授课学校：南京思科赛斯人力资源有限公司 481人看过

课程目的： 在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线*的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线*的主管执行的。因此，让直线*的主管了解人力资源管理的基本知识是十分 [查看详情]

更新时间:2012-05-02

授课学校：南京行远顾问拓展 451人看过

有一个人想知道天堂和地狱的人怎么生活。上帝满足了他的愿望。在地狱，他看到人们一个个饿得皮包骨头。但饭桌上并不是没有吃的东西，而是因为他们拿着一米长的筷子，拼命地把饭菜往自己嘴里送，然而还未喂到嘴里，菜 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

授课学校：大知企业管理咨询有限公司南京分公司 747人看过

课程简介：风靡全球的DISC理论，在心理学界一经公布便引起轰动，随之引发了社会变革，随着DISC理论在工商领域的成功应用与实践，心理学研究的价值边界也愈发开阔，尤其对于企业管理和组织发展等方面。马斯顿博士的DI [查看详情]

更新时间:2012-06-21

授课学校：大知企业管理咨询有限公司南京分公司 918人看过

课程介绍： 培训师是一个卓越的演讲者与facilitator的完美结合，需要高效准确地讲授信息，同时也能够运用问题启发学员思考，让他们自己找到答案。这门课程教导学员如何完美的充当好这两者的角色，让课堂在一个高度互 [查看详情]

更新时间:2012-02-02

授课学校：南京行远顾问拓展 304人看过

“吃饭、开会、培训”今年年会又是“老三样”，抛弃传统的年会形式，趣味年会，互动Party,我们的创意令你在新年来临之际，一年一度的年会又成了大家关心的话题，今年又会有什么新的花样呢？“ 行远户外拓展 ”拥有丰 [查看详情]

更新时间:2011-12-20

授课学校：南京行远顾问拓展 606人看过

“年终会”被赋予了千奇百怪的含义，让人小觑不得：想做陶渊明逃离世外，醉于农家片刻？不是文人，却想在清雅古风里陶冶情操？想跟冬季最时髦的风，上磁化温泉里泡泡？赶紧看看我们给你支了什么招……又逢年底会议暴 [查看详情]

更新时间:2011-12-14

授课学校：仁人职业培训学校 870人看过

南京仁人职校人事法务师培训、人事法务师报名条件南京人事法务师培训，南京人事法务师考试，南京人事法务师报名，南京人事法务师资格考试报名，人事法务师培训，人事法务师考试，人事法务师报名，人事法务师资格考试 [查看详情]

更新时间:2011-11-17

授课学校：仁人职业培训学校 2634人看过

21世纪，诞生了一门代表着国际人力资源领域*发展方向的新兴学科—人事法务。“人事法务师”随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中，人事法务师就以其较高的 [查看详情]

更新时间:2011-11-11

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 368人看过

课程背景 任何企业的发展都离不开*的人力资源与人力资源的有效配置，而人力资源管理*对企业发展提供的战略性支持则主要体现在人力资源规划方面。如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，将成为企业保 [查看详情]

更新时间:2011-08-05

授课学校：南京欧索教育——中国领先培训机 439人看过

课程课时4课时课程对象 企事业单位中、高层管理者课程目的当下85、90后出生的人们已经成为企业发展的主力军，社会中间，面对85、90后的种种诟病：“自以为是”、“跳槽率高”、“缺乏责任心”、“眼高手低”、“工作 [查看详情]

更新时间:2011-07-12

授课学校：南京行远顾问拓展 609人看过

内容：黄金罗盘，是一种投资与财务沙盘游戏。它充分体现了“金钱罗盘”财富指南针；盛世财商“人生即投资”的价值取向。它结合了欧美、日本等理财游戏的精华，并赋予鲜明的*特色，不失为一款出色的培训沙盘和社交 [查看详情]

更新时间:2010-12-08

授课学校：南京行远顾问拓展 512人看过

项目性质：个人挑战项目——这个项目对大部分人尤其是有恐高现象的人是一个极大的考验。 器械介绍：6米高圆柱形起跳台，单杠位于起跳台前方1米、高2米的空中圆柱形钢管根基为深1.8—2平方米，用水泥浇筑而成.。 项目 [查看详情]

更新时间:2010-11-09

授课学校：南京行远顾问拓展 444人看过

南京行远情侣园拓展训练培训基地坐落在南京市*部情侣园内，南邻玄武湖，浑然天成，联为一体；东枕紫金山，郁郁葱葱，紫气东来；情侣园总面积30公顷，其中水面积10公顷，是我国*的园林设计大师朱有芥先生亲手规 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：南京行远顾问拓展 341人看过

课题式培训：根据监管业务工作需要向员工布置课题，为了完成课题，员工们必须进行学习，因此在完成课题的同时，员工也完成了一次业务进修。这种带着实际问题的学习方式，是一种经济实惠、更加有效的培训方式。*式 [查看详情]

更新时间:2010-10-28

授课学校：南京行远顾问拓展 413人看过

拓展训练深化企业内部管理无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“ [查看详情]

更新时间:2010-08-20