授课学校：芜湖行远拓展 1660人看过

趣味运动会是一项将传统*运动的竞技比赛和能引起人兴趣的趣味活动融合形成的一项新兴运动。它是介于*运动及趣味游戏之间的一项集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的社会活动，同时融合了*、 [查看详情]

更新时间:2012-12-28

授课学校：芜湖行远拓展 1408人看过

在2012年2月10日的小木屋的拓展训练，让我永生难忘，我真切体会到了一个重要的人生道理：改变自己回想在拓展训练高空断桥的项目中，我在下面是坐立难安，心脏都要从嗓子眼跳出来了。终于轮到我出场了，在大家的鼓励 [查看详情]

更新时间:2012-12-27

授课学校：芜湖行远拓展 1428人看过

一个人的心理恐惧很大一部分是来自于自己的不断想像，只要你敢于面对，勇敢的行动，压力和恐惧就会自然而然的消失。这是我在2012年2月20日拓展训练中的最深刻的感受。*的拓展训练活动让我感觉到觉得很充实，重新 [查看详情]

更新时间:2012-12-26

授课学校：芜湖行远拓展 1444人看过

阳春三月，乍暖还寒，风和日丽，我和公司的同事们一起参加了公司组织的户外拓展训练活动。*次到户外参加拓展训练活动的我格外的兴奋，对今天要体验的拓展训练充满了好奇与期待。此次拓展训练我有太多的感受，太多 [查看详情]

更新时间:2012-12-20

授课学校：芜湖行远拓展 1271人看过

合力过桥是行远顾问项目中非常经典的一个场地高空项目，也是所有高空项目中*一个既有个人挑战又有团队培训的高空项目，我们经常参与的项目像空中断桥、空中抓杠都属于个人参与挑战的项目，但合力过桥项目却不同， [查看详情]

更新时间:2012-12-18

授课学校：芜湖行远拓展 1221人看过

在日常生活中，每个人都有自己的追求，他们都渴望取得成功，都希望得到别人的尊重，都希望在社会上有一定的威望，都希望事业有成。行远顾问说思想决定行动，成与败，苦与乐，往往始于你的一念之差，那么心动不如行动 [查看详情]

更新时间:2012-12-17

授课学校：芜湖行远拓展 1247人看过

1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。 2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。 3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。4、好好的管教你自己，不要管别人。 5、 [查看详情]

更新时间:2012-12-14

授课学校：芜湖行远拓展 1192人看过

拓展训练能够让人体会人性价值。通过训练可以提高队员的情感，可以提升团队的团结协作能力、可以提高个人的修养。多一分关心与信任，多一分感动！没有参加拓展训练之前，谁会知道拓展训练会给人带来这么多的感想，可 [查看详情]

更新时间:2012-12-13

授课学校：芜湖行远拓展 761人看过

前两天我们参加了公司组织的拓展训练，在常州的飞跃竹海拓展基地。公司的全体员工全部参加了这次为期两天的培训，身在其中的我感受颇深，行远拓展培训师给我们提供了很多拓展训练项目，从这些项目中，我懂得了对他人 [查看详情]

更新时间:2012-12-12

授课学校：芜湖行远拓展 729人看过

新生代员工的管理不同于普通员工的管理方式，他们具体独特的优势，又不容易受约束，行远顾问认为，应从以下几个方面着手：充分授权。管理者首先要信任新生代员工，这样才能赢得他们的信任。从低风险的工作内容开始， [查看详情]

更新时间:2012-12-06

授课学校：芜湖行远拓展 603人看过

拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程，企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨，实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通 [查看详情]

更新时间:2012-11-30

授课学校：芜湖行远拓展 417人看过

最近几年，拓展培训的主题不断推陈出新，对于企业来说，当然是可喜可贺的事情。然而，对于拓展培训公司来说，多数机构恐怕要尽使浑身解数，艰难的与客户及同行周旋。那么，我们的核心竞争力是什么？仅仅是课程高端吗 [查看详情]

更新时间:2012-11-29

授课学校：芜湖行远拓展 444人看过

团队发展不是靠个人，还是一个团队，保持团队的士气，这样的企业才能长久的发展下去。行远顾问在做拓展训练和企业培训的实践过程中，积累了很多宝贵的经验，在这里和大家相互探讨下————简单的保持团队士气的原则 [查看详情]

更新时间:2012-11-21

授课学校：芜湖行远拓展 471人看过

人是企业的首要资源，企业的所有经营活动都是由人来完成的，企业的目标要靠人来实现。现代企业管理的特点是强调以人为中心的管理。 一个合格的员工，首先要具有相应的知识和技能，而一个*的员工，除知识和技能外 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

授课学校：芜湖行远拓展 475人看过

无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事 [查看详情]

更新时间:2012-10-24

授课学校：芜湖行远拓展 584人看过

项目性质：个人挑战项目——这个项目对大部分人尤其是有恐高现象的人是一个极大的考验。 器械介绍：6米高圆柱形起跳台，单杠位于起跳台前方1米、高2米的空中圆柱形钢管根基为深1.8—2平方米，用水泥浇筑而成.。 项目 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

授课学校：芜湖行远拓展 421人看过

企业拓展训练根据自身实际情况，都有不同的培训目的，有团队建设，执行力，有效沟通等等，但好的拓展培训*目标是一样的，也就是下面的八大效果： 1、加强团队合作，树立合力致胜的信念； 2、增进学员相互认知和理 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

授课学校：芜湖行远拓展 535人看过

拓展训练常常选择在野外开展，这样可以利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。在野外培训中，有时候人们会选择在在野外宿营，以便更好地 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

授课学校：芜湖行远拓展 345人看过

新员工拓展培训让我记忆犹新，培训的场景时常在眼前浮现，感受最深刻的就是军训和户外体验式拓展培训。人与人之间要真诚的相处，互相帮助，建立兄弟般的情谊，才能赢得胜利，走向成功。行远顾问的教练在拓展游戏环节 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

授课学校：芜湖行远拓展 324人看过

无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事 [查看详情]

更新时间:2012-09-06

授课学校：芜湖行远拓展 316人看过

户外拓展训练多选择风景优美的大自然，既陶冶了情操，放松了心情，又能达到很好的培训效果，但在户外拓展训练时，我们除了享受大自然带给我们的资源外，也应该考虑到我们给大自然带来了什么，拓展行业有句名言是这样 [查看详情]

更新时间:2012-09-04

授课学校：芜湖行远拓展 313人看过

户外拓展训练或者徒步穿越，登山时，都有哪些好玩的事呢，一起来分享下吧！一、尽量在凌晨或者深夜的时候背着超级大包和帐篷潜伏出家属院，以避开同事如看猴般的好奇和领导对你卧病在床还背这么多古怪东西的疑惑，当 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

授课学校：芜湖行远拓展 407人看过

曾经有两个饥饿的人，他们得到长者的帮助，长者给了他们一篓鱼和一根鱼杆，一个人选择了鱼，点起柴火开始烤鱼，当鱼烤熟后他狼吞虎咽的吃了起来，不久一篓鱼就吃光了，*他守着鱼篓饿死了，另外一个人选择了鱼杆， [查看详情]

更新时间:2012-08-28

授课学校：芜湖行远拓展 524人看过

一、课程简介： 随着体验式培训和学习方式在*的发展，这种新颖的学习和培训方式受到越来越多团队的个人的认可。在巨大的市场需求下，拓展培训人才成为职场颇为抢手的职业，也让具备此资格的从业者有足够的理由待 [查看详情]

更新时间:2012-08-23

授课学校：芜湖行远拓展 442人看过

当团队每个成员都在努力地工作的时候，团队的整体绩效却未必在同比增长。于是我们禁不住要问上一句：团队为什么会失败？“三个和尚没水吃”的故事一直在告诉我们，团队的作用是多么的重要，但失败的团队却会带来适得 [查看详情]

更新时间:2012-08-21

授课学校：芜湖行远拓展 468人看过

拓展培训课程目的： 挑战自我极限，通过在特殊的条件下进行各种拓展活动，挑战自身极限，拓展自我超强能力，更好认知人生。学会在勇敢面对现实的基础上抓住摆动的机会。拓展培训课程效果： 通过拓展训练个人项目使学 [查看详情]

更新时间:2012-08-20

授课学校：芜湖行远拓展 436人看过

在体验式培训过程中，体验活动只是此学习过程的开始，如何让参训者获得感悟、启发，并以组织学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是行远顾问作为拓展机构最重要的任务和宗旨。一、体验：此乃过程的开端。参加 [查看详情]

更新时间:2012-08-14

授课学校：芜湖行远拓展 415人看过

寻找正确路程的技巧必须通过平时的野外活动去积累。例如：平时就养成随时参考地图和指南针的习惯，同时积极地观察周围的地形以及身边的植物来判断正确的位置。太阳从东方出，西方落，这是最基本的辨识方向的方法。还 [查看详情]

更新时间:2012-08-02

授课学校：芜湖行远拓展 321人看过

拓展训练引入*的十五年时间，广大的企事业单位们已经对其有一定的了解，但是相对的对于拓展培训师的理解和行远顾问还是有一定的差距的。拓展教练不同于我们比较熟悉的顾问，后者是为具体的问题提供咨询、解答和解 [查看详情]

更新时间:2012-08-01

授课学校：芜湖行远拓展 531人看过

参加过拓展训练的人都知道，拓展训练并不是一些简单的游戏，其中包含了极深的教育意义。如果你想在今后的人生中有所作为，那就应该学会承受磨难，在人生的道路上我们只有坚持不断的挑战自我，才能的完善自己，让自己 [查看详情]

更新时间:2012-05-29

授课学校：芜湖行远拓展 539人看过

美国管理学家H.L甘特有句名言：好的培训可以培养工人的勤奋习惯和协作精神，有利于提高劳动生产率。而行远顾问认为，好的培训应该让自己的员工感到快乐，起到舒缓压力的作用，并且能够起到培训学习的作用。 行远顾问 [查看详情]

更新时间:2012-05-11

授课学校：芜湖行远拓展 561人看过

“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”以感恩的心态面对生活，工作，面对生命中的一切，我们就能在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉、获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。用责任 [查看详情]

更新时间:2012-04-11

授课学校：芜湖行远拓展 419人看过

一个企业从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程，也是企业人力资源团队从无到有、从小到大、从弱到强的构建过程。资本、品牌、技术、产品等企业的竞争因素都和人密切相关。人是企业一切资源的根本。现在企业的竞争 [查看详情]

更新时间:2012-04-10

授课学校：芜湖行远拓展 321人看过

一个企业有好的团队，那么就必须有一位好的领导来领导他们。那么作为一位合格的领导应该怎样的去做哪些工作，或者怎样的成为合格的领导，行远顾问认为领导者应该做到以下几点。一、从小事做起。事实证明，持续的小成 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

授课学校：芜湖行远拓展 376人看过

一个企业的实力强弱表现在销售团队竞争力是否强大。销售人员的能力不提高，销售团队竞争力不增强企业就谈不上发展和竞争。因此，对销售人员进行培训，增强销售团队竞争力就显得格外重要。 培训前期，上海东铪商贸扬 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

授课学校：芜湖行远拓展 605人看过

工作越来越忙，要做的事，想做的事越来越多，但总是做不完，工作效率越来越差。这是初入职场的我工作一段时间后出现的困惑。我相信大多数的80后，90后也会跟我一样也会有这样的烦恼。一直都在思考，寻找解决的方法， [查看详情]

更新时间:2012-03-20

授课学校：芜湖行远拓展 686人看过

“拓展已经结束，思考永不止步”，因为此次拓展训练留在我心里的震撼是永恒的，让我对自己，对别人，对我们的团队有了新的认识。在拓展训练中经历的挑战与磨难，得到的感悟不仅是我人生的一笔财富，也是我今后全力以 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

授课学校：芜湖行远拓展 649人看过

行远顾问进入拓展行业将近10年了，组织过很多的户外活动，相对于户外拓展培训，户外探险或者称为“驴友”，更能锻炼一个人的各种生存能力，很多的新驴友们*次跟着老驴友进行自己的*次之旅，慢慢的成为一位资深 [查看详情]

更新时间:2011-11-24

授课学校：芜湖行远拓展 703人看过

为了增强团队的凝聚力，执行力，激发和调动员工的团队精神和工作热情。江苏杭州亿企通的82名精英们于2011年11月1日来到了行远顾问南京十月军校拓展基地开展为期*的拓展培训。 通过培训前与负责人的交流，了解此次 [查看详情]

更新时间:2011-11-11

授课学校：芜湖行远拓展 799人看过

在企业管理中，员工如何高效工作是非常重要的，高效工作的前提便是能够有效的时间管理，唯有合理的安排时间，才能事半功倍的完成工作，行远顾问在拓展训练中的经典课程便是有效时间管理，总结归纳为以下10条黄金法则 [查看详情]

更新时间:2011-10-11