授课学校：青岛市市南区智源培训学校 320人看过

我们始终相信学习的力量，于黑暗中给予光明，于迷茫时指出方向。当我们把学习当作信仰来经营时，持续的提升就成了我们的理念，我们不认为拿到证书意味着学习的结束，而是一切才刚刚开始。所以，我们定义自己是您的终 [查看详情]

更新时间:2015-12-30

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 289人看过

人力资源管理是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题 [查看详情]

更新时间:2015-12-28

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 286人看过

一、行业动态      企业人力资源管理师，是*人力资源和社会保障部推出的权威**认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理方法，而且也是获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。 [查看详情]

更新时间:2015-12-25

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 285人看过

无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，但却很少人知道如何择业。时兴创业热潮的时候，一些没有商业才能的人纷纷投入去开办公司，而*生毕业时，也优先选择经济发达地区和*企业，然后才 [查看详情]

更新时间:2015-12-24

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 398人看过

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,又称“六大模块”的组织者与实施者。分为三级、二级和一级 [查看详情]

更新时间:2015-12-22

授课学校：青岛秀微心理咨询服务有限公司 831人看过

心理咨询师技能提升班 ——成为一名专业的心理咨询师心理咨询师作为一个有效心理援助的朝阳行业，越来越多的人都在挤进这个行业，秀微心理特推出精品技能班。【课程介绍】：●本课程将理论知识与现实个案紧密联系， [查看详情]

更新时间:2015-10-27

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 385人看过

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 *自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员*认证，该职业已被*列为实行就业准入制度的职业 [查看详情]

更新时间:2015-10-27

授课学校：青岛秀微心理咨询服务有限公司 744人看过

秀微心理公益免费体验“心理咨询师个人成长与技能提升班”体验人群：1、对心理有浓厚的兴趣；2、通过学习完善自我，能够个人心理成长；3、拥有二级或三级心理咨询师持证人员导师简介：周卫岩 中医执业医师 *心理 [查看详情]

更新时间:2015-10-24

授课学校：青岛市崂山区导航职业培训学校 248人看过

一、适用对象 进行汽车的维护、修理和调试的人员或准备从事本职业的人员。二、报名资料 提交身份证、毕业证、*证复印件等有效证件和工作年限证明、小2寸彩照4张（背景色无限制）三、证书级别 由*人力资源 [查看详情]

更新时间:2016-11-14

授课学校：青岛市崂山区导航职业培训学校 216人看过

职业前景：近期*保监会出台《关于加强和改进财产保险理赔服务质量的意见》（保监发【2012】5号），*各地保监局推出保险理赔岗位持证上岗和工作准入等文件规定并且相继实施。青岛市保监局为了贯彻*保监会的 [查看详情]

更新时间:2015-10-22

授课学校：青岛市崂山区导航职业培训学校 317人看过

二手车鉴定评估师证书内容：★**证书 人力资源与社会保障部权威认证★国务院批准的六大类资产评估职业之一★*高级二手车鉴定评估师（三级）证书。实行统一编号等级管理和*劳动部官方网站网上查询， [查看详情]

更新时间:2016-11-14

授课学校：青岛市崂山区导航职业培训学校 213人看过

证书内容：汽车估损师是人力资源和社会保障部“汽车碰撞估损领域*合法的官方*认证”“由*人力资源和社会保障部统一颁发OSTA*证书”“汽车交通事故及资产损失估价处理专业领域权威从业资格”是从 [查看详情]

更新时间:2015-10-22

授课学校：青岛市崂山区导航职业培训学校 234人看过

证书内容： ★**证书 人力资源与社会保障部权威认证★国务院批准的六大类资产评估职业之一★*高级二手车鉴定评估师（三级）证书。实行统一编号等级管理和*劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、 [查看详情]

更新时间:2015-10-22

授课学校：青岛秀微心理咨询服务有限公司 771人看过

什么是绘画治疗?绘画治疗是表达性艺术治疗的方法之一。方法是让绘画者透过绘画的创作过程，利用非语言工具，将混乱的心、不解的感受导入清晰、有趣的绘画状态中。可将潜意识内压抑的感情与冲突呈现出来，并且在绘画 [查看详情]

更新时间:2015-10-14

授课学校：山东博学公务员培训中心 356人看过

7天巩固基础/强化提高 班别 深度强化1班上课时间 10月1-7日 授课师资 施久亮 专家团队 费用 1800面授班/视频班600元（赠送教材一套5本） 辅导特色 针对**机关、山东省2016公务员各知识点和考试内容精讲，重要 [查看详情]

更新时间:2015-09-11

授课学校：青岛秀微心理咨询服务有限公司 687人看过

心理咨询是一门高度实践性的学科。由于多种原因，目前大量心理学爱好者和获得心理咨询师证书者严重缺乏实践经验专业指导，理论无法联系实践，在咨询工作中常常感到捉襟见肘、难以应付。针对此种局面，青岛秀微心理咨 [查看详情]

更新时间:2015-08-26

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 776人看过

报考对象： 企事业单位的董事长、总经理、副总经理、总经办主任，从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的人事、行政人员及高等学校老师和大三、大四学生。授课 [查看详情]

更新时间:2015-07-16

授课学校：青岛市市南区智源培训学校 316人看过

青岛智源培训学校是人力资源和社会保障*许可的正规合法的培训机构。主要从事培养和提高劳动者的各种职业技能类的教育和咨询。学校立足根本，本着切实提高求学者的综合素质的理念，努力为学员们提供一个安心、舒适 [查看详情]

更新时间:2015-07-07

授课学校：北京航博公考青岛分校 237人看过

2015年山东青岛公务员面试辅导班7号全程开课青岛公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容大致可以分为七部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达 [查看详情]

更新时间:2015-07-04

授课学校：北京航博公考青岛分校 249人看过

2015年山东青岛公务员面试辅导班7号全程开课青岛公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容大致可以分为七部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达 [查看详情]

更新时间:2015-07-04

授课学校：北京航博公考青岛分校 263人看过

2015青岛教师事业单位面试7月6号开课了，卓博教育青岛卓博教育温馨提示：青岛教师事业单位面试课程开课了 *一期 7月6号开课，3天2晚的课程 2180元包住宿。 2015年青岛教师事业单位面试实战班 7月6号 全精品出炉， [查看详情]

更新时间:2015-07-03

授课学校：北京航博公考青岛分校 380人看过

2015年黄岛胶州教师招聘面试班7月6号开课了 青岛卓博教育2015年青岛教师招聘说课、答辩班开课通知，卓博教育一线名师，以经验和教学质量 教学口碑为保证，从专项到10人小课堂式教学，完成考前的全面，到位的辅导，针 [查看详情]

更新时间:2015-07-03

授课学校：北京航博公考青岛分校 275人看过

2015青岛公务员面试10人课程介绍卓博 青岛卓博教育针对2015年青岛公务员面试培训班全新推出青岛公务员面试培训班协议通过系列、全程封闭系列、封闭系列、精品系列，和实战系列，一对一，六大系列班次，以*质的教 [查看详情]

更新时间:2015-07-02

授课学校：北京航博公考青岛分校 412人看过

青岛卓博教育温馨提示：青岛选调生面试面试“三步过关法”在选调生面试备考之前，有必要先问一个问题，也就是公务员面试如何才能过关？ 相信对这个问题会有很多回答，最直接最明了的回答就是：面试得高分就能轻松过 [查看详情]

更新时间:2015-07-02

授课学校：北京航博公考青岛分校 247人看过

2015青岛公务员面试10人小班 卓博青岛公务员17号到20号面试，卓博教育*一期10人小班，11号开课了，在老师的带领下，模拟真实考场，实战演练 上课时间： 上午9点到12点 下午 2点到5点 晚上6点到8点早8点到9点 晨读 [查看详情]

更新时间:2015-06-30

授课学校：北京航博公考青岛分校 358人看过

2015年潍坊安丘市教师招聘面试讲课内容 潍坊卓博教育整理潍坊安丘市2015年事业编招聘面试方案：试讲潍坊卓博教育课程安排：试讲授课内容：1．解析教师招聘面试基本知识、分类、流程与成绩的评定；2、试讲着装和基本 [查看详情]

更新时间:2015-06-29

授课学校：北京航博公考青岛分校 329人看过

2015青岛公务员面试全程封闭2期7月1日开课青岛卓博教育资讯： 2015青岛公务员成绩已经出了，一般出完成绩20天左右就面试了，卓博教育特约北京，山东名师，来青岛授课，10人的全封闭小班，面试理论，真题实战考场，时 [查看详情]

更新时间:2015-06-28

授课学校：北京航博公考青岛分校 335人看过

2015年山东青岛公务员面试培训班7月11号开课了 【资深阅历名师任教】真正的面试培训专家！卓博面试授课教师必须具备5年公考任职或3年以上在公任职教师担纲主讲！！【卓博教育独特面试会诊系统】卓博教育独创面试课前 [查看详情]

更新时间:2015-06-28

授课学校：北京航博公考青岛分校 176人看过

2015青岛公务员面试培训上课内容 课程特色：由于10人超级小班，全程由主讲教师授课（包含理论和实战的点评）师可按照每个学员的特点有差异化的辅导。针对性的出题和点评。授课内容： 1．解析青岛公务员面试基本知识 [查看详情]

更新时间:2015-06-28

授课学校：北京航博公考青岛分校 270人看过

2015青岛公务员面试协义7月7号不过全退青岛卓博 青岛卓博教育提示：按照有关规定，青岛考试录用公务员面试前需进行资格审查。在笔试合格分数线50分（总成绩）以上，相同职位录用计划按1：3的比例从高分到低分确定进 [查看详情]

更新时间:2015-06-26

授课学校：北京航博公考青岛分校 374人看过

2015青岛公务员面试报名开始了 卓博教育务员成绩查询方法 请考生登录各地市人事考试网“成绩查询”栏目，输入本人准考证号及身份证号，查询本人笔试成绩。笔试准考证号遗忘的，可进入“准考证打印”栏目，再次打印本 [查看详情]

更新时间:2015-06-26

授课学校：北京航博公考青岛分校 447人看过

2015青岛公务员面试报名开始了 卓博教育务员成绩查询方法 请考生登录各地市人事考试网“成绩查询”栏目，输入本人准考证号及身份证号，查询本人笔试成绩。笔试准考证号遗忘的，可进入“准考证打印”栏目，再次打印本 [查看详情]

更新时间:2015-06-26

授课学校：北京航博公考青岛分校 427人看过

2015青岛教育类事业编面试班27号开课通知卓博教育针对2015年青岛市教师招聘面试全新推出青岛教师招聘面试协议通过系列、全程封闭系列、封闭系列、精品系列、强化系列和实战系列六大系列班次，以*质的教学保证卓博 [查看详情]

更新时间:2015-06-25

授课学校：北京航博公考青岛分校 474人看过

卓博2015青岛事业单位面试11号全新实战出发 青岛事业单位面试的时间都已经公布，部分青岛事业单位面试已经结束了，卓博教育整理了*的事业单位面试真题 ，以供后面的考生学习， 2015青岛事业单位面试真题 7月5日1 [查看详情]

更新时间:2015-06-25

授课学校：北京航博公考青岛分校 231人看过

2015青岛公务员面试培训哪里好青岛卓博青岛卓博教育资讯：2015青岛公务员成绩已经出了，出完成绩17号到20号就面试了，卓博教育特约北京，山东名师，来青岛授课，10人的全封闭小班，面试理论，真题实战考场，时政热点 [查看详情]

更新时间:2015-06-22

授课学校：北京航博公考青岛分校 304人看过

青岛教师招聘面试班培训说课稿范文各位领导、各位老师：今天我说课的题目是大班主题活动《我长大了》，这是二级主题《人在变》中的一个活动。 一、 说教材 １、教材来源：在一次常规的身高体重测查后，我把前一次的 [查看详情]

更新时间:2015-06-11

授课学校：北京航博公考青岛分校 252人看过

2015年青岛公务员面试如何备考？在公务员面试备考之前，有必要先问一个问题，也就是公务员面试如何才能过关？ 相信对这个问题会有很多回答，最直接最明了的回答就是：面试得高分就能轻松过关。这个回答是最正确但同 [查看详情]

更新时间:2015-06-11

授课学校：北京航博公考青岛分校 303人看过

青2015年青岛公务员面试备考“三步过关法” 青岛卓博 在公务员面试备考之前，有必要先问一个问题，也就是公务员面试如何才能过关？ 相信对这个问题会有很多回答，最直接最明了的回答就是：面试得高分就能轻松过关。 [查看详情]

更新时间:2015-06-09

授课学校：北京航博公考青岛分校 390人看过

青岛教师招聘说课面试过程 1、到准备室。 上交手机，按时抽签，先是抽职位签，语文组、数学组、XX科目组，排序号，再抽科目内部顺序签。可以带资料去准备室。 2、准备面试。 你前面那个面试的时候，引导员带你去侯考 [查看详情]

更新时间:2015-06-09

授课学校：北京航博公考青岛分校 2417人看过

青岛医疗*面试内容：如何处理医患关系 医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。近年来，医患关系却日趋紧张，医患矛盾呈现激化趋势。针对这一内容，考生应做好充足的 [查看详情]

更新时间:2015-06-09