授课学校:合肥行远拓展培训公司 528人看过
行远拓展小游戏之不倒森林项目内容:每人拿一根同样的棒,约150公分,大家围成一个圆圈,让棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“换”时,后一人接住前一人的棒…【了解更多】 [查看详情]
更新时间:2011-05-16
授课学校:合肥行远拓展培训公司 528人看过
行远拓展小游戏之不倒森林项目内容:每人拿一根同样的棒,约150公分,大家围成一个圆圈,让棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“换”时,后一人接住前一人的棒…【了解更多】 [查看详情]
更新时间:2011-05-16
授课学校:合肥行远拓展培训公司 248人看过
行远顾问罗马炮架拓展项目项目介绍:分组团队在一个固定的战场利用资源(竹子九长一短,九根长绳。一把大勺,若干个汽球水弹)架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团队,得分多者为胜。 项目目的:通过一项系统的工作 [查看详情]
更新时间:2011-05-16
授课学校:合肥行远拓展培训公司 369人看过
2011年4月6日~9日,我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,6号我们按时到达行远南京十月军校拓展基地,从今天开始我们欧洁蔓43名员工 [查看详情]
更新时间:2011-05-16
授课学校:合肥行远拓展培训公司 266人看过
2011年4月8日至9日,锡歌迪服饰82名员工参加了行远顾问在苏州周庄拓展基地组织的拓展训练。通过本次活动,不仅锻炼了个人,考验个人不肯放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想良多。【详细内容】 [查看详情]
更新时间:2011-05-05
授课学校:合肥行远拓展培训公司 386人看过
2011年4月9日,我们公司30名同事参加了行远顾问组织的*的拓展训练,此次拓展训练在行远扬州茱萸湾公园举行【详细内容】,精心安排的拓展项目“挑战五分钟”、“支援前线”、“七巧板”等相面使我充分沉浸其中,紧 [查看详情]
更新时间:2011-05-05
授课学校:合肥行远拓展培训公司 253人看过
2011年4月16日,我们南医大08级临床&儿科专业42名同学在行远南京下马坊拓展基地参加了*的拓展训练,拓展项目有“极速60秒”、“盲人方阵”、“真人CS镭战”等【详细内容】,今天也是我们值得深刻铭记的日子,因为 [查看详情]
更新时间:2011-05-05
授课学校:合肥行远拓展培训公司 281人看过
以前,对于“拓展培训”这个活动仅是耳闻,但从未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。2011年4月16日有机会参与公司人事部组织66人到行远常州天目湖拓展培训基地,让作为*银行这个大团队中每 [查看详情]
更新时间:2011-05-05
授课学校:合肥行远拓展培训公司 459人看过
很久以前,有一个*的魔术师,她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气,便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子,问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下,打出一个绳结。请你们以小 [查看详情]
更新时间:2011-05-05
授课学校:合肥行远拓展培训公司 302人看过
2011年4月16日~4月17日,行远顾问万佛湖拓展基地迎来了远光软件的队员们,此次拓展训练的目的是挑战自我,建设高效团队,其中有经典的拓展训练项目和真人CS镭战项目。 通过空中断桥、生死电网、信任背摔等拓展训练项 [查看详情]
更新时间:2011-04-22
授课学校:合肥行远拓展培训公司 412人看过
2011年4月16日,安徽旅游置业公司在行远顾问的组织下,开展了为期*的高效团队建设培训。此次拓展项目有破冰、空中断桥、真人CS镭战等,培养了大家的团队意识和挑战自我的精神,每一个团队成员积极参与,勇于挑战 [查看详情]
更新时间:2011-04-22
授课学校:合肥行远拓展培训公司 362人看过
来源:*内训网 【培训对象】 企业中高层管理者、高级专业人士 【课程收益】 本课程通过详实的案例与演练来提升中层管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力,帮助学员掌握管理技巧与提升管理影响力。此管理核 [查看详情]
更新时间:2011-04-12
授课学校:合肥行远拓展培训公司 505人看过
来源:*内训网【培训对象】 企业各级领导 【课程收益】 1、帮助学员掌握了解管理与心理学差异与结合处2、帮助学员掌握的人内在心理发生机制3、帮助学员掌握识人的三种基本工具4、帮助学员掌握以MBTI提升领导力的 [查看详情]
更新时间:2011-04-12
授课学校:合肥行远拓展培训公司 660人看过
来源:*内训网企业内训、企业内训、再企业内训,学习、学习、再学习。企业内训师要思考的是付出同样的努力备课,如何将*的内容帮助到更多的人?客户要思考是,如何付出一次的企业内训费用,创造*化的企业内 [查看详情]
更新时间:2011-04-12
授课学校:合肥行远拓展培训公司 507人看过
来源:*内训网【培训对象】 从CEO到员工皆可 【课程收益】 1、帮助学员认识到:思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定品格,品格决定命运2、帮助学员提升主动积极的心态,并树立为自己负责的信念3、帮助学员奠定 [查看详情]
更新时间:2011-04-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 496人看过
来源:*内训网【培训对象】 企业家、CEO、经理、专业人士、职场成功且有倦怠感或人生困惑的人士、心理学学习与爱好者、培训师 【课程收益】 课程基于加拿大HAVEN心理*的基本理念(有关HAVEN的专业理念请参阅HA [查看详情]
更新时间:2011-04-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 528人看过
来源:*内训网员工培训若想走出俗套,取得积极而明显的效果,就必须在培训的方式、理念等方面不断进行创新。首先员工培训的方式要创新。必须改变你说我听、课后考试的传统培训模式,这种方式容易导致参加培训的员 [查看详情]
更新时间:2011-04-11
授课学校:合肥行远拓展培训公司 305人看过
来源:*内训网 【培训对象】 企业中层管理者、高级专业人士 【课程收益】 本课程通过讲授、详实的案例与演练来提升中层管理者对管理各核心技能的系统掌握与实践能力。具体包括管理角色认知、愿景以及目标管理、打 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 276人看过
来源:*内训网【培训对象】 企业中层管理者、高级专业人士 【课程收益】 本课程通过详实的案例与演练来提升中层管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力,帮助学员掌握管理技巧与提升管理影响力。此管理核心 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 318人看过
来源:*内训网 *上最为宝贵东西的莫过于时间,因为在某种意义来讲,时间就是生命的同义词。就像我们一向重视理财一样,时间同样应该得到科学、有效的管理。怎样的时间管理方法才是科学有效的呢?时间管理法一 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 273人看过
行远黄山杨家寨拓展基地位于安徽省黄山乌石乡,是黄山、九华山和牯牛降三座大山的尽头。乌石乡位于黄山区西部,太平湖*岸,距区*所在地甘棠39公里,距103省道10公里,桃和油路穿境而过且即将改造升级为四级公 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 422人看过
安徽东黄山拓展训练培训基地坐落在东黄山旅游度假区,即黄山东大门的上海茶林场,位于黄山风景区东面,地处黄山区谭家桥镇境内,距黄山景区南大门入口处22KM,交通处于205国道与103省道的交汇点,距合铜黄高速公路谭 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 373人看过
行远青岛崂山拓展基地是依托崂山秀美景色,在海尔国际培训中心的海滩边设立的户外拓展训练基地。基地面对着浩瀚大海。沙滩如璀璨金银般细腻耀眼,海水与天空相连,碧空万里。山东青岛崂山拓展基地的整体设计思维采用 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 380人看过
行远徐州马市街拓展基地位于徐州云龙区户部山山下,是徐州一个室外和室内相结合的拓展训练基地,室内有7个大小报告厅,总面积有2000平方米。能同时容纳800不同科目训练。室外有高空架和真人cs对战基地。 马市街基地 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 420人看过
行远海门东灶港金黄海拓展基地位于海门市东灶港南京路888号(沿通吕线向东到六甲后一直向北),距离南通市区大约1.5小时车程。金典海岸街区是集文化餐饮、旅游、休闲、娱乐等于一体的高品质城市综合体,配套金黄海大 [查看详情]
更新时间:2011-04-06
授课学校:合肥行远拓展培训公司 546人看过
来源:*内训网【培训对象】 中高层管理者 【课程收益】 对自我以及对他人的清晰认识、处理关系的恰当手段、突破管理瓶颈的有效思路、面对困境不馁的信念、看待解决问题的有效视角。掌握认识自己和洞察别人内心需 [查看详情]
更新时间:2011-04-02
授课学校:合肥行远拓展培训公司 393人看过
来源:*内训网【培训对象】 组织的中、高层领导,人力资源* 【课程收益】 ◆了解并掌握*前沿的管理理念和管理方法。◆获得学习价值,提高领导的工作能力,及组织的管理水平。◆了解美国组织管理的七项工具 [查看详情]
更新时间:2011-03-30
授课学校:合肥行远拓展培训公司 402人看过
来源:*内训网【培训对象】 企业董事长、总裁、总经理、 CFO、投融资负责人等高层管理者金融机构(银行、基金、信托、证券、保险、期货、投资公司等)高级从业人员主管产业投资基金的相关**负责人其他有志 [查看详情]
更新时间:2011-03-30
授课学校:合肥行远拓展培训公司 400人看过
来源:*内训网 很多企业内部无论上下级之间,同事朋友之间鲜有批评,而多恭维、夸赞、奉迎,以至于人们已经不习惯听到不同声音,更不说正确对待批评了,这显然不是什么好事。人们长期听不到批评,必然会增加犯错 [查看详情]
更新时间:2011-03-30
授课学校:合肥行远拓展培训公司 458人看过
来源:*内训网【培训对象】 各类企事业单位的负责人、公司董事长、总经理、董事、监事及中高层管理人员。 【课程收益】 高级工商管理总裁课程 作为一种更高层次的工商企业管理教育类别,其目标就是培养具有丰富管 [查看详情]
更新时间:2011-03-28
授课学校:合肥行远拓展培训公司 282人看过
来源:*内训网 【培训对象】 董事长、总经理、副总经理等高管人员;银行及金融投资相关从业人员等。 【课程收益】 凭籍广泛的国际合作,设置国际化的课程体系聘请国内外*的商学师资,国际视野与*实务并重传 [查看详情]
更新时间:2011-03-28
授课学校:合肥行远拓展培训公司 390人看过
来源:*内训网利比亚战争把卡扎菲推到了政治话题的风尖浪口,然而在政治的口水之余,网络上也有人把卡扎菲近些年在公众场合的着装拿出来,众人才惊觉:卡扎菲应该投身时尚圈的啊!潮的程度完全不输“犀利哥”!正 [查看详情]
更新时间:2011-03-28
授课学校:合肥行远拓展培训公司 317人看过
来源:*内训网【培训对象】 企业领导 【课程收益】 俗话说:“高处不胜寒”,作为一个领导者,稍不注意就会功亏一篑,要让企业出绩效、让团队产生高效执行力,真是一门*问。成国良教授经多年研究和实践倾力打 [查看详情]
更新时间:2011-03-25
授课学校:合肥行远拓展培训公司 336人看过
连云港企业内训--卓越演讲力培训课程来源:*内训网 【培训对象】 在单位中凡是需要上课、演讲、作报告的领导(含班组长)、工程师、技术员、技师、高级技师、专职、兼职教师等人员。 【课程收益】 历史上伟大的领 [查看详情]
更新时间:2011-03-25
授课学校:合肥行远拓展培训公司 301人看过
南通企业内训--*企业管理混乱的常见原因来源:*内训网企业管理混乱是是目前*存在的比较严重的问题,是企业需要正视的问题,只有企业完成从人本管理到知识管理,从生存追求到精神追求的跃变后,*企业才可 [查看详情]
更新时间:2011-03-25
授课学校:合肥行远拓展培训公司 596人看过
苏州企业内训--人力资源的开发与管理课程来源:*内训网【培训对象】 企业人力资源管理相关人员 【课程收益】 该课程曾被**、*人民*MBA系列教材,及自编课程收录。课程内容:职务说明、招聘、培训、绩 [查看详情]
更新时间:2011-03-24
授课学校:合肥行远拓展培训公司 680人看过
常州企业内训--企业战略规划的制定和执行管理课程来源:*内训网【培训对象】 企业高管 【课程收益】 企业战略规划的制定和执行管理技巧 【课程纲要】 注:培训时可能进行更新。一、制定战略规划的几个要素1、反思 [查看详情]
更新时间:2011-03-24
授课学校:合肥行远拓展培训公司 534人看过
徐州企业内训--企业员工地震知识内训来源:*内训网日本3•11大地震地震已过去一周有余,灾难带来的伤痛却仍然没有减弱。我们在哀悼逝者的同时,也应该加强自己的防震抗灾意识,以应对突发事件。对于企业来说,应 [查看详情]
更新时间:2011-03-24
授课学校:合肥行远拓展培训公司 361人看过
南京企业内训--中层管理者管理基本功训练课程来源:*内训网【培训对象】 中层干部、*经理、各级主管、总监、分公司负责人等【课程收益】 练习和掌握各种管理工具和方法 【课程纲要】 课程时间:12个小时课程目 [查看详情]
更新时间:2011-03-23
授课学校:合肥行远拓展培训公司 461人看过
宣城企业内训--内训选课里的“可能”与“一定”来源:*内训网因为学习和工作的原因,常常要搬家。搬家对我来说是件痛苦的事,大包小包的收拾起来很麻烦。这本书想带,那个杯子想要,杂七杂八的都装起来后才发现行 [查看详情]
更新时间:2011-03-23
授课学校:合肥行远拓展培训公司 405人看过
池州企业内训--北京*实战创新管理高级研修班来源:*内训网 【培训对象】致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等中高层企业管理人员,有相关的管理经验5年以上者。 【课程收益】知识经济 [查看详情]
更新时间:2011-03-22
课程频道为您提供最新课程课程查询,在此有大量最新课程学校供您选择,如果没有找到合适的课程,可以提交课程需求,我们会为您推荐合适的课程。
帮我选课