问拓展 615人看过

行远顾问拓展训练热身游戏万花筒游戏目的： 团队破冰热身，考验团队默契和反应速度游戏时间： 每轮15分钟左右游戏人数： 每轮游戏人数30-50人比赛规则： 所有的参赛者务必记住以下的7条口诀： 牵牛花1瓣围成圈;杜鹃 [查看详情]

更新时间:2011-11-09

授课学校：南京行远顾问拓展 323人看过

很多参与过传统拓展项目培训的人和公司开始在这个市场上寻求新的培训体验，新兴的竞技*培训项目、模拟对峙训练等体验式培训方式越来越受到大家的青睐。 本次调查设置了单选题"如果有机会组织一次体验式培训，您会 [查看详情]

更新时间:2011-10-24

授课学校：南京行远顾问拓展 288人看过

组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力；授权能力；冲突处理能力；激励下属能力。 1、组 [查看详情]

更新时间:2011-10-09

授课学校：南京行远顾问拓展 385人看过

7月27日-28日，安徽熊津化妆品公司一早就开赴行远顾问万佛湖拓展基地，进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导也全程参加了此次培训。 这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼 [查看详情]

更新时间:2011-09-22

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 379人看过

【培训对象】 企事业单位中基层工作人员【培训时间】 1~2天【培训目的】1、了解时间、目标管理的基本要素；2、了解沟通的基本要素及其重要性；3、掌握正确的时间、目标与沟通管理的方法，进而提高工作效率。【课程大 [查看详情]

更新时间:2011-07-14

授课学校：南京行远顾问拓展 417人看过

活动目的1.可作为课程衔接的破冰活动2.学习团队合作的观念活动准备1.无（人数从10人以内的小团队至50人以上的大团队均可）2.平坦且空旷的场地为宜活动规则1.刚开始2人一组操作（找体型相仿的伙伴搭配），两人面对面 [查看详情]

更新时间:2011-05-11

授课学校：南京行远顾问拓展 324人看过

活动目的了解竞争的本质；学习沟通与合作的技能活动准备室内外均可；每组8～12人，一组3～4个呼拉圈活动规则1.每组排成一纵队，队员将左手穿过双腿间，向后握住背后那位队员的右手2.训练员手持3~4个呼拉圈站在起点， [查看详情]

更新时间:2011-05-11

授课学校：南京行远顾问拓展 356人看过

活动目的学习团队问题分析与解决的技巧；目标设定与挑战活动准备12～16人一组（人员为双数），每组一个呼拉圈及一个障碍物（如角锥、毛线球、足球.…等）活动规则1.在地面放一个呼拉圈，*放置一个障碍物（如角锥 [查看详情]

更新时间:2011-05-11

授课学校：南京行远顾问拓展 349人看过

活动目的学习凝聚团队共识的方法；厘清个人目标、定位团队目标活动准备空旷且平坦的室内或室外场地；12～16人一组，每组一条30M长的编织绳，每人一个眼罩活动规则活动前先发给每人一个眼罩，请所有伙伴戴上后，由训 [查看详情]

更新时间:2011-05-11